Mô tả công việc
1. Kiểm tra hồ sơ chứng từ hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
2. Đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
3. Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
4. Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
5. Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế, lập quyết toán.
6. Theo dõi công nợ, thanh toán, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
7. Lập báo cáo kinh doanh từng tháng, báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết, báo cáo hợp nhất.
8. Xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán. Kiểm tra các chứng từ, báo cáo, thu chi, các tài liệu liên quan đến việc thanh toán trước khi trình lên ban Giám Đốc phê duyệt cuối cùng.
9. Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
10. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TV.
1. Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.
2. Tổng hợp, cân đối thuế GTGT đầu ra, đầu vào theo từng tháng.
3. Phân loại, sắp xếp và đóng chứng từ theo tháng, hoàn chỉnh và in các loại sổ sách kế toán theo quy định hiện hành.
Quản lý nhân sự kế toán: tuyển dụng, đào tạo nhân sự kế toán, quản lý nghiệp vụ
Yêu cầu công việc
Trình độ | - Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Tài chính, Kế toán. - Sử dụng Tiếng Anh giao tiếp - Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, tin học văn phòng |
Kiến thức liên quan | - Nắm vững các quy định, chế độ kế toán. |
Kỹ năng | - Khả năng tổng hợp, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề - Tính chính xác và trách nhiệm cao |
Kinh nghiệm | - Ít nhất 03 – 05 kinh nghiệm Kế toán tổng hợp. |
Phẩm chất, thái độ | - Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, nhiệt tình, chăm chỉ và khả năng chịu áp lực cao - Khả năng quan sát, phân tích, tổng hợp - Sẵn sàng lắng nghe, học hỏi, tôn trọng ý kiến của đồng nghiệp, lãnh đạo |
Yêu cầu khác | - Tuân thủ kỷ luật. - Hòa đồng, mong muốn gắn bó lâu dài. |
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia BHXH theo quy định
- Lương tháng 13
- Lương cứng : 15+++ triệu
ZEE được sáng lập bởi Quan Ngọc - người từng là Giám đốc Giải trí của Zing News, Giám đốc nội dung của Saostar. Với bề dày lịch sử hoạt động báo chí, cùng kinh nghiệm quản lý truyền thông cho nhiều thương hiệu, dự án giải trí và nghệ sĩ, kết hợp với nhà đồng sáng lập Vũ Phạm - một người có thế mạnh về sáng tạo, tổ chức sự kiện,... Chính thức ra đời vào tháng 2016/80, ZEE khởi đầu là PR Agency, đã nhanh chóng chuyển mình và dẫn đầu xu hướng trở thành Integrated Agency với các dịch vụ hỗ trợ, tư vấn cho các thương hiệu từ khâu chiến lược đến triển khai. các cuộc thi, sự kiện nhằm đưa khách hàng đến với người tiêu dùng thông qua các hình thức mới, sáng tạo và phù hợp với xu hướng. Với đội ngũ hơn 2 chuyên gia xây dựng chiến lược vững chắc và <> văn phòng tại Hồ Chí Minh và Hà Nội, mô hình đại lý "one stop shop" của ZEE đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng, từ đó trở nên thành công. là lựa chọn hàng đầu của nhiều "ông lớn" để đồng hành trong chiến dịch khởi động lần đầu tiên tại Việt Nam. Không chỉ là một sự hợp tác, cơ hội đồng hành và "mở cửa" đã mang đến cho ZEE và các đối tác những thành tựu và câu chuyện khó quên trong hành trình phát triển.
Review ZEE Việt Nam
Nơi làm việc thứ vị, cải thiện được các kỹ năng mềm, xây dựng tính kỉ luật (indeed)
Học được kiến thức nhất định và môi trường làm việc tốt. Lương hơi thấp. (indeed)