Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
IT Recruiter
IIJ
39 việc làm
1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
19/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
18/01/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chủ động khai thác, tìm kiếm các nguồn ứng viên và lập kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng các job thị trường Nhật (Developer, Tester, BrSE, PM, Sales IT,...)
- Xây dựng, tạo nguồn ứng viên và mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch;
- Kết hợp cùng đội nhóm để hoàn thiện các công việc về thương hiệu tuyển dụng;
- Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Báo chí, Kinh tế lao động, Ngoại ngữ, Luật…
- Từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực IT (Công ty Outsource thị trường Nhật Bản)
- Trung thực, chăm chỉ, kỷ luật;
- Quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và dám chịu trách nhiệm;
- Tin học văn phòng (word, excel, outlook, powerpoint) sử dụng thành thạo;
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
QUYỀN LỢI
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm, thưởng KPI, thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng Tết và các dịp lễ…;
- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30);
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần
- Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
- Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
- Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1.000.000 VNĐ - 2.500.000 VNĐ/tháng);
- Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
- Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm….
- Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Công ty TNHH IIJ Global Solutions Việt Nam là công ty con chung của IIJ và IIJ Global Solutions Japan. Tại tập đoàn IIJ, chúng tôi nỗ lực cung cấp cho các công ty Nhật Bản đang mở rộng hoạt động kinh doanh sang thị trường Việt Nam những dịch vụ có chất lượng cao như họ đã quen thuộc ở Nhật Bản. Bằng cách cộng tác với ISP địa phương, chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ như dịch vụ đám mây, với nhiều giá trị gia tăng hơn nữa
Chính sách bảo hiểm
- Tập đoàn tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho các nhân viên với hạn mức lên tới 500 triệu đồng/ năm, không những tham gia cho bản thân nhân viên mà còn tham gia cả cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- CLB yoga, bóng đá
- Talkshow phát triển bản thân
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 2016
Mission
- Với sứ mệnh được tuyên ngôn là “Hướng tới con người và vì con người”, IIJ luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực thông qua việc bồi dưỡng, đào tạo; trao quyền; tạo cơ hội thăng tiến và thể hiện bản thân cho mỗi nhân viên để họ có thể phát huy năng lực và phát triển toàn diện về mọi mặt. Nhiều chương trình đào tạo kỹ năng nghiệp vụ và phát triển bản thân được doanh nghiệp tổ chức. Các nhân viên mới sẽ được đào tạo về kiến thức chuyên môn từ những giảng viên nội bộ có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề.
Những nghề phổ biến tại IIJ
Bạn làm việc tại IIJ? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
IIJ
Click để đánh giá