- Quản lý, đảm bảo các trang thiết bị, máy móc tại cửa hàng luôn được chủ động bảo dưỡng và luôn hoạt động tốt nhằm giảm thiếu ảnh hưởng đến hoạt động của cửa hàng.
- Trực tiếp thực hiện/ kết hợp với nhà thầu chủ động kiểm tra và sửa chữa, bảo trì, lắp mới các thiết bị điện lạnh, điện tử và các máy móc gia dụng (Tủ đông, Tủ lạnh, Tủ mát, Điều hòa, Lò nướng công nghiệp) và các yêu cầu về trang thiết bị nội thất tại cửa hàng, hệ thống điện, mạng ...
- Bảo trì bảo dưỡng các hệ thống ống nước định kỳ và khi có phát sinh hỏng hóc.
- Giám sát tình trạng hoạt động của các trang thiết bị, đề xuất sửa chữa hoặc thay thế khi có hư hỏng
- Lên kế hoạch và theo dõi việc thực hiện bảo dưỡng định kỳ các máy móc, thiết bị
- Lập các bảng hướng dẫn vệ sinh máy móc/ hướng dẫn nhân viên cửa hàng cách vệ sinh máy móc, thiết bị
- Tìm kiếm nhà thầu, nhà cung cấp với giá ưu đãi
- Thực hiện những báo cáo theo yêu cầu của bộ phận và những phòng ban khi hợp tác làm việc
Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận
- Hưởng đầy đủ bảo hiểm theo luật định, lương tháng 13, thưởng KPI năm theo quy định hiện hành;
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Cơ hội tham gia các khóa đào tào của CJ Group;
- Thẻ giftcard cho nhân viên mới ký Hợp đồng lao động chính thức sau thử việc, sinh nhật cho nhân viên chính thức;
- Giảm giá 40% dành riêng cho thành viên tập đoàn khi sử dụng dịch vụ của CJ TOUS les JOURS, CJ CGV, CJ Food, 20% CJ Vina Agri (Meat Master)...và các chế độ phúc lợi khác.Specialised Competencies/ Năng lực & Kỹ năng Cá nhân đảm nhiệm vị trí cần có:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Nhiệt, Điện lạnh, Thiết bị điện/điện tử là một lợi thế
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực/công việc tương tự
- Biết về điện lạnh, điện tử, ống nước và sữa chữa thiết bị cơ khí nhỏ
- Có thể di chuyển, đi công tác thường xuyên
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Năng động, kiên trì, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có thể đi làm ngàyBảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.