Việc làm CÔNG TY TNHH HCL VIỆT NAM.

Cập nhật 12/12/2024 20:05
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
HCL Vietnam Company Limited
Senior Manager, Software Engineering (40001152)
CÔNG TY TNHH HCL VIỆT NAM. 4.0★
40 đánh giá 127 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 14/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 8 - 9 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose

The job holder orient, build và execute development strategy on information technology application solutions which serves for the wholebank and meet Bank's business requirements và development strategy

Key Accountabilities (1)
Main Responsibilities

  • Planning và orienting application development. Supervising, assigning, reviewing to ensure the quality of application operation implementation in order to achieve the goals set out in the strategy of developing information technology application solutions to serve the whole bank.
  • Orient, analyze and evaluate new technology application trends at the whole line in order to update the appropriate roadmap and standards.
  • Coordinate with business units to understand requirements và business development strategies as the basis for developing strategies for developing information technology application solutions to serve the whole bank
  • Coordinate with IT units to develop strategies for developing information technology application solutions to serve the whole bank.
  • Orienting, monitoring và supporting the implementation of investment projects, developing technology solutions to serve the whole bank

Key Accountabilities (2)
Risk management and compliance

  • Risk identification and self-assessment of the department's risks during operation, Planning to deal with risks and coordinating
  • Coordinate with related units to develop methods of measuring, assessing and mitigating risks.
  • Ensure department operations comply with internal policies, regulations, procedures, guidelines, etc. and service quality commitments (SLAs)

Other Responsibilities

  • Participate in setting standards for application solutions for the purpose of guiding and controlling in providing sustainable, flexible and effective technology solutions.
  • Participating in the development of policies, regulations, processes and guidelines on application solution development
  • Perform other tasks as directed by Manager
  • Lead members to participate in the building of the bank's organizational culture

Key Accountabilities (3)
PEOPLE MANAGEMENT

  • Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
  • Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members
  • Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
  • Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.
  • Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
  • Responsible for developing talents within the team
  • Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level
  • Understand & communicate relevant HR offerings to team members.

Key Relationships - Direct Manager
Head of Software Engineering/ CTO/ Director, Software Engineering

Key Relationships - Direct Reports
Employees under the department

Key Relationships - Internal Stakeholders
Interal units in Division and other Divisions

Key Relationships - External Stakeholders
State agencies (SBV, Technology department…); external Vendor

Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications

  • University degree or higher, majoring in finance/economics/banking/business administration/computer science

Work Experience

  • Minimum 8 years in related field
  • At least 4 years in management position

Foreign language

  • English Level 3 (TOEIC = 650 - 699) / or according to TCB's regulations in each period

Other requirement

  • Have a solid knowledge of application systems serving the operation of the whole bank
  • Experience in managing a team of more than 20 people
Khu vực
Báo cáo

HCL Vietnam Company Limited
CÔNG TY TNHH HCL VIỆT NAM. Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Công ty TNHH HCLTech Việt Nam, Tòa nhà Leadvisors, Tầng 17, 643 Phạm Văn Đồng, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

HCL Technologies là tập đoàn công nghệ tân tiến toàn cầu với sứ mệnh giúp đỡ doanh nghiệp tái thiết lại nghiệp vụ kinh doanh trong kỷ nguyên số. Các sản phẩm, dịch vụ cũng như khoa học kỹ thuật của chúng tôi được phát triển hoàn thiện qua 04 thập kỷ không ngừng đổi mới, đi cùng với đó là một phương châm quản trị nổi tiếng trên thế giới, một văn hoá không ngừng sáng tạo, dám chấp nhận thử thách và một thái độ cầu thị luôn hướng về khách hàng. Với mạng lưới đa dạng các trung tâm nghiên cứu, phát triển, và hơn 159.000 nhân viên làm việc ở 50 quốc gia, HCL hiện đang phục vụ các doanh nghiệp hàng đầu, bao gồm 250 doanh nghiệp đứng top 500 và 650 trong bảng xếp hạng danh giá Fortune Global 2000. HCL Vietnam Company Limited hiện đang có nhu cầu tuyển dụng một số vị trí.


Review CÔNG TY TNHH HCL VIỆT NAM.

4.0
40 review

07/12/2024
Lập trình viên tại Hồ Chí Minh

Trang thiết bị đầy đủ, hiện đại, có support của tập đoàn chuyên nghiệp. Không "chuẩn bị" được payslip ngon thì deal dễ bị ép.

26/02/2024
Tổng Giám Đốc tại Hà Nội

Cân bằng cuộc sống công việc tốt(GL)

31/03/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

HCL là một trong 4 đại gia công nghệ của Ấn Độ(IT)

Những nghề phổ biến tại CÔNG TY TNHH HCL VIỆT NAM.

Bạn làm việc tại CÔNG TY TNHH HCL VIỆT NAM.? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CÔNG TY TNHH HCL VIỆT NAM.

CÔNG TY TNHH HCL VIỆT NAM.

Click để đánh giá