Mô tả công việc
- Sức khoẻ tốt, có khả năng làm việc ngoài giờ, áp lực.
- Có tầm nhìn và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, sẵn sàng rèn luyện và theo đuổi mục tiêu dài hạn.
- Tiếng Anh thông thạo, giao tiếp - làm việc trực tiếp theo cách chuyên nghiệp với khách hàng nước ngoài.
- Ưu tiên tốt nghiệp văn bằng 2 ngành luật kinh doanh. Có nền tảng kiến thức pháp lý vững chắc, phải đặc biệt am hiểu về Luật Dân sự, Luật Doanh nghiệp, Thương mại...
- Không có vướng bận cá nhân, không làm việc hay kinh doanh riêng bên ngoài dưới mọi hình thức.
- Có kiến thức nền, kiến thức xã hội, kỹ năng sử dụng tiếng Việt, tư duy pháp lý sắc bén. Phong cách làm việc bằng đam mê và đo lường bằng kết quả cuối cùng xuất sắc.
Yêu cầu công việc
1. Nam/ Nữ tuổi từ 22 – 26 tuổi, ngoại hình ưa nhìn chiều cao từ 1.6m trở lên, gương mặt sáng, thân hình cân đối, tác phong nhanh nhẹn, trang phục lịch thiệp;
2. Có khả năng thích nghi đảm nhận nhiều công việc khác nhau, am hiểu ở nhiều góc độ chuyên môn - luật pháp trong kinh doanh, ứng biến linh hoạt, thích nghi nhanh chóng;
3. Có khả năng tổ chức, phân bổ sắp xếp thời gian cho các công việc theo thứ tự ưu tiên, đảm bảo hoàn thành mọi công việc đúng tiến độ và chất lượng, có óc tư duy và biết đánh giá mức độ tài liệu ở các cấp độ cần thiết;
4. Chủ động dự đoán nhu cầu của lãnh đạo, có khả năng vừa làm việc độc lập vừa làm việc nhóm và Kỹ năng giao tiếp không chỉ lưu loát, dễ hiểu, dễ nghe mà phải thấu hiểu và nắm bắt được tâm lý và thuyết phục người khác, am hiểu văn hóa vùng miền và văn hóa người nước ngoài.
5. Hiểu biết về kinh doanh, có kiến thức tốt về lĩnh vực kinh doanh của công ty, cần có lượng kiến thức sâu rộng trong ngành, đối thủ cạnh tranh, xu hướng phát triển, khách hàng của công ty để tham mưu cho Giám đốc;
6. Kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo, thuần thục các phần mềm và các ứng dụng công nghệ hiện đại cho công việc.
Quyền lợi được hưởng
• Lương cơ bản trong năm đầu tiên từ 11-25tr/tháng, tùy theo năng lực.
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm trách nhiệm cao PVI.
• Các khoản thưởng theo lễ tết và phúc lợi khác theo chính sách của công ty. Thu nhập thực tế được điều chỉnh cạnh tranh theo năng lực.
• Môi trường làm việc lành mạnh, khoa học, thường xuyên sử dụng tiếng Anh và giao tiếp với khách hàng là các công ty đa quốc gia.
• Cơ hội rèn luyện và cọ xát toàn diện trong môi trường kinh doanh đa dạng, tích luỹ kiến thức và kỹ năng chuyên môn sâu, giúp mang về nhiều lợi ích, kinh nghiệm, bài học quý giá và đặc biệt, đây chính là con đường ngắn nhất để thăng cấp lên Giám đốc pháp chế trong doanh nghiệp.
TÜV Rheinland là tổ chức quốc tế chứng nhận độc lập kiểm soát về kỳ thuật, an toàn với hơn 18.000 nhân viên, trụ sở chính tại CHLB Đức và 500 văn phòng tại 66 quốc gia được thành lập vào năm 1872. Tên ban đầu là Dampfkessel-Überwachungs-Verein (Hội kiểm soát nồi hơi nước),[2] Dịch vụ của TÜV Rheinland tập trung vào 6 lĩnh vực: dịch vụ kỹ thuật công nghiệp, giao thông vận tải, chất lượng và an toàn sản phẩm, chăm sóc cuộc sống, đào tạo - tư vấn và chứng nhận hệ thống quản lý.
Review TÜV Rheinland
Điều phối viên dự án
Cố tỏ ra chuyên nghiệp nhưng thiếu niềm tin vào nhân viên
Hỗ trợ điều phối viên dự án