Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group ★ 2.3

Khánh Hòa

500 - 1.000 nhân viên

https://www.nanoco.com.vn/bl...

Điện / Điện tử / Điện lạnh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

350

Việc làm

215

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group

Buôn bán/ Kinh doanh

109 đang tuyển

Kỹ thuật

21 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

16 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

4 đang tuyển

Hành chính

3 đang tuyển

Vận tải

3 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Việc làm Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group

Cập nhật 10/03/2025 21:01

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 16 việc làm đang tuyển dụng

HR Manager - Thủ Đức - Tiếng Anh Hoặc Nhật

Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group 2.3★

7 đánh giá 350 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 22 - 35 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 27/01/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng nhân sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- KCX Linh Trung

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Thủ Đức

Mô tả công việc

công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản

KCX Linh Trung 2, Phường Bình Chiểu, TP. Thủ Đức, TP. HCM

HRM

Bao quát hoạt động nhân sự cty
Quản lý và đảm bảo tất cả các hoạt động nhân sự bao gồm bồi thường, phúc lợi, bảo hiểm tuân thủ Luật Lao động và Tuân thủ xã hội
Giám sát lao động tuyển dụng hiệu quả và đưa ra nhu cầu đào tạo
Triển khai quy chế thẩm định, lập dữ liệu thẩm định, kết quả thẩm định
Phát triển quan hệ lao động và kiểm soát doanh thu
Lập các báo cáo nhân sự như nhân lực, chi phí và các báo cáo khác
Các hoạt động nhân sự và hỗ trợ khác

Yêu cầu công việc

- Ứng viên 30-45 tuổi

- Tốt nghiệp đại học trở lên

- Giao tiếp khá tốt tiếng Anh (Intermediate) HOẶC tiếng Nhật (trình độ N2).

- Có hơn 5 năm kinh nghiệm làm quản lý phòng nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm trong công ty sản xuất

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: ~ 22,000,000- 35,000,000VND

- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng

- Tăng ca từ 02 giờ trở lên được cộng thêm 01 giờ

- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở

- Tiền thưởng theo năng suất

- Tham gia các chế độ bảo hiểm

- Dùng bữa trưa tại công ty

- Du lịch hàng năm

- Có xe đưa đón tại Ngã tư hàng xanh, Văn Thánh, Bệnh viên 7B (Biên Hòa), Becamex (Bình Dương). Có chỗ giữ xe tại mỗi địa điểm và được phụ cấp phí giữ xe

Làm việc thứ 2 – thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/ tháng (linh hoạt sắp xếp)

Khu vực

Phú Thọ - Việc làm tại Phú Thọ

Báo cáo

Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Lô A CN22-03 KCN Ninh Thủy, Phường Ninh Thủy, Thị xã Ninh Hoà, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam

Được thành lập từ năm 1991 cho đến nay, NANOCO GROUP tự tin có thể đáp ứng tốt mọi nhu cầu của Quý khách hàng về ngành hàng thiết bị điện, đèn chiếu sáng, điện gia dụng. Trải qua nhiều thử thách và liên tục gặt hái các thành công to lớn trong nhiều năm liền, Công ty đã để lại dấu ấn khó phai trong trái tim của toàn thể cán bộ công nhân viên - đại gia đình Nanoco, đồng thời có thể tự hào và khẳng định vị thế là nhà phân phối Thiết bị điện, đèn chiếu sáng, điện gia dụng hiện đại hàng đầu tại Việt Nam.

Mạng lưới hoạt động kinh doanh

Mạng lưới hoạt động của Công ty rộng khắp cả nước, trải dài từ Bắc vào Nam. Hoạt động ở tất cả Quận, Huyện, Tỉnh và Thành phố trong cả nước.

Lĩnh vực hoạt động

Sản xuất, kinh doanh, phân phối thiết bị điện, đèn chiếu sáng, điện gia dụng, nội thất cao cấp
Vận tải hàng hóa bằng đường bộ
Kho bãi và lưu giữ hàng hóa
Và các lĩnh vực hoạt động khác.

Review Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group

2.3

7 review

09/05/2024

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty không gian hơi chật, HR hẹn nhưng không book phòng họp trước, ngồi chờ liên tục, làm việc không chuyên nghiệp (CTT)

20/04/2024

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường dành cho bạn nào thích học hỏi, chạy dự án khá thoải mái, sau khi nghỉ còn hưởng trợ cấp của công ty (CTT)

12/12/2024

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lãnh đạo còn non trẻ thiếu kinh nghiệm không quản lý được nhân viên, các bộ phận đấu đá hạ bệ lẫn nhau, các chế độ còn nhập nhằng không giải quyết (CTT)

Xem thêm