MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện công việc theo sự phân công của Tổ trưởng, Phó Tổ trưởng, Quản đốc, Phó Quản đốc. - Xây dựng, thực hiện các phương án kỹ thuật được giao. - Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật bảo dưỡng và xử lý các bất thường thuộc lĩnh vực được giao theo đúng quy trình, quy phạm, tiêu chuẩn kỹ thuật đã được Công ty ban hành. - Trực tiếp tham gia nghiên cứu các đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất các biện pháp cải tiến công tác bảo dưỡng và sửa chữa. - Tham gia biên soạn tài liệu đào tạo bồi dưỡng trình độ chuyên môn tay nghề cho kỹ thuật viên và công nhân. |
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệmBằng cấp
Đại học trở lênGiới tính
NamĐộ tuổi
Không yêu cầu- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí; - Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm lắp đặt hoặc sửa chữa các thiết bị cơ khí trong các nhà máy công nghiệp; - Có khả năng đọc, hiểu và triển khai bản vẽ thi công, am hiểu về thiết bị, bảo dưỡng sửa chữa thiết bị cơ khí trong các nhà máy công nghiệp; - Nắm được đặc tính cấu tạo, nguyên lý làm việc và quy trình sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị cơ khí như các loại bơm, quạt, van…; - Xây dựng, thực hiện các phương án kỹ thuật, biện pháp thi công các thiết bị cơ khí trong nhà máy công nghiệp; - Xây dựng và triển khai kế hoạch bảo dưỡng sửa chữa hàng ngày/tuần/hàng tháng và báo cáo kết quả thực hiện; - Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật bảo dưỡng và xử lý các bất thường thuộc lĩnh vực được giao theo đúng quy trình, quy phạm, tiêu chuẩn kỹ thuật. - Biết tháo lắp căn chỉnh các loại quạt, bơm ly tâm, bơm bánh răng, bơm piston… các loại van, biết căn tâm các thiết bị quay; - Có khả năng biên soạn tài liệu đào tạo bồi dưỡng trình độ chuyên môn tay nghề cho công nhân trong lĩnh vực chuyên môn; - Giải quyết vấn đề và ra quyết định, Phân tích và tổng hợp, Quản lý rủi ro; - Ưu tiên: người có khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu tiếng anh kỹ thuật; đã từng làm việc bảo dưỡng sửa chữa thiết bị cơ khí trong Nhà máy Nhiệt điện; có hộ khẩu thường trú gần NMNĐ Vũng Áng 1; - Có sức khoẻ tốt, chăm chỉ, cần cù và tư duy tốt. - Nhiệt tình, nhanh nhẹn, tác phong chuyên nghiệp, có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu được áp lực công việc; - Sẵn sàng đi công tác xa, làm thêm giờ khi có yêu cầu. - Độ tuổi: Dưới 