LacViet Computing Corporation

- Khảo sát và phân tích các yêu cầu báo cáo từ IC.
- Lập kế hoạch và thực hiện báo cáo theo đúng timeline của dự án.
- Thực hiện vận hành, chạy thử, đánh giá mức độ phù hợp của báo cáo.
- Đào tạo và hướng dẫn cho IC về cách vận hành của báo cáo.
- Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng công việc, đề án được giao.

- Tốt nghiệp ĐH/ CĐ chuyên ngành CNTT (phần mềm), Tin học Quản lý, Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên về Tư vấn, Triển khai, Phát triển Phần mềm Nhân sự.
- Kỹ năng viết SQL (Procdedure,function,trigger,....) ở mức thành thạo.
- Kỹ năng thiết kế báo cáo bằng SQL server Reporting services (SSRS) hoặc crystal report ở mức khá.
- Nghiệp vụ về phần mềm nhân sự ở mức cơ bản (có thể đào tạo thêm).
- Có kiến thức cơ bản về word (merge field) và excel pivot.
- Có kiến thức cơ bản về LinQ, Entity Framework, Power BI là một lợi thế.
- Kỹ năng thương lượng, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Giao tiếp tốt, tự tin.
- Ưu tiên có khả năng biên soạn tài liệu, thiết kế cấu trúc slide trình bày.
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Đúng hẹn, đúng chất lượng và đúng dịch vụ khi cam kết.
- Định hướng phục vụ, chăm sóc khách hàng.
- Có tinh thần học hỏi, siêng năng, nhanh nhẹn, năng động, trung thực.
- Khả năng học hỏi nhanh, làm việc nhóm hoặc độc lập.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động với nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp bản thân.
Chương trình đào tạo: cơ hội được đào tạo chuyên môn và kỹ năng theo công nghệ mới, được hỗ trợ chi phí để thi các chứng chỉ kỹ thuật quốc tế (Microsoft, Dell, Cisco, Sun, ...) và các chính sách phụ cấp khác hấp dẫn.
Lương và thưởng kinh doanh, dự án, KPI. Tăng lương hằng năm hoặc trước kì hạn theo hiệu quả công việc vượt bậc.
Thưởng tháng 13, các ngày Lễ - Tết, thành lập công ty, thưởng thâm niên sau 3 năm trở lên gắn bó tại Lạc Việt. Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh con, ...
Ngoài chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định BLLĐ, công ty có thêm gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt dành cho nhân viên làm việc từ 01 năm trở lên. Khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật nhân viên, quà Tết...
Hoạt động Teambuilding theo nhóm, phòng, company trip, hoạt động gắn kết nội bộ, hoạt động thể thao...
Cơ hội phát triển nghề nghiệp: trở thành những nhà quản lý tài năng, những chuyên gia cao cấp hàng đầu trong ngành công nghiệp trí thức. Tham gia những đề án, công trình lớn về CNTT.