RES EDU 3.6 ★

Thực hiện báo cáo theo quy định của BGĐ;
Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của phòng cũng như hiệu quả quản trị nhân sự các CB trực thuộc;
Nhận kế hoạch từ BLĐ, lên kế hoạch triển khai công tác tuyển sinh tại các trường THPT, CĐ, ĐH theo nhiệm vụ được giao về lĩnh vực tư vấn du học;
Tuyển dụng nhân sự trong phòng;
Phối hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan để xử lý, giải quyết các phát sinh liên quan trong suốt quá trình từ tuyển sinh, đào tạo và phái cử;
Phối hợp với các thành viên phòng ban khác để nâng cao hiệu suất công việc theo thời gian.
Đào tạo nhân sự, xây dựng kịch bản và tổ chức sự kiện tuyển sinh, tư vấn và chốt sale trong và ngoài sự kiện, chăm sóc học viên, phát triển thị trường (networking skills);
Tổ chức và vận hành hoạt động của phòng, quản lý, đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ,....các nhân sự trực thuộc nhằm đạt KPI đề ra;

Có kinh nghiệm quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mở mới thị trường: có thể trong và ngoài lĩnh vực giáo dục; các ứng viên đã từng sinh sống và làm việc tại nước ngoài;
Nam/Nữ từ 25 tuổi trở lên tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, kế toán, tài chính, luật,... nhanh nhẹn, tỉ mỉ, ngoại hình tốt;
Có kỹ năng đào tạo, tổ chức sự kiện, tư vấn, đàm phán, thuyết phục;
Giao tiếp tốt, nhạy bén. Có thể đi công tác ngắn ngày.

- KHÔNG CHẬM LƯƠNG, KHÔNG NỢ LƯƠNG;
- Lương cơ bản và lương KPI : 20 triệu/tháng + % hoa hồng (chi tiết khi trao đổi);
- Thưởng ngày lễ, Tết , lương tháng thứ 13;
- Chế độ lương thưởng rõ ràng, minh bạch;
- Phụ cấp ăn ca;
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỉ...;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Hưởng các chế độ ưu đãi khác: thưởng các ngày lễ, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13, tổ chức sinh nhật, các sự kiện kỷ niệm, teambuilding, YEP...;

Tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao kiến thức, kĩ năng;
Cơ hội thăng tiến.
Sử dụng các dịch vụ của Tập đoàn Bảo Sơn với mức giá ưu đãi;
Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo và đề cao năng lực làm việc của nhân viên;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-30 21:35:02