Căn cứ Quyết định số 1088/QĐ-UBND ngày 29/8/2024 của UBND tỉnh Hà Giang về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng giáo viên Mầm non năm 2024 (bổ sung) của UBND huyện Đồng Văn; Công văn số 2833/UBND-NCPC ngày 28/8/2024 của UBND tỉnh Hà giang về việc tuyển dụng giáo viên Mầm non trình độ Cao đẳng theo Kế hoạch số 222/KH-UBND ngày 09/8/2021 của UBND tỉnh.
Ủy ban nhân dân huyện Đồng Văn thông báo tuyển dụng giáo viên Mầm non năm 2024 (bổ sung), cụ thể như sau:
I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Số lượng:
Tổng số chỉ tiêu giáo viên Mầm non cần tuyển dụng (bổ sung) của huyện Đồng Văn là: 31 chỉ tiêu.
2. Vị trí việc làm cần tuyển
Vị trí Giáo viên Mầm non hạng III: 31 người;
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung
Thực hiện theo Thông báo số 144/TB-UBND ngày 09/8/2024 của UBND huyện Đồng Văn về việc tuyển dụng viên chức huyện Đồng Văn năm 2024
2. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể đối với từng vị trí việc làm
Sinh viên đã tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm giáo dục Mầm non thuộc đối tượng đặt hàng theo Quyết định số 2762/QĐ-UBND ngày 22/12/2021 của UBND tỉnh Hà Giang về việc phê duyệt danh sách sinh viên Trường Cao đẳng sư phạm Hà Giang được hỗ trợ học phí và chi phí sinh hoạt theo quy định tại Nghị định 116/2020/NĐ- CP ngày 25/9/2024 của Chính phủ; Quyết định số 14/QĐ-UBND ngày 04/01/2022 của UBND tỉnh Hà Giang về việc phê duyệt bổ sung danh sách sinh viên sư phạm được hỗ trợ học phí và chi phí sinh hoạt theo quy định tại Nghị định 116/2020/NĐ- CP ngày 25/9/2024 của Chính phủ.
3. Tiêu chuẩn, điều kiện chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp
Thực hiện theo Thông báo số 144/TB-UBND ngày 09/8/2024 của UBND huyện Đồng Văn về việc tuyển dụng viên chức huyện Đồng Văn năm 2024.
4. Những người không được đăng ký dự tuyển viên chức
Thực hiện theo Thông báo số 144/TB-UBND ngày 09/8/2024 của UBND huyện Đồng Văn về việc tuyển dụng viên chức huyện Đồng Văn năm 2024.
III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Thực hiện theo Thông báo số 144/TB-UBND ngày 09/8/2024 của UBND huyện Đồng Văn về việc tuyển dụng viên chức huyện Đồng Văn năm 2024.
2. Lệ phí đăng ký dự tuyển
Thực hiện theo Thông báo số 144/TB-UBND ngày 09/8/2024 của UBND huyện Đồng Văn về việc tuyển dụng viên chức huyện Đồng Văn năm 2024.
3. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Thời gian: từ ngày 01/9/2024 (trong giờ hành chính vào các ngày làm việc trong tuần).
(Thời hạn nhận Hồ sơ đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử của
huyện Đồng Văn)
– Địa điểm: tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Giang (đối diện cổng Phố cổ Đồng Văn).
4. Một số điểm lưu ý khi tiếp nhận hồ sơ
Thực hiện theo Thông báo số 144/TB-UBND ngày 09/8/2024 của UBND huyện Đồng Văn về việc tuyển dụng viên chức huyện Đồng Văn năm 2024.
IV. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng:
Thực hiện theo Thông báo số 144/TB-UBND ngày 09/8/2024 của UBND huyện Đồng Văn về việc tuyển dụng viên chức huyện Đồng Văn năm 2024.
2. Nội dung xét tuyển:
Thực hiện theo Thông báo số 144/TB-UBND ngày 09/8/2024 của UBND huyện Đồng Văn về việc tuyển dụng viên chức huyện Đồng Văn năm 2024.
3. Xác định người trúng tuyển:
Thực hiện theo Thông báo số 144/TB-UBND ngày 09/8/2024 của UBND huyện Đồng Văn về việc tuyển dụng viên chức huyện Đồng Văn năm 2024.
THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian:
Thực hiện trong tháng 10/2024.
2. Địa điểm:
Thực hiện theo Thông báo số 144/TB-UBND ngày 09/8/2024 của UBND huyện Đồng Văn về việc tuyển dụng viên chức huyện Đồng Văn năm 2024.
Thông báo này được đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng, Trang thông tin điện tử của huyện; niêm yết tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả TTHC của huyện; trụ sở làm việc của UBND các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.
Mọi vướng mắc, các cá nhân, cơ quan, đơn vị liên hệ về Phòng Nội vụ
qua số điện thoại 0372.485.136 (trong giờ hành chính)./.
>>>>>Xem thêm : UBND huyện Đồng Văn, Hà Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
RT HOLDINGS trở thành hệ sinh thái lớn mạnh và đa dạng về dịch vụ; mở rộng lĩnh vực hoạt động, tạo dựng văn hóa trao quyền cho các công ty thành viên để chủ động hơn trong mọi quyết định. Trong đó, các công ty con hoạt động độc lập và bổ trợ toàn diện cho nhau, cung cấp các loại hình dịch vụ có chất lượng bậc nhất không chỉ cho thị trường trong nước mà còn mở rộng ra các thị trường quốc tế.