RES EDU 3.6 ★

Căn cứ Hướng dẫn số 170/HDLN-SNV-STC-SGDĐT, ngày 03/11/2023 Hướng dẫn liên ngành về việc thực hiện hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ tại các trường mầm non, phổ thông công lập thuộc tỉnh Thái Nguyên quản lý
Căn cứ Quyết định số 3174/QĐ-UBND ngày 18/09/2024 của UBND huyện Đồng Hỷ về việc giao số lượng hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ tại các trường mầm non, phổ thông công lập năm học 2024-2025 trên địa bàn huyện Đồng Hỷ;
Căn cứ Hướng dẫn số:166/HDLN-SNV-STC-SGDĐT, ngày 19/9/2024 Hướng dẫn liên ngành về việc thực hiện hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ tại các trường mầm non, phổ thông công lập thuộc tỉnh Thái Nguyên quản lý.
Căn cứ Kế hoạch số 226 KH/THCSCT ngày 10 tháng 10 năm 2024 của trường THCS Cây Thị về việc Tuyển dụng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ.
Trường THCS Cây Thị Thông báo tuyển dụng hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ năm học 2024 -2025 cụ thể như:

1. Chỉ tiêu cần tuyển hợp đồng
– Số lượng cần tuyển: 03
– Vị trí cần tuyển:
Nhân viên giáo vụ: 01 người
Nhân viên tư vấn học sinh: 01 người
Nhân viên thư viện, văn thư: 01 người (Có phụ lục chi tiết đính kèm)
2. Đối tượng, điều kiện và tiêu chuẩn xét tuyển
Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam.
– Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật LĐ và pháp luật chuyên ngành.
– Có đủ sức khỏe để làm việc.
– Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
– Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền xét tuyển hợp đồng. (có các loại văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm, có trình độ từ đại học trở lên)
– Chịu trách nhiệm về việc thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật, theo thỏa thuận trong hợp đồng và theo yêu cầu của đơn vị.
– Qua kỳ kiểm tra năng lực chuyên môn vào vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền quy định.
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
3. Thời hạn và địa điểm nhận hồ sơ
3.1. Thời gian nhận hồ sơ
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Từ ngày 15-20/10/2024, nhận Hồ sơ nhận trong giờ hành chính các ngày làm việc (Trừ chủ nhật).
3.2. Địa điểm
– Tại Phòng Hội đồng trường THCS Cây Thị; Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên.
– Địa chỉ: Xóm: Mỹ Hoà, xã Cây Thị, huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên.
4. Hình thức và nội dung xét tuyển hợp đồng
4.1. Việc xét tuyển hợp đồng được thực hiện bằng hình thức xét tuyển, gồm 02 vòng, cụ thể như sau:
a, Vòng 1: Kiểm tra hồ sơ
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn tại hồ sơ đăng ký theo yêu cầu của vị trí việc làm cần hợp đồng, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b, Vòng 2: Kiểm tra năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
Kiểm tra năng lực chuyên môn, nghiệp vụ: Đối với nhân viên:
+ Hình thức: Vấn đáp
+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần hợp đồng.
+ Thời gian: 30 phút (trước khi vấn đáp, thí sinh tham dự có không quá 15 phút chuẩn bị).
+ Thang điểm: 100 điểm.
+ Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả điểm thực hành.
4.2. Xác định người trúng tuyển hợp đồng
a, Người trúng tuyển họp đồng làm chuyên môn nghiệp vụ phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm kiểm tra năng lực tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp.
b, Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu họp đồng cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì được ưu tiên theo thứ tự sau:
– Người có nơi thường trú ở địa phương (huyện, thành phố) nơi đơn vị đóng.
– Người có trình độ đào tạo cao hơn (đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm).
– Người có kết quả học tập cao hơn ở nơi đào tạo chuyên môn.
– Nếu vẫn không xác định được thì hiệu trưởng, người đứng đầu các đơn vị quyết định lựa chọn người trúng tuyển hợp đồng và chịu trách nhiệm về kết quả lựa chọn của mình, báo cáo Chủ tịch UBND huyện, xem xét, phê duyệt để thực hiện.
4.3. Thời gian xét tuyển
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Từ ngày 10 -15/10/2024, nhận Hồ sơ trong giờ hành chính các ngày làm việc (Trừ chủ nhật).
– Thời gian xét hồ sơ: 17-18/10/2024
– Thời gian kiểm tra năng lực chuyên môn nghiệp vụ: 22/10/2024
– Thời gian tổng hợp báo cáo UBND huyện 25/10/2024
Trên đây là thông báo tuyển hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ tại trường THCS Cây Thị
Mọi chi tiết liên hệ đồng chí: Triệu Thị Hiền. SĐT 0984565413 hoặc cô Nguyễn Thị Hồng. SĐT: 0968163550.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ tại trường THCS Cây Thị

