RES EDU 3.6 ★

Đề xuất các quy chế lương thưởng, phúc lợi giữ chân nhân tài (nếu cần thiết).
Phối hợp với phòng hành chính – nhân sự, thực hiện tuyển dụng giáo viên, trợ giảng phù hợp với nhu cầu của công ty.
Quản lý hoạt động của giáo viên, trợ giảng trong quá trình vận hành: Đào tạo và đánh giá mức độ tương tác, hỗ trợ của giáo viên, trợ giảng với học sinh và phụ huynh.
Các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận

Có kinh nghiệm từ 2 năm tại các vị trí tương đương.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến trong công việc, có ý thức trách nhiệm cao.
Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý giáo dục hoặc Sư phạm Toán.
Có kinh nghiệm quản trị công việc, giám sát chất lượng giảng dạy
Có kỹ năng tin học, giao tiếp, làm việc nhóm.

Mức lương: 9.000.000đ- 12.000.000đ
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, khám sức khỏe, sinh nhật, lương thưởng, nghỉ phép, Lễ tết...)
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
Được làm việc trong môi trường GenZ năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-02 00:30:02