Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm đào tạo nhân sự mới.
- Kiểm kê, bổ sung trang thiết bị, công cụ dụng cụ trong nhà hàng.
- Đề xuất việc tuyển dụng nhân viên để đáp ứng tình hình nhân sự của nhà hàng.
- Đề xuất các phương án, lên món mới cho nhà hàng
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương từ 10-12tr/tháng
- Quyền lợi trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Môi trường làm việc lành mạnh , thân thiện .
Yêu cầu công việc
- Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt
- Có kỹ năng lãnh đạo, sắp xếp, phân công và theo dõi công việc
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình.
- Có tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm trong công việc
Yêu cầu hồ sơ
Mô tả công việc
- Quản lý công văn, hồ sơ...
- Quản lý văn phòng phẩm
- Quản lý tuyển dụng
- Quản lý tài sản
- Tổ chức các chương trình đào tạo
- Chấm công, lương
- Các công việc khác.
Yêu cầu ứng viên
- Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng sắp xếp và xử lý công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Am hiểu luật Lao động, Luật liên quan HCNS
Quyền lợi
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.