As a Senior Automation Tester, you'll lead automation efforts for web, mobile, and API platforms, ensuring high-quality software. You’ll develop and maintain automated tests using tools like Katalon Studio, Selenium, Cypress, and Playwright, integrating them into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI) for fast feedback. Collaborating with cross-functional and off-shore teams, you'll mentor junior testers and drive improvements in performance, stability, and scalability. You'll also advocate for shift-left testing and shape the testing culture, making a direct impact on software quality and delivery.
Key Responsibilities:
- Develop and maintain automated tests (Katalon Studio, Selenium, Cypress, Playwright) for web and API.
- Integrate tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI).
- Collaborate with cross-functional and off-shore teams to align testing with business goals.
- Lead test strategies for performance, stability, and security.
- Contribute to technical roadmaps, improving automation practices.
- Participate in Agile ceremonies (e.g., sprint planning, stand-ups).
- Mentor junior testers on best practices and continuous improvement.
- 4+ years of experience in automation testing.
- Hands-on experience with automation frameworks (e.g., Katalon Studio, Selenium, Cypress, Playwright).
- Strong programming skills (Java, Python, JavaScript) for writing robust, scalable test scripts.
- Experience with CI/CD pipelines and version control (e.g., Jenkins, GitLab CI).
- Experience in API testing with tools like Postman, Swagger, and SoapUI.
- Familiarity with Agile (e.g., Scrum/Kanban), TDD, and BDD.
- In-depth knowledge of test automation principles, design patterns, and best practices.
- Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills.
- Strong analytical skills and attention to detail.
- Proactive and results-driven with excellent organizational skills.
- Experience with performance testing tools (e.g., JMeter, LoadRunner).
- Familiarity with security testing practices (e.g., vulnerability scanning, penetration testing).
- Familiarity with containerized testing environments.
- Experience with cloud technologies (e.g., AWS)
- Knowledge of DevOps/SecOps practices.
- High-ownership working environment: You will take full responsibility and control of your missions contributing to the team's success
- Continuous skill improvement with new technologies, challenging projects, on-the-job coaching, and training programs
- Annual performance review & bonus: recognize your efforts and identify development/ improvement needs
- Clear career path: define your career development with long-term vision
- Be secured in your mind with employee’s care: private healthcare insurance package, medical check-up, support allowance...
- Great-place-to-work activities (company trip, sport clubs...): enhance teamwork spirit and facilitate your work-life harmony.
Please kindly note that shortlisted candidates will be contacted within 3 weeks of application. Alternatively, we will reach out to you when another suitable chance arises in the future.
Công ty Cổ phần Công nghệ eUp (eUp) là một Công ty Công nghệ hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp Giải pháp Học tập. Tới nay, eUp đã cho ra mắt nhiều ứng dụng học tập được hàng triệu triệu người dùng tại Việt Nam và trên toàn Thế giới yêu thích và sử dụng hằng ngày như ứng dụng Từ điển tiếng Nhật Mazii; Từ vựng và Ngữ pháp HeyJapan (https://heyjapan.net/); Từ điển tiếng Trung Hanzii; Đọc báo TODAI; Luyện thi Migii,… và rất nhiều ứng dụng rất thiết thực dành cho các ngôn ngữ khác như tiếng Pháp; Tây Ban Nha;... Với hơn 7 năm trong ngành Công nghệ Giáo dục, eUp luôn nỗ lực không ngừng để thực hiện sứ mệnh giúp hàng triệu triệu người học tiếp cận với hệ thống giải pháp học tập đơn giản, thông minh và tiện ích hơn bao giờ hết.
Tầm nhìn: “Năm 2030 eUp sẽ trở thành Công ty Công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực Giải pháp Học tập”. Sứ mệnh: “Đơn giản việc học và dạy. Tiếp bước, xây dựng ước mơ cho triệu triệu người vươn đến đỉnh cao tri thức”. Giá trị cốt lõi: “Tận tâm - Tinh thần đồng đội - Đổi mới và phát triển”. Tại eUp, từng thành viên luôn được sống với triết lý: “Muốn đi nhanh thì đi một mình. Muốn đi xa hãy đi cùng nhau”. Vì vậy, từng nhân sự tại eUp không chỉ được trao các cơ hội để tỏa sáng theo một cách riêng, mà còn được mài dũa để luôn sẵn sàng đương đầu với khó khăn và luôn say “Yes” với mọi vấn đề.