FireGroup

Nghiên cứu, xây dựng và tham mưu cho Giám đốc đào tạo các gói sản phẩm, các chương trình đào tạo tiếng Anh cấp bậc: Mầm non/Tiểu học/Trung học cơ sở trong từng giai đoạn theo yêu cầu của ban lãnh đạo với các chương trình đào tạo từ 5-14 tuổi.
Nghiên cứu các giải pháp: Tập huấn, Demo, nâng cao chất lượng Giáo viên; nâng cao chất lượng Học sinh; đổi mới và nâng cao chất lượng các chương trình đã và đang đào tạo; ứng dụng CNTT vào hoạt động dạy học; tăng chất lượng học tập của từng học viên toàn hệ thống.
Nghiên cứu thực hiện:
Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá giáo viên nước ngoài ,giáo viên chủ nhiệm/ trợ giảng VN, đảm bảo số lượng đầy đủ cho các lớp ở trung tâm.
Quản lý chất lượng giảng dạy của giáo viên các lớp theo quy trình và quy định của TT
Kết hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo chất lượng đào tạo cũng như cùng giáo viên chịu trách nhiệm cho sự tiến bộ của học sinh.
Dự giờ các lớp học của GV theo lịch và sẵn sàng hỗ trợ dạy cover khi cần. (Thời gian dạy cover tối đa 1 tháng là 30 giờ).
Theo dõi, thực hiện kế hoạch của lớp kết thúc, lớp học mới
Phối hợp với bộ phận tư vấn tuyển sinh trong công tác kiểm tra đầu vào học sinh
Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các sự kiện, hoạt động ngoại khóa tại trung tâm khi cần.
Hỗ trợ các đầu mục công việc của giám đốc đào tạo khi được yêu cầu.Độ tuổi 1996 - 1999. Ngoại hình khá trở lên, tự tin giao tiếp, nhanh nhẹn và xử lý công việc linh hoạt. TÂM HUYẾT VỚI ĐÀO TẠO, GIÁO DỤC.
Ứng viên có smartphone & laptop nối mạng đầy đủ.
Có chứng chỉ Sư phạm, kinh nghiệm giảng dạy/ đứng lớp 2 năm trở lên. Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐH HNUE, ULIS, HANU...
IELTS ≥ 7.0 hoặc chứng chỉ khác tương đương (Toeic).
Giao tiếp Tiếng Anh tốt, Phát âm chuẩn, Kiến thức chuyên môn vững.
Chủ động - Trách nhiệm - Quy trình - Ham học hỏi - Sáng tạo - Cống hiến
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử nhanh, thuyết phục
Kỹ năng giảng dạy: Truyền đạt kiến thức ngắn gọn dễ hiểu, khả năng truyền động lực, cảm hứng.
Kinh nghiệm khuấy động lớp, hoạt náo viên. Phát hiện, đánh giá, xử lý các vấn đề.
Có ít nhất 1 năm hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, làm việc ở vị trí quản lý chất lượng/ trợ lý.Thu nhập bao gồm: Lương cứng 12-15 triệu + Thưởng (nếu có)
Đánh giá thử việc 6 tháng/ lần
Thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng, năm khi đạt thành tích xuất sắc;
Các chế độ thưởng các ngày lễ tết;
Làm việc trong môi trường giáo dục trẻ trung, thân thiện, năng động, phát triển cực nhanh; khuyến khích phát triển bản thân, khuyến khích sáng tạo và đổi mới;
Tham gia các buổi team building, du lịch,cùng Trung tâm;
Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo;
Các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu/hỉ, các ngày lễ trong năm...
Các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp luật.