YKK 3.0 ★

Đồng Nai

1.000 - 5.000 nhân viên

https://ykk.com.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

109

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm YKK

Cập nhật 22/10/2024 01:07

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

YKK

SALES ASSISTANT TIẾNG TRUNG
- Hết hạn

Hồ Chí Minh

10 - 11 triệu

Đăng 30+ ngày trước
YKK

Production Supervisor
- Hết hạn

Đồng Nai

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
YKK

Production Planning Staff
- Hết hạn

10 - 11 triệu

Đăng 30+ ngày trước
YKK

Internal Auditor
- Hết hạn

10 - 12 triệu

Đăng 30+ ngày trước

Retail Operation Standard & Compliance Manager

YKK 3.0★

5 đánh giá 109 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 22/08/2024

Hạn nộp hồ sơ: 08/10/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 8 - 9 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên tuân thủ

Ngành

Retail Retail Luxury Goods and Jewelry

Job Purpose:

The Retail Operations & Project Manager is responsible for overseeing boutique operations and ensuring a superior client experience while maintaining the brand's high image standards. This role involves proposing and implementing new business solutions that enhance and modernize retail policies and processes. The ideal candidate for this role should be detail-oriented, collaborative, and innovative in their approach. They work closely with the regional Retail Fashion team to ensure global alignment and coordinate with other teams, such as Technology & Digital Solutions, to drive inventory to boutiques.
The Retail Operations & Project Manager is responsible for managing operational manpower, overseeing inventory management, and implementing strategies to drive operational efficiency and productivity. They also partner with ODHR and the Learning & Development team to provide operational training and development to boutiques. By ensuring clear communication and collaboration, the Retail Operations & Project Manager helps maintain the efficiency and effectiveness of retail operations and aligns boutique performance with broader organizational goals.

Key Responsibilities:

Retail Operations Excellence and Governance:

Oversee the Assistant Retail Operations Manager/Operations & Project Manager ensuring that boutiques maintain operational procedures and compliance, streamlining and utilizing the Standard Operating Procedure (SOP) and sharing it with all members.
Collaborate with other corporate functions to update and implement the SOP and plan regular training sessions with the Assistant Retail Operations Manager/Operations & Project Manager in BTQ.
Always look for best practices and apply them based on boutique specifications to improve inventory management and develop or redesign the process and SOP.
Oversee inventory management in BTQ, monitoring stock management to prevent loss and reduce damages,
Constantly review all processes and procedures to reduce complexity and improve productivity at boutique levels, work with local teams and operational functional experts to create, plan, test, and continuously improve processes, and share best practices and collaborate with regional Retail Fashion in globalizing successful initiatives.
Work closely with the General manager/Senior Retail manager and the regional Retail Operations & Project Manager to ensure alignment of initiatives, propose new ideas and suggest new business solutions for both short and long-term, follow-up implementation of new initiatives and/or projects, and coordinate and follow the regional Retail strategy.
Generate a high level of collaboration and communication with all regional departments, take over some ad-hoc projects proposed by the General manager/Senior Retail manager, and maintain retail compliance, asset protection, and occupational safety within the boutique team.
Dedicate time to working with the team on Occupational Health and Safety, Risk Management, and Sustainability awareness through company and boutique initiatives.
Oversee the maintenance of the boutique (monthly checklist) with the help of maintenance executive.

People Performance Optimization and Development:

Lead market and boutique-level projects to improve operational efficiency and enhance employee experience while ensuring that the Assistant Retail Project Manager/Operations & Project Manager can act as a change agent in the boutique for effective project implementation.
Manage multiple projects and balance priorities and conflicts between them while mitigating risks across several projects and escalating them when necessary.
Engage and build a community in each supporting role by leading and conducting a regular community workshop/training, leveraging best practices in the market.

Boutique Experience & Retail Innovation Development:

Develop strategies to elevate Client experience and services within the operations scope while collaborating with the Client Care and the After Sales Services team to improve customer service, create a more engaging in-store experience, and leverage data analytics to understand client behavior and optimize Client In-Store Journey
Lead the team to implement relevant operations projects and tools at the boutique level.

Fostering Close Partnerships:

Forms close partnerships with boutiques and relevant corporate divisions (IT, Finance, Logistics, Communications)
Works closely with the Fashion & WFJ divisions, VM, Marketing, Product, and Training)

Work Experience

At least 8 years of experience in retail management or operations, with a preference for experience in the fashion retail industry.
Excellent leadership, communication, and organizational skills.
Knowledge of the key systems and technologies used in in-store operations and customer service, including but not limited to point-of-sale, rostering, and WMS.
Ability to bridge the gap between business users and internal or third-party developers in terms of technology.
Proficiency in retail management software and the Microsoft Office Suite.
An advantage of this position is having a background in luxury retail.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

YKK Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Lô 10, đường N2, KCN Nhơn Trạch III- Giai Đoạn 2, Xã Long Thọ, Huyện Nhơn Trạch

CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Thể thao
Hoạt động thiện nguyện
Teambuilding

Lịch sử thành lập

1998: Công ty được thành lập

Mission

Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.