Mô tả công việc
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Quản lý, Giám sát và hỗ trợ tình hình kinh doanh đội nhóm, văn phòng
- Chia sẻ quyền lợi và sự bảo vệ đến cho khách hàng và hoàn thành chỉ tiêu được gia
- Hỗ trợ xử lý yêu cầu của khách hàng
- Hoàn thành các khoá huấn luyện và training của công ty
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
* QUYỀN LỢI
* Mức lương dành cho ứng viên trình độ Đại học
- Lương tối thiểu 18.000.000/ tháng
* Mức lương dành cho ứng viên có bằng Trung cấp- Cao đẳng
- Lương tối thiểu 12.500.000/ tháng
* Thời gian làm việc: 8h- 15h, linh động sau 15h (nghỉ Thứ 7- Chủ nhật)
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 26 đến 40 tuổi
- Có bằng Đại học/ Cao đẳng
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan đến Bán hàng/ Tài chính/ Quản lý. Chưa có kinh nghiệm sẽ có 2 tháng thử việc và đào tạo
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-14 01:15:02
TÜV Rheinland là tổ chức quốc tế chứng nhận độc lập kiểm soát về kỳ thuật, an toàn với hơn 18.000 nhân viên, trụ sở chính tại CHLB Đức và 500 văn phòng tại 66 quốc gia được thành lập vào năm 1872. Tên ban đầu là Dampfkessel-Überwachungs-Verein (Hội kiểm soát nồi hơi nước),[2] Dịch vụ của TÜV Rheinland tập trung vào 6 lĩnh vực: dịch vụ kỹ thuật công nghiệp, giao thông vận tải, chất lượng và an toàn sản phẩm, chăm sóc cuộc sống, đào tạo - tư vấn và chứng nhận hệ thống quản lý.
Review TÜV Rheinland
Điều phối viên dự án
Cố tỏ ra chuyên nghiệp nhưng thiếu niềm tin vào nhân viên
Hỗ trợ điều phối viên dự án