Mandala Hospitality Group

1. Quản lý, chỉ đạo toàn bộ các hoạt động trong Phòng HCNS và chịu trách nhiệm trước Giám đốc điều hành về toàn bộ hoạt động của Phòng

2. Phát triển chất lượng nhân sự qua công tác đào tạo, tuyển dụng

3. Đảm bảo các công tác lương, thưởng, BHXH, Thuế TNCN cho CBNV

4. Lên kế hoạch, thực hiện và kiểm tra công tác chăm sóc đời sống của CBNV

5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty/Quản lý trực tiếp

6. Hợp tác với tất cả các Trưởng bộ phận về việc thực hiện đánh giá, quản lý nhân viên

7. Tham gia hội họp với các cơ quan nhà nước nếu được giám đốc ủy quyền.

• Hỗ trợ KTX, Xe đưa đón tại trung tâm TP Phan Thiết
• Xét tăng lương, thưởng lễ tết, thưởng tháng, quý, lương tháng thứ 13+++;
• Được dẫn dắt và phát triển đội nhóm riêng; Được định hướng rõ ràng con đường phát triển sự nghiệp tại Tập đoàn;
• Có cơ hội nâng cao kiến thức và tạo dựng mối quan hệ với người thành công trong lĩnh vực Khách sạn; Được tham gia khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng, talkshow hấp dẫn;
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm & phúc lợi theo quy định của Nhà nước và được hưởng thêm các chính sách đãi ngộ dành riêng cho CBCNV của Tập đoàn

• Kiến thức "Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên.
• Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo nhân viên, Kỹ năng lập kế hoạch, Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc, Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo, Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Sử dụng thành thạo ngoại ngữ, vi tính.
• Phẩm chất cá nhân: Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác. Sáng tạo trong công việc.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh. Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.