TÜV Rheinland 3.2 ★

1. Xây dựng, triển khai, giám sát chiến lược và kế hoạch kinh doanh của Công ty.
2. Tổ chức, điều hành hoạt động của Bộ phận kinh doanh đảm bảo tuân thủ đúng quy trình, quy định của công ty.
3. Chịu trách nhiệm triển khai, phân bổ thực hiện kế hoạch chỉ tiêu KPI đã được đề ra của bộ phận Kinh doanh.
4. Gặp gỡ khách hàng, đối tác thực hiện triển khai các sản phẩm dự án của công ty.
5. Xây dựng đội ngũ nhân sự trực thuộc đáp ứng được số lượng và chất lượng để thực hiện tốt kế hoạch và mục tiêu sản xuất kinh doanh đề ra.
6. Thực hiện công tác huấn luyện, đào tạo đảm bảo chất lượng chuyên môn của đội ngũ cán bộ/nhân viên kinh doanh.Nam/Nữ từ 1989-1994
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Có từ 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực thiết kế, xây dựng, nội thất, bất động sản
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán tốtLương cứng: 20-30 triệu + Hoa hồng => Thu nhập từ 50-100 triệu và không giới hạn
Chế độ thưởng vượt KPI, thưởng quý/năm
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13
Tăng lương định kỳ hằng năm, tăng lương đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật
Du lịch, team building hàng năm
Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Chế độ khác bao gồm: Sinh nhật nhân viên, kết hôn, sinh con, trung thu, noel...