TÜV Rheinland 3.2 ★

1. Tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng
- Khai thác và tìm kiếm thông tin khách hàng từ nhiều kênh khác nhau để xây dựng hệ thống khách hàng tiềm năng.
- Trực tiếp liên hệ với khách hàng tiềm năng từ hệ thống dữ liệu của công ty hoặc danh sách tự tìm kiếm để giới thiệu các sản phẩm, chương trình ưu đãi mới. 2. Chăm sóc khách hàng
- Chủ động kết nối, chăm sóc, duy trì và phát triển doanh số của khách hàng cũ.
- Giới thiệu sản phẩm tới khách hàng khi có sản phẩm hoặc bộ sưu tập mới.
- Chủ động cung cấp các thông tin về ưu đãi, khuyến mãi đến khách hàng cũ để họ tham khảo và có thể quay lại và tiếp tục sử dụng sản phẩm, dịch vụ.
- Trực tiếp làm việc về chính sách chiết khấu, giá sản phẩm, chương trình chăm sóc và chương trình khuyến mãi
- Tìm hiểu, thu thập và phân tích thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ.
- Báo cáo kết quả làm việc cho quản lý trực tiếp.
- Và các công việc khác theo điều phối của cấp trên.- Ưu tiên Nữ, tuổi từ 22-35.
- Biết sử dụng tin học văn phòng.
- Có laptop cá nhân, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm bán hàng, NVKD, CSKH, sale B2B ....
- Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm (sẽ được đào tạo bài bản)
- Khả năng chịu áp lực công việc
- Nhiệt huyết, kiên trì, sẵn sàng học hỏi- Thu nhập: LCB 6.000.000 - 9.000.000 (deal theo năng lực) + Thưởng KPI ( KPI không ảnh hưởng đến Lương CB) + % Doanh thu
- Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương. Sau thời gian thử việc nhân sự gắn bó trên 06 tháng công ty sẽ hoàn lại 15% lương thử việc đầu tiên tương đương với lúc đó bạn chỉ phải thử việc 1 tháng.
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp vé xe
- Tham gia BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Chế độ nghỉ phép đầy đủ, Thưởng tháng lương 13.
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
- Tham gia các chương trình du lịch, sinh nhật, team building, thưởng lễ, Tết,...