12024-12-31
Apply Now
Responsibilities
Technical Hands-on (80%)
- Develop secure, scalable, and maintainable cloud services across our tech stack: C#, .NET, and/or TypeScript, React, Kafka, and Terraform.
- Design, develop, review, implement, and manage continuous integration, build management and deployment scripts, systems, and any code as required
- Create new customer value in small increments, delivered continuously to production.
- Collaborate across teams and functions to help define our architecture and technical roadmap.
- Provide robust coding practices, solid unit/component test coverage, and debugging code.
- Manage and mentor a small group of other engineers, and create a safe and inclusive environment for the team
- Work closely with product managers and designers to solve open-ended customer problems.
- Make pragmatic decisions and sensible tradeoffs informed by high-level business objectives.
- Mentor and support other engineers while creating a safe and inclusive environment for our diverse team.
- At least 8+ years of experience designing, developing, and operating cloud software at scale, with strong hands-on technical and give solutions for the clients.
- Solid experience in JavaScript ES6/ Typescript working with ReactJS, and C#, .NET.
- Experience in designing & developing RESTful APIs (GraphQL desirable) and microservices based system; troubleshooting and debugging in microservice
- Experience in Cloud computing, especially Amazon Web Services (AWS)
- Experience with unit testing and integration testing
- Good English & Vietnamese communication skills, both verbal and written.
- Experience with technical leadership and people management, including the ability to mentor and support other engineers.
- Ability to manage risk, ambiguity, dependencies, and cross-functional stakeholders.
- Ability to align engineering work with high-level organizational goals.
- A keen sense of ownership and accountability.
- Experience working with distributed teams in global engineering organizations.
- Experience in Agile development environments.
- Well-versed in writing structured, well-documented, maintainable, and clean code.
- Good problem-solving and analytical skills.
- Attractive salary based on your performance.
- Annual 13th month salary.
- Dedication bonus will be paid once a year.
- Yearly salary review based on performance.
- Premium healthcare insurance, Annual health checks up.
- Hybrid working (1-day WFH per week).
- Breakfast are available at the office in the early morning and snacks in the late afternoon.
- Team building allowance.
- Annual Company team building trip.
- Clubs (Football, Badminton, Biking, Running, Music band).
- Exclusive training programs for all staff in technical, soft skills and process.
- English class.
- Technical clubs.
- Marriage allowance, having newborn baby allowance, bereavement allowance.
HCL Technologies là tập đoàn công nghệ tân tiến toàn cầu với sứ mệnh giúp đỡ doanh nghiệp tái thiết lại nghiệp vụ kinh doanh trong kỷ nguyên số. Các sản phẩm, dịch vụ cũng như khoa học kỹ thuật của chúng tôi được phát triển hoàn thiện qua 04 thập kỷ không ngừng đổi mới, đi cùng với đó là một phương châm quản trị nổi tiếng trên thế giới, một văn hoá không ngừng sáng tạo, dám chấp nhận thử thách và một thái độ cầu thị luôn hướng về khách hàng. Với mạng lưới đa dạng các trung tâm nghiên cứu, phát triển, và hơn 159.000 nhân viên làm việc ở 50 quốc gia, HCL hiện đang phục vụ các doanh nghiệp hàng đầu, bao gồm 250 doanh nghiệp đứng top 500 và 650 trong bảng xếp hạng danh giá Fortune Global 2000. HCL Vietnam Company Limited hiện đang có nhu cầu tuyển dụng một số vị trí.
Review CÔNG TY TNHH HCL VIỆT NAM.
Trang thiết bị đầy đủ, hiện đại, có support của tập đoàn chuyên nghiệp. Không "chuẩn bị" được payslip ngon thì deal dễ bị ép.
Cân bằng cuộc sống công việc tốt(GL)
HCL là một trong 4 đại gia công nghệ của Ấn Độ(IT)