Căn cứ Bộ luật lao động ngày 20/11/2019
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14/6/2019;
Căn cứ Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với số loại công vieecjtrong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập;
Căn cứ Quyết định số 3174/QĐ-UBND ngày 18/09/2024 của UBND huyện Đồng Hỷ về việc giao số lượng hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ tại các trường mầm non, phổ thông công lập năm học 2024-2025 trên địa bàn huyện Đồng Hỷ;
Căn cứ Hướng dẫn số:166/HDLN-SNV-STC-SGDĐT, ngày 19/9/2024 Hướng dẫn liên ngành về việc thực hiện hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ tại các trường mầm non, phổ thông công lập thuộc tỉnh Thái Nguyên quản lý.
Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, chỉ tiêu biên chế được giao năm 2024-2025, số biên chế hiện có và các quy định hiện hành, Trường THCS Cây Thị xây dựng Kế hoạch tuyển dụng hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Việc tuyển dụng viên chức hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 nhằm đảm bảo đúng vị trí việc làm, đảm bảo chất lượng, đủ về số lượng, đúng cơ cấu, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo quy định.
2. Yêu cầu
Tổ chức tuyển dụng hợp đồng phải thực hiện đúng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và quy chế, nội quy tuyển dụng quy định tại Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ và các văn bản khác có liên quan.
Việc tuyển dụng hợp đồng theo Nghị định Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022, phải căn cứ vào chỉ tiêu được giao, nhu cầu vị trí việc làm, đảm bảo nghiêm túc, dân chủ, công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng quy định của pháp luật.
Người có nhu cầu dự tuyển phải đủ điều kiện dự tuyển hợp đồng, khi được ký hợp đồng làm việc phải chấp hành nghiêm túc sự phân công công tác và các quy chế, quy định của đơn vị.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đối tượng, điều kiện và tiêu chuẩn được đăng ký dự tuyển
Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam.
– Có đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành.
– Có đủ sức khỏe để làm việc.
– Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
– Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền xét tuyển hợp đồng.
– Chịu trách nhiệm về việc thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật, theo thỏa thuận trong hợp đồng và theo yêu cầu của đơn vị.
– Qua kỳ kiểm tra năng lực chuyên môn vào vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền quy định.
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
III. VỊ TRÍ, SỐ LƯỢNG, YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Tình hình sử dụng biên chế
Viên chức làm việc tại đơn vị
– Tổng số biên chế được giao: 19 đc
– Số biên chế hiện có (tính đến 09/10/2024): 17đc
– Số lượng hợp theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP: 05
2. Nhu cầu vị trí và số lượng cần tuyển hợp đồng
– Số lượng cần tuyển: 03
– Vị trí cần tuyển:
Nhân viên giáo vụ: 01 người
Nhân viên tư vấn học sinh: 01 người
Nhân viên thư viện, văn thư: 01 người (Có phụ lục chi tiết đính kèm)
IV. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
1. Quy định về xét tuyển hợp đồng
