Phúc lợi
- Phụ cấp
- Đào tạo
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ tổ chức và theo dõi các hoạt động Đào tạo: chuẩn bị, tổ chức vận hành các lớp đào tạo, tổ chức chương trình về văn hóa học tập tại công ty,...
- Thực hiện thiết kế bài giảng và các ấn phẩm truyền thông phục vụ cho việc Đào tạo
- Tổng hợp dữ liệu & thực hiện báo cáo về các chương trình Đào tạo & Phát triển (nếu có)
- Hỗ trợ các công tác khác theo yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Là sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
- Thành thạo các ứng dụng xử lý và thiết kế slide/hình ảnh/video: PowerPoint, Canva
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
- Thái độ chủ động, biết lắng nghe và tiếp thu, nghiêm túc trong công việc.
Quyền lợi
- Có trợ cấp thực tập
- Hỗ trợ dấu mộc thực tập
- Hướng dẫn thực tập theo công việc thực tế tại bộ phận Human Resources của công ty
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng mềm và các hoạt động gắn kết
- Sắp xếp mentor theo dõi sát sao và hỗ trợ nhiệt tình trong suốt quá trình thực tập
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 20 - 23
- Lương: 1,9 Tr - 2 Tr VND
TÜV Rheinland là tổ chức quốc tế chứng nhận độc lập kiểm soát về kỳ thuật, an toàn với hơn 18.000 nhân viên, trụ sở chính tại CHLB Đức và 500 văn phòng tại 66 quốc gia được thành lập vào năm 1872. Tên ban đầu là Dampfkessel-Überwachungs-Verein (Hội kiểm soát nồi hơi nước),[2] Dịch vụ của TÜV Rheinland tập trung vào 6 lĩnh vực: dịch vụ kỹ thuật công nghiệp, giao thông vận tải, chất lượng và an toàn sản phẩm, chăm sóc cuộc sống, đào tạo - tư vấn và chứng nhận hệ thống quản lý.
Review TÜV Rheinland
Điều phối viên dự án
Cố tỏ ra chuyên nghiệp nhưng thiếu niềm tin vào nhân viên
Hỗ trợ điều phối viên dự án