Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
• Cùng với Tp. Bảo trì xây dựng kế hoạch bảo trì - bảo dưỡng định kỳ, kế hoạch nhân sự và ngân
sách của phòng bảo trì.
• Phân công, tổ chức triển khai và theo dõi kế hoạch bảo trì – bảo dưỡng định kỳ nhằm đảm bảo
thiết bị luôn luôn ở trong tình trạng tốt nhất.
• Nhận thông tin về tình trạng hỏng hóc của hệ thống hoặc một phần máy móc, trang thiết bị để lên
kế hoạch sửa chữa.
• Phân công, tổ chức thực hiện – giám sát hoạt động sửa chữa thiết bị của nhân viên trong phòng;
ghi chép – lưu hồ sơ bảo trì.
• Kiểm tra lại các vấn đề mà máy móc và thiết bị gặp phải để đưa ra giải pháp sửa chữa hoặc thay
mới nhằm đảm bảo không ảnh hưởng đến quá trình hoạt động của nhà hàng, bar, …
• Lập danh sách công cụ dụng cụ, vật tư - thiết bị dự phòng để phục vụ công tác bảo trì.
• Theo dõi việc đặt mua các vật tư-thiết bị phục vụ cho hoạt động bảo trì - bảo dưỡng thiết bị (Điện
- nước - điều hòa không khí bếp , PCCC)
• Phối hợp với các phòng ban liên quan về việc “lập phạm vi công việc mời nhà thầu, phối hợp với
nhà thầu khảo sát, báo giá” để triển khai công tác bảo trì sửa chữa và lắp đặt thiết bị.
• Theo dõi công việc của nhà cung cấp, nhà thầu.
• Giám sát công việc của đội bảo trì đảm bảo tuân thủ quy trình PCCC, an toàn lao động và có giải
pháp ứng phó với các sự cố phát sinh.
• Chịu được áp lực công việc cao và có thể làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.
• Đánh giá hiệu quả công việc của các nhân viên bảo trì trong phòng, đề xuất khen thưởng – kỷ
luật.
• Tham gia soạn thảo tài liệu – đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên bảo
trì.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn - Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Chuyên ngành điện, điện lạnh, cơ khí hoặc cấp thoát nước.
- Am hiểu các kiến thức về ẩm thực, dịch vụ.
- Nắm vững kiến thức và kỹ năng chuyên môn để xử lý công việc tốt.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm,
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
- Có kinh nghiệm làm việc bảo trì trong các ngành/công ty FnB, giải trí,…vv là lợi thế
- Có từ 2 năm kinh nghiệm về sửa chữa, bảo trì – bảo dưỡng hệ thống điện, hệ
thống điều hòa không khí, hệ thống cấp thoát nước, PCCC và hệ thống bếp.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: 18 - 60
- Lương: 11 Tr - 13 Tr VND
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.