Gimasys 3.9 ★

1. Công đoạn phân tích & thiết kế (solution & design)
- Nghiên cứu tài liệu yêu cầu (URD)
- Nghiên cứu tài liệu thiết kế
- Tham gia review tài liệu thiết kế

2. Công đoạn kiểm thử (testing)
- Lập kế hoạch kiểm thử
- Review kế hoạch kiểm thử
- Viết kịch bản kiểm thử
- Review kịch bản kiểm thử
- Chuẩn bị dữ liệu kiểm thử
- Thực hiện kiểm thử dựa vào kịch bản kiểm thử hoặc scripts kiểm thử, log lỗi lên hệ thống quản lý lỗi, tạo báo cáo kiểm thử
- Phân tích các yêu cầu thay đổi và cập nhật các tài liệu kiểm thử (Kế hoạch kiểm thử, kịch bản kiểm thử, ...)
- Quản lý nhóm kiểm thử trong dự án

3. Công đoạn bàn giao (transition)
- Tham gia họp bàn giao sản phẩm
- Thực hiện test UAT cùng khách hàng
- Đào tạo và hỗ trợ người dùng

4. Thực hiện các công việc ngoài dự án
- Sẵn sàng tham gia các công việc ngoài dự án khi được sự phân công của quản lý

Yêu cầu về kiến thức và năng lực:

• Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm
• Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile (Scrum)
• Có khả năng ước lượng công việc testing, phân tích lỗi.
• Có khả năng điều phối, quản lý nhóm kiểm thử

Yêu cầu kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt
• Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt
• Cẩn thận tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc
• Hỗ trợ, hướng dẫn được cho các thành viên trong nhóm kiểm thử
• Có khả năng chịu áp lực để làm việc trong môi trường chuyên nghiệp có sức ép về deadline
• Có khả năng nghiên cứu và cập nhật các công cụ, kiến thức mới để hỗ trợ cho công việc

Yêu cầu trình độ:

• Bằng đại học chuyên ngành IT hoặc các bằng cấp khác tương đương
• Ưu tiên có 1 hoặc nhiều trong số các chứng chỉ sau
  1. ISTQB FOUNDATION
  2. ISTQB ADVANCED

a) Thu nhập:
- Mức lương cạnh tranh tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc.
- Lương tháng 13.
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm.
- Thưởng dự án, thưởng KPI.

b) Chế độ đào tạo và phát triển:
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và ôn thi các chứng chỉ Quốc tế miễn phí tại công ty.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
- Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban. Có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...

c) Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ:
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Khám sức khỏe định kỳ lần tại các bệnh viện, trung tâm sức khỏe lớn: Thu Cúc, Medlatec, Vietlife...
- Nghỉ phép theo Luật Lao động.
- Trợ cấp thai sản dành cho nhân viên nữ.
- Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding hàng quý.
- Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc.
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.

d) Các trợ cấp:
- Trợ cấp Team Building hàng quý cho nhân viên để khích lệ sự gắn bó với tập thể.
- Cấp công tác phí khi đi công tác hoặc đào tạo trong và ngoài nước.