Mô tả công việc
1. Quản lý phải thu:
- Thực hiện khách hàng, tiến hành thu hồi công nợ, nhận thu tiền của thu ngân mỗi ngày.
- Theo dõi các khoản thanh toán từ khách hàng qua thẻ hoặc các phương tiện thanh toán khác.
- Theo dõi tình trạng công nợ của các khách hàng, tiến hành đôn đốc thu hồi nợ.
- Quản lý và xác minh tính hợp pháp của các loại giấy tờ, chứng từ thu – chi.
2. Quản lý khoản chi
- Lên kế hoạch thanh toán công nợ với nhà cung cấp theo định kỳ mỗi tháng, mỗi quý,…
- Trực tiếp tham gia vào việc thực hiện các nghiệp vụ thanh toán tiền mặt, ngân hàng cho nhà cung cấp như: Đối chiếu công nợ, nhận hóa đơn, lập phiếu chi, xem xét thanh toán,…
- Thực hiện các nhiệm vụ chi nội bộ như thanh toán lương, thưởng, thanh toán tạm ứng, các khoản phụ cấp,…
3. Theo dõi, quản lý quỹ tiền mặt
- Bảng mô tả công việc kế toán cũng có những nhiệm vụ liên quan đến quản lý quỹ tiền mặt
- Kết hợp với thủ quỹ công ty để thực hiện các nghiệp vụ thu chi theo quy định.
- In báo cáo tồn quỹ.
- Đối chiếu và kiểm tra tồn quỹ cuối ngày, cuối tháng với thủ quỹ.
4. Các công việc khác
- Theo dõi và báo cáo các khoản thu, khoản chi trong doanh nghiệp.
- Lập các báo cáo, in chứng từ và sổ sách liên quan để trình cấp trên theo định kỳ hoặc theo yêu cầu đột xuất.
- Báo cáo tình hình công nợ với khách hàng, nhà cung cấp.
- Kế toán cần thực hiện đối chiếu công nợ với khách hàng, nhà cung cấp.
- Giải trình số liệu liên quan theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Thực hiện những nhiệm vụ liên quan theo hướng dẫn, yêu cầu của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
- Được trợ cấp cơm ca
- Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm.
- Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ tốt của công ty
- Nghỉ 12 ngày phép/năm
- Thưởng dịp lễ, tết
- Các quyền lợi khác theo Luật lao động.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Hiểu biết về nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán.
- Biết học hỏi và thu thập kiến thức về máy móc thiết bị đang sử dụng tại Khách sạn.
- Hiểu biết về nghiệp vụ kế toán TSCĐ.
- Có kinh nghiệm 2-3 năm trong lĩnh vực Khách sạn, Resort 4-5 sao tương đương.
Yêu cầu hồ sơ
- Đính kèm CV (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
- Tất cả các bằng cấp liên quan có chứng thực.
- CCCD, SYLL, GKSK.
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.