Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010 và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ sửa đổi bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Kế hoạch số 29/KH-VQG ngày 19/4/2024 của Ban quản lý Vườn quốc gia Côn Đảo về kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024.
Ban quản lý Vườn quốc gia Côn Đảo thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
1. Chỉ tiêu, vị trí việc làm tuyển dụng
– Vị trí Lưu trữ viên: Số lượng 01 chỉ tiêu.
– Vị trí Công nghệ thông tin : Số lượng 01 chỉ tiêu.
– Vị trí Hướng dẫn viên du lịch: Số lượng 01 chỉ tiêu.
– Vị trí Tuyên truyền và giáo dục môi trường: Số lượng 01 chỉ tiêu.
– Vị trí Quản lý bảo vệ rừng: Số lượng 12 chỉ tiêu.
– Vị trí Quản lý dự án đầu tư xây dựng: Số lượng 02 chỉ tiêu.
– Vị trí Bảo tồn đa dạng sinh học biển và đất ngập nước: Số lượng 01 chỉ tiêu.
– Vị trí Chuyên viên về truyền thông: Số lượng 01 chỉ tiêu.
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển
a) Người có đủ các điều kiện sau đây, không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Đủ 18 tuổi trở lên.
– Có đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu).
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển.
– Có đủ sức khoẻ để làm việc.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Không cư trú tại Việt Nam.
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
c) Yêu cầu về trình độ, mô tả vị trí việc làm (Chi tiết tại Phụ lục 1).
4. Hồ sơ dự tuyển
a) Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu tại Phụ lục 2).
b) Bản phô tô CMND/CCCD, các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí việc làm.
c) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
d) 02 ảnh màu cỡ 3×4 (ghi rõ họ tên, ngày, tháng, năm sinh phía sau) và 03 phong bì có dán tem, ghi rõ họ, tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ của người đăng ký dự tuyển
5. Thời gian, địa điểm nhận và nộp hồ sơ dự tuyển
– Thời hạn nhận hồ sơ dự tuyển: Từ ngày 23/4/2024 đến hết ngày 23/5/2024.
– Thời gian nộp hồ sơ: Người đăng ký dự tuyển trực tiếp nộp hồ sơ dự tuyển vào các ngày trong tuần (trừ Thứ Bảy và Chủ nhật), trong giờ làm việc (Buổi sáng từ 7h00 đến 11h30; buổi chiều từ 13h30 đến 17h00) hoặc nộp hồ sơ qua đường bưu điện.
– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức – Hành chính – Ban quản lý Vườn Quốc gia Côn Đảo, địa chỉ: Đường Ma Thiên Lãnh, Khu dân cư số 3, huyện Côn Đảo, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.
– Điện thoại liên hệ: 0254.3831.292 hoặc 0254.3830.150.
6. Nội dung xét tuyển
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Phỏng vấn nghiệp vụ chuyên ngành theo quy định tại Khoản 2 Điều 9 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 nghị định sửa đổi, bổ sung 1 số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
7. Địa điểm và thời gian xét tuyển
– Địa điểm xét tuyển: Tại Hội trường Ban quản lý Vườn quốc gia Côn Đảo, Đường Ma Thiên Lãnh, khu dân cư số 3, huyện Côn Đảo, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.
– Thời gian xét tuyển Vòng 2: Dự kiến trong tháng 6 năm 2024. Ban quản lý Vườn quốc gia Côn Đảo sẽ thông báo thời gian xét tuyển cụ thể cho thí sinh dự tuyển.
Quá trình lập hồ sơ đăng ký dự tuyển nội dung nào chưa rõ, đề nghị liên hệ trực tiếp ông Lê Hồng Doãn – Số điện thoại: 0254.3831.292 – 0909.110.662 để được hướng dẫn (trong giờ hành chính).
* Ghi chú:
– Hồ sơ dự tuyển nếu không trúng tuyển sẽ không được hoàn trả lại.
– Người dự tuyển nếu không trúng tuyển thì không được bảo lưu kết quả xét tuyển./.
*****Tài liệu đính kèm:
Nguồn tin: condaopark.com.vn
Tập đoàn Karofi Holding là nơi tập trung những con người Việt Nam ưu tú và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những con người chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và bản lĩnh, luôn sáng tạo, đổi mới và có tinh thần làm việc hăng say vì sứ mệnh: “Bảo vệ, tăng cường sức khỏe và chất lượng sống của mọi người trong môi trường nước và không khí trên hành tinh xanh tươi đẹp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi giải trí
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Karofi Holding là Tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á về các sản phẩm máy lọc nước, máy lọc không khí,… và các thiết bị điện gia dụng cao cấp. Được thành lập từ năm 2006, với hơn 15 năm kinh nghiệm thương trường, hơn 2000 sản phẩm mỗi ngày, và 1600 nhân sự toàn cầu, Karofi khẳng định vị thế đi đầu cả thị trường trong nước và quốc tế với các thương hiệu nổi tiếng hàng đầu như: Máy lọc nước Karofi, Livotech, hàng gia dụng Korihome, máy lọc nước biển Purastar,...
Mission
- Với giá trị cốt lõi “Hướng tới khách hàng”, chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc hạnh phúc, tập trung vào công việc tạo ra giá trị thực sự vì khách hàng. Song song với việc tạo dựng thương hiệu đáp ứng nhu cầu khách hàng bên ngoài, với 2 giá trị cốt lõi “Đổi mới mỗi ngày” và “Cam kết vượt trội”, Karofi Holding còn có các chính sách Innogen- chính sách thưởng vượt trội cho các ý tưởng đổi mới, các chương trình đào tạo, trao quyền, giúp CBNV phát huy hết khả năng, thỏa sức sáng tạo, học hỏi và luôn hướng tới các thử thách vượt trội.