Bước 1: Căn cứ số lượng hợp đồng (theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP) được giao cho các trường mầm non, phổ thông công lập, tiến hành rà soát giáo viên đang dạy hợp đồng theo Nghị quyết của HĐND tỉnh Thái Nguyên về hỗ trợ kinh phí đối với các trường mầm non, phổ thông công lập thuộc tỉnh Thái Nguyên, tổ chức đánh giá năng lực giáo viên đã hợp đồng và tuyển chọn theo quy định tại mục 8 Hướng dẫn Số: 166/HDLN-SNV-STC-SGDĐT Thái Nguyên, ngày 19 tháng 9 năm 2024.
Bước 2: Sau khi tuyển chọn ở bước 1 nếu còn chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP thì nhà trường tổ chức thực hiện theo quy định tại mục 8 Hướng dẫn Số: 166/HDLN-SNV-STC-SGDĐT Thái Nguyên, ngày 19 tháng 9 năm 2024.
2. Hình thức và nội dung xét tuyển hợp đồng
Việc xét tuyển hợp đồng được thực hiện bằng hình thức xét tuyển, gồm 02 vòng, cụ thể như sau:
2.1. Vòng 1: Kiểm tra hồ sơ
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn tại hồ sơ đăng ký theo yêu cầu của vị trí việc làm cần hợp đồng, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2.Vòng 2: Kiểm tra năng lực chuyên môn, nghiệp vụ: Đối với nhân viên:
+ Hình thức: Vấn đáp
+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần hợp đồng.
+ Thời gian: 30 phút (trước khi vấn đáp, thí sinh tham dự có không quá 15 phút chuẩn bị).
+ Thang điểm: 100 điểm.
+ Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả điểm thực hành.
3. Xác định người trúng tuyển hợp đồng
3.1. Người trúng tuyển hợp đồng làm chuyên môn nghiệp vụ phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm kiểm tra năng lực tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp.
3.2. Trường họp có từ 2 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu hơp đồng cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì sẽ được ưu tiên theo thứ tự như sau:
– Người có nơi thường trú ở địa phương (xã, huyện, tỉnh) nơi đơn vị đóng.
– Người có trình độ đào tạo cao hơn (đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm).
– Người có kết quả học tập cao hơn ở nơi đào tạo chuyên môn.
– Nếu vẫn không xác định được thì hiệu trưởng, người đứng đầu đơn vị quyết định lựa chọn người trúng tuyển hợp đồng và chịu trách nhiệm về kết quả lựa chọn của mình, báo cáo Chủ tịch UBND huyện, xem xét, phê duyệt để thực hiện.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ ĐẮNG KÝ DỰ TUYỂN HỢP ĐỒNG THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 111/2022/NĐ-CP NGÀY 30/12/2022
1. Thời gian đăng ký dự tuyển
– Trong thời hạn 5 ngày, kể từ ngày 10-15/10/2024.
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Từ ngày 10 – 15/10/2024, nhận Hồ sơ trong giờ hành chính, ngày làm việc (trừ chủ nhật)
– Thời gian Kiểm tra hồ sơ: 17-18/10/2024
– Thời gian thi vòng 2: 22/10/2024
– Thời gian tổng hợp báo cáo UBND huyện 25/10/2024
2. Địa điểm nhân hồ sơ đăng ký dự tuyển
Tại Phòng Hội đồng trường THCS Cây Thị – Đồng Hỷ – Tỉnh Thái Nguyên.
Địa chỉ: Xóm Mỹ Hoà – xã Cây Thị – huyện Đồng Hỷ – tỉnh Thái Nguyên.
3. Tổ chức thực hiện
Tổ trưởng chuyên môn, Ban giám hiệu rà soát, cân đối, đề xuất nhu cầu tuyển dụng nhân viên theo đúng định mức được giao.
Hiệu trưởng xây dựng KH tuyển dụng nhân viên hợp đồng chi tiết công khai kế hoạch tuyển tại trường. Quyết định thành lập hội đồng tuyển dụng tại đơn vị.
Hội đồng tuyển dụng hợp đồng thực hiện các quy trình tuyển dụng hợp đồng theo quy định tại: Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Hướng dẫn số 166/HDLN-SNV-STC-SGDĐT.
Trên đây là Kế hoạch tuyển hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 Chính phủ của trường THCS Cây Thị.

*****Tệp đính kèm: 

– Chỉ tiêu tuyển dụng

Nguồn tin: thcscaythi.donghy.edu.vn