Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
5 - 7 năm
Ngày đăng tuyển
12/09/2024
Số lượng tuyển
1
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Dưới 40 tuổi
Yêu cầu giới tính
N/A
Kĩ năng
Mô tả công việc
- Quản lý nhân viên bán hàng
- Bán nội dung số (AR)
- Tiếp thị kỹ thuật số, hỗ trợ thu hút khách hàng bán hàng
- Chăm sóc khách hàng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học
- Tiếng Nhật N3~, Toeic 700~
- 5 năm kinh nghiệm bán hàng (Sales B2B)
- Có kỹ năng giao tiếp tốt
** Ưu tiên nếu có
- Có kinh nghiệm Sales IT
- Kinh nghiệm quản lí
- Kinh nghiệm bán hàng ở nước ngoài
- Kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản
■SALARY: 30 - 35M gross
■WORKING TIME: Mon-Fri:8:30~17:30 (WFH once a week)
Quyền lợi được hưởng
- Tiền thưởng 13 tháng
- Bảo hiểm theo luật VN
- Đào tạo tại Nhật Bản
- Các phúc lợi khác sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi PV
TÜV Rheinland là tổ chức quốc tế chứng nhận độc lập kiểm soát về kỳ thuật, an toàn với hơn 18.000 nhân viên, trụ sở chính tại CHLB Đức và 500 văn phòng tại 66 quốc gia được thành lập vào năm 1872. Tên ban đầu là Dampfkessel-Überwachungs-Verein (Hội kiểm soát nồi hơi nước),[2] Dịch vụ của TÜV Rheinland tập trung vào 6 lĩnh vực: dịch vụ kỹ thuật công nghiệp, giao thông vận tải, chất lượng và an toàn sản phẩm, chăm sóc cuộc sống, đào tạo - tư vấn và chứng nhận hệ thống quản lý.
Review TÜV Rheinland
Điều phối viên dự án
Cố tỏ ra chuyên nghiệp nhưng thiếu niềm tin vào nhân viên
Hỗ trợ điều phối viên dự án