Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Cập nhật thường xuyên thông tin về các tiêu chuẩn chất lượng liên quan theo quy trình.
- Tiếp nhận thông tin Nhà cung cấp (NCC)/ Thầu phụ (TP) từ Cấp quản lý (CQL):
- Thực hiện trao đổi, liên hệ về thông tin sản xuất cho NCC/ TP: số lượng, chất lượng, tiến độ, … theo yêu cầu:
- Lập kế hoạch theo dõi, giám sát quá trình thực hiện sản xuất của NCC/ TP;
- Kiểm tra kỹ thuật, số lượng, chất lượng và tiến độ sản xuất của NCC/ TP;
- Theo dõi tình hình chất lượng, tiến độ sản xuất và phản hồi cho các CQL nắm rõ thông tin;
- Phân tích và đề xuất các giải pháp, kế hoạch nhằm xử lý tối ưu các tình huống phát sinh;
- Thực hiện các công tác nghiệm thu, công đoạn, hoàn thiện và bao bì sản phẩm;
- Xác nhận các thông tin và hỗ trợ hướng dẫn công tác giao nhận hàng và các thủ tục thanh/ quyết toán của NCC/ TP;
- Gửi thông tin đến Ban chỉ huy công trình (BCHCT) về kế hoạch giao nhận hàng: thời gian, số lượng, phương tiện vận chuyển, điều kiện giao nhận hàng, ...
- Báo cáo định kỳ theo quy trình, quy định và báo cáo đột xuất khi có sự việc phát sinh hoặc theo yêu cầu.
- Cập nhật thường xuyên thông tin về các tiêu chuẩn chất lượng liên quan theo quy trình.
- Tiếp nhận thông tin Nhà cung cấp (NCC)/ Thầu phụ (TP) từ Cấp quản lý (CQL):
- Thực hiện trao đổi, liên hệ về thông tin sản xuất cho NCC/ TP: số lượng, chất lượng, tiến độ, … theo yêu cầu:
- Lập kế hoạch theo dõi, giám sát quá trình thực hiện sản xuất của NCC/ TP;
- Kiểm tra kỹ thuật, số lượng, chất lượng và tiến độ sản xuất của NCC/ TP;
- Theo dõi tình hình chất lượng, tiến độ sản xuất và phản hồi cho các CQL nắm rõ thông tin;
- Phân tích và đề xuất các giải pháp, kế hoạch nhằm xử lý tối ưu các tình huống phát sinh;
- Thực hiện các công tác nghiệm thu, công đoạn, hoàn thiện và bao bì sản phẩm;
- Xác nhận các thông tin và hỗ trợ hướng dẫn công tác giao nhận hàng và các thủ tục thanh/ quyết toán của NCC/ TP;
- Gửi thông tin đến Ban chỉ huy công trình (BCHCT) về kế hoạch giao nhận hàng: thời gian, số lượng, phương tiện vận chuyển, điều kiện giao nhận hàng, ...
- Báo cáo định kỳ theo quy trình, quy định và báo cáo đột xuất khi có sự việc phát sinh hoặc theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
a. Trình độ: Trung cấp, Cao đẳng, Đại học, trên Đại học
b. Chuyên ngành ưu tiên: Xây dựng, kiến trúc,…
c. Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm
d. Kiến thức
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ, triển khai sản xuất;
- Có kinh nghiệm kiểm tra chất lượng về nội thất, gỗ, nệm, kính, đá, giấy dán tường, inox,…;
e. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt;
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng teamwork;
- Kỹ năng làm việc độc lập - logic;
- Lắng nghe và phân tích, tổng hợp thông tin tốt;
- Nắm bắt - sử dụng phần mềm/ công cụ triển khai/ quản lý công việc khá (KPI; Bitrix24)
f. Các yêu cầu khác:
- Luôn chủ động và linh hoạt trong công việc;
- Tinh thần học hỏi, cầu thị;
- Trách nhiệm, tận tụy;
- Trung thực;
g. Yêu cầu đi công tác: Khi có yêu cầu
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 14 Tr - 20 Tr VND
Trong hơn 65 năm, Simpson Strong-Tie đã tập trung vào việc tạo ra các sản phẩm kết cấu giúp mọi người xây dựng những ngôi nhà và tòa nhà an toàn và mạnh mẽ hơn. Được coi là nhà lãnh đạo trong nghiên cứu, thử nghiệm và đổi mới hệ thống kết cấu, Simpson Strong-Tie là một trong những nhà cung cấp sản phẩm xây dựng kết cấu lớn nhất trên thế giới, nơi chúng tôi đánh giá cao tất cả các thành viên và sự sáng tạo mà các cá nhân có thể mang đến nơi làm việc.
Là một trong những công ty con của tập đoàn Simpson Strong-Tie, Simpson Strong-Tie Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài đến từ Mỹ và được thành lập vào năm 2012 để cung cấp các dịch vụ kỹ thuật không bình đẳng không chỉ trong lĩnh vực kỹ thuật xây dựng, cơ khí mà còn cả các giải pháp phần mềm. Chúng tôi làm việc theo nhóm, cùng phát triển với tư duy chất lượng và tập trung vào khách hàng, tinh thần hợp tác để đạt được mục tiêu của tổ chức.
Review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
Lương trung bình. Công ty môi trường rất xét nét, sếp thường xuyên bắt bẻ những cái nhỏ.
Sếp lớn lạm quyền, ở dưới còn rất nhiều tình trạng làm việc vượt quyền nữa nhé, quản lý cấp trung mà hiền là vượt quyền không coi ai ra gì
Vào đây là phải chấp nhận xã giao mới có thể lên lead. Dàn lead năng lực chuyên môn yếu mà hay ra vẻ ta đây