Trung tâm Thanh thiếu niên miền Nam tuyển dụng viên chức năm 2024 nội dung như sau:
I. TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Tiêu chuẩn chung
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có đơn đăng ký dự tuyển.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
– Không thuộc một trong các trường hợp sau: mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Tiêu chuẩn cụ thể các vị trí tuyển dụng
– Có phụ lục kèm theo thông báo tuyển dụng
II. VỊ TRÍ VIỆC LÀM LÀM, SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG VÀ MÔ TẢ
1. Số lượng cần tuyển: 07 viên chức làm tại các phòng, bộ phận thuộc Trung tâm thanh thiếu niên miền Nam tại cơ sở Bình Tân.
2. Vị trí việc làm cần tuyển: 05 vị trí
– Chuyên viên tuyển sinh, giáo vụ, giám thị: 01 người.
– Chuyên viên truyền thông, tư vấn, khai thác thị trường: 01 người
– Chuyên viên nghiệp vụ đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng: 02 người.
– Kế toán viên: 02 người
– Thủ kho: 01 người.
3. Mô tả công việc theo vị trí việc làm
– Có phụ lục kèm theo thông báo tuyển dụng.
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG- HỒ SƠ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển viên chức
– Xét tuyển viên chức thực hiện theo 2 vòng bao gồm:
+ Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm.
* Thời gian dự kiến thực hiện: từ ngày 20/06/2024 đến 27/06/2024
+ Vòng 2: Kiểm tra, sát hạch về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển thông qua hình thức phỏng vấn hoặc thực hành tùy theo vị trí tuyển dụng.
* Thời gian dự kiến thực hiện: từ ngày 27/06/2022 đến 17/6/2024
– Việc tổ chức xét tuyển viên chức, xét tuyển đặc cách được thực hiện theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức. Quy chế tổ chức xét tuyển công chức, viên chức, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
2. Hồ sơ dự tuyển: bao gồm
+ Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu nghị định 115)
+ Sơ yếu lý lịch (theo mẫu) có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú.
+ Bản sao chứng minh nhân dân, thẻ căn cước (có xác nhận sao y bản chính của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền)
+ Bản sao hộ khẩu thường trú (có xác nhận sao y hợp lệ).
+ Bản sao y văn bằng, bảng điểm chuyên môn học tập, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học cước (có xác nhận sao y bản chính hợp lệ ).
+ Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (theo quy định tại Thông tư 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế)
+ Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có)
3. Đăng ký dự tuyển
– Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 20 tháng 05 năm 2024 đến hết ngày 20 tháng 06 năm 2024 (từ 08h00 đến 16h30, trừ thứ bảy, chủ nhật).
– Địa điểm nhận hồ sơ: Văn phòng Trung tâm Thanh thiếu niên miền Nam, Phòng 212, lầu 1, số 01 đường số 03 KDC Vĩnh Lộc, Phường Bình Hưng Hòa B, Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh. Số điện thoại: 077 345 1080.
– Ghi chú: Chỉ nhận Phiếu đăng ký dự tuyển do người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp và có đầy đủ thông tin yêu cầu.
– Lệ phí dự tuyển: 300.000đồng/người
***** Đính kèm:
Eras Group (ERG) ra đời từ một nhóm các cổ đông chuyên đầu tư phát triển các dự án nhà ở phục vụ nhu cầu phục vụ an cư của người dân cũng như nhu cầu đầu tư bất động sản bền vững của đối tác cá nhân và tổ chức.
Trong những bước đầu phát triển từ tháng 06 năm 2016 cho đến nay, ERG với 4 công ty thành viên đang từng bước hoàn thiện để phát triển thành tập đoàn chuyên đầu tư, xây dựng, tư vấn và kinh doanh hùng mạnh.
Với tầm nhìn trở thành một trong những Tập đoàn đầu tư, phát triển bất động sản và Nông nghiệp Công nghệ cao (NNCNC) hàng đầu Việt Nam. ERG luôn coi trọng vấn đề về đội ngũ nhân sự, với môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đầy đủ các chế độ chính sách phúc lợi, cơ hội phát triển rõ ràng,... ERG đã và đang là 1 môi trường có rất nhiều cơ hội phát triển cho các ứng viên tiềm năng.
Review ERAS GROUP
Công ty tuyển dụng đòi chiều cao trong khi chỉ là vị trí back office (RV)