- Xây dựng và cập nhật chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên, bao gồm quy trình tính lương, thưởng, và các chính sách liên quan khác.
- Quản lý và cập nhật hệ thống quản lý lương, thưởng, và phúc lợi, bao gồm việc nhập liệu, xử lý và phân tích dữ liệu.
- Thực hiện các báo cáo và phân tích về chính sách tiền lương, thưởng, và phúc lợi, bao gồm việc đánh giá hiệu quả và đề xuất cải thiện.
- Hỗ trợ và tư vấn cho các bộ phận khác trong công ty về chính sách tiền lương, thưởng, và phúc lợi, bao gồm việc giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến chính sách tiền lương, thưởng, và phúc lợi, bao gồm việc cập nhật và tuân thủ các quy định mới.
* ĐỊA CHỈ NƠI LÀM VIỆC: (Địa chỉ đã Sáp Nhập Tinh)
- Đường Nguyễn Đáng, Phường Nguyệt Hóa, tỉnh Vĩnh Long
- 36 QL60 Xã Tiểu Cần, tỉnh Vĩnh Long
- 669 đường 19/5, Khóm 3, Phường Duyên Hải, tỉnh Vĩnh Long