Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Quản lý, đào tạo đội ngũ phát triển kinh doanh sản phẩm tín dụng (Sản xuất Kinh doanh, Ô tô, Bất động sản, Tín chấp…). Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu kinh doanh của Vùng được phân công.
- Tham gia đào tạo, truyền thông, triển khai sản phẩm tới đội ngũ kinh doanh Chi nhánh/ Vùng phụ trách
- Làm việc với đội ngũ kinh doanh Chi nhánh, Vùng để thúc đẩy kinh doanh, đảm bảo hiệu quả, nắm bắt các vướng mắc, vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp
- Phối hợp thiết kế chương trình marketing sản phẩm, trực tiếp xây dựng các chương trình khuyến mại; chương trình thi đua; thúc đẩy cho sản phẩm
- Phối hợp với bộ phận phát triển sản phẩm trong quá trình xây dựng và quản trị mục tiêu sản phẩm
- Đóng góp xây dựng, cải tiến quy trình dịch vụ giúp giảm thiểu hồ sơ, thủ tục, tăng chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng của khách hàng
Yêu Cầu Công Việc
- Cử nhân trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh
- Hiểu biết về hoạt động kinh doanh ngành Ngân hàng.
- Am hiểu sản phẩm tín dụng, sản phẩm phân khúc Khách hàng Cá nhân.
- Trên 6 năm làm việc trong lĩnh vực phát triển kinh doanh ngành Ngân hàng, có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
- TOEIC 500 trở lên hoặc tương đương
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Trong hơn 65 năm, Simpson Strong-Tie đã tập trung vào việc tạo ra các sản phẩm kết cấu giúp mọi người xây dựng những ngôi nhà và tòa nhà an toàn và mạnh mẽ hơn. Được coi là nhà lãnh đạo trong nghiên cứu, thử nghiệm và đổi mới hệ thống kết cấu, Simpson Strong-Tie là một trong những nhà cung cấp sản phẩm xây dựng kết cấu lớn nhất trên thế giới, nơi chúng tôi đánh giá cao tất cả các thành viên và sự sáng tạo mà các cá nhân có thể mang đến nơi làm việc.
Là một trong những công ty con của tập đoàn Simpson Strong-Tie, Simpson Strong-Tie Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài đến từ Mỹ và được thành lập vào năm 2012 để cung cấp các dịch vụ kỹ thuật không bình đẳng không chỉ trong lĩnh vực kỹ thuật xây dựng, cơ khí mà còn cả các giải pháp phần mềm. Chúng tôi làm việc theo nhóm, cùng phát triển với tư duy chất lượng và tập trung vào khách hàng, tinh thần hợp tác để đạt được mục tiêu của tổ chức.
Review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
Lương trung bình. Công ty môi trường rất xét nét, sếp thường xuyên bắt bẻ những cái nhỏ.
Sếp lớn lạm quyền, ở dưới còn rất nhiều tình trạng làm việc vượt quyền nữa nhé, quản lý cấp trung mà hiền là vượt quyền không coi ai ra gì
Vào đây là phải chấp nhận xã giao mới có thể lên lead. Dàn lead năng lực chuyên môn yếu mà hay ra vẻ ta đây