Các phòng ban đang tuyển dụng tại SotaTek

Công nghệ thông tin
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án
Nghiên cứu và Khoa học
Nghệ thuật - Thiết kế
Tài chính - Kế toán
Giáo dục
Kỹ thuật

Việc làm SotaTek

Cập nhật 09/08/2025 01:00
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
SotaTek
Golang Developer - Bonus 1 tháng lương
SotaTek 3.6★
123 đánh giá 185 việc làm 18 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Trên 40 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 17/06/2025
Hạn nộp hồ sơ: 13/07/2025
Hình thức: CONTRACTOR
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Cầu Giấy, Hà Nội

Mô tả công việc

JOB DESCRIPTION:

Understand the design documents and implement them properly.
Ensure that these Go packages and programs are well documented and have a reasonable test coverage
Work directly with client to clarify requirement
Write unit test
Possess a strong understanding of how best to leverage and exploit the language’s unique paradigms, idioms, and syntax
You will work as a Golang developer to build products for foreign customers.
Playing a key role in architectural and design decisions, building toward an efficient micro services distributed architecture
Develop Go packages and programs that are scalable and maintainable

JOB REQUIREMENTS:
Must have

Extensive knowledge about web development, architecture & design pattern for backend
3+ years of experience with Go development
Fluent in English
Bachelor degree or up majoring in software engineer, computer science.
Familiar with Golang and/or related framework such as gin, iris,... and especially fasthttp
Have experience of server performance tuning and system with high availability and scalability

Nice to have

Experience with Python and inter- communication between Python- Golang is an advantage
Experience with data streaming processing is an advantage

COMPENSATION & BENEFITS:
?Flexible working regime and health care:

Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation
01 hour paid leave per day for women having children under 12 months
Flexible timekeeping (from 8:00- 9:00 to 17:30- 18:30)
A flexitime allowance of 90- 180 minutes per month for employees
Social insurance, health insurance, unemployment insurance and MIC care insurance
01- day remote work per month

?Transparent and fair benefits:

13th- month salary
Work performance review 2 times/ year (in April and October)
Men’s Day, Women’s Day, Children’s Day, Mid- Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company
Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
Bonus Policy: Public holidays (2/9, 30/4, 1/5, 1/1,...); Personal Performances; Excellent Team; Performance bonus in Token of the project;..

?Dynamic environment and open culture:

Monthly allowance when joining clubs: Soccer, Swimming, Yoga, Music,...
Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing company with product mindset
Socialize with colleagues through monthly Happy Hour
Year- end party, sports day, yearly company trip and quarterly team building,...with a generous budget
Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks,...

?Strong learning culture:

Account to log in to our online learning system, which contains thousands of valuable lectures (LMS)
Participate in workshops, seminars, tech talk,... with sharing from experts inside and outside the company
Working opportunities with technical gurus who built and operated world- class applications with millions of users.
Free training courses for technical and soft skills (presentation skills, communication skills, foreign language courses,...)

Quyền lợi

Nghỉ phép

Bạn có thể nghỉ phép hoặc nghỉ ốm không giới hạn, miễn là quản lý trực tiếp chấp thuận thời gian nghỉ của bạn
,

Công tác phí

,
Hỗ trợ phí đi lại khi công tác

Cơ hội phát triển chuyên môn

Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khoá học, chương trình đào tạo
,

Sức khoẻ

Các dịch vụ cá nhân hỗ trợ bạn về mặt tinh thần và giảm stress

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-17 18:45:03

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 11, Tòa nhà CIC, Số 2 Ngõ 219 Trung Kính, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy

SotaTek đảm bảo rằng mọi tổ chức trên hành tinh đều có thể tiếp cận các Giải pháp công nghệ tiên tiến nhất. Chúng tôi cung cấp các chuyên gia CNTT, những người mang đến các phương pháp chuyển đổi kỹ thuật số sáng tạo và dựa trên dữ liệu cho khách hàng của chúng tôi. Kỹ năng và kinh nghiệm của chúng tôi trong Phát triển phần mềm đã giúp các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô phát triển bền vững.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Từ năm 2015, trong hơn 8 năm phát triển, chúng tôi đã tập hợp hơn 1000 nhà tư vấn và nhà phát triển CNTT tài năng, những người có kiến ​​thức chuyên môn sâu rộng để cung cấp thành công các dịch vụ CNTT toàn chu trình cho Khách hàng của chúng tôi từ hơn 25 quốc gia trên toàn thế giới, với hơn 500 dự án thuộc nhiều ngành khác nhau, như Tài chính, Chăm sóc sức khỏe, Bán lẻ, Bất động sản, Giáo dục, Truyền thông & Giải trí.

Mission

Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ CNTT đặc biệt, luôn vượt quá mong đợi của khách hàng và hỗ trợ chuyển đổi kỹ thuật số.


Review SotaTek

3.6
123 review

Review Highlights

Cập nhật 20/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện (143 reviews) 
  • Chế độ đãi ngộ, lương thưởng tốt, có trả lương OT theo quy định, không bắt ép OT, OT tùy theo từng dự án (187 reviews) 
  • Cơ sở vật chất đẹp, hiện đại, có pantry, quầy bar rộng (129 reviews) 
  • Tốc độ tăng trưởng nhanh (107 reviews) 
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng (135 reviews)
  • Nhiều câu lạc bộ, công ty hỗ trợ tiền sinh hoạt hàng tháng (152 reviews) 

Nhược điểm

  • Nhiều dự án chưa có quy trình, không tiềm năng, một cá nhân phải đảm nhận nhiều đầu việc (183 reviews)
  • Chất lượng sản phẩm đầu ra chưa được hoàn thiện, không mang tính ứng dụng nhiều do nhân sự thay đổi thường xuyên (161 reviews) 
  • Giờ làm việc chưa linh hoạt, nhiều quy định phải tuân thủ, thời gian log OT trên hệ thống khá khắt khe (152 reviews) 
  • Quy trình tuyển dụng còn lộn xộn, chưa thống nhất, không phản hồi ứng viên kết quả phỏng vấn (176 reviews) 
  • Văn phòng rải rác ở nhiều tầng với nhiều tòa khác nhau, chất lượng cơ sở vật chất giữa các văn phòng không đồng đều (142 reviews)

11/07/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Các sếp tôn trọng và lắng nghe nhân viên (FB)

10/01/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường ổn, công ty vẫn giữ lương và tăng lương mùa dịch

10/01/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Quản lý giả tạo, môi trường độc hại

Những nghề phổ biến tại SotaTek

Bạn làm việc tại SotaTek? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SotaTek

SotaTek

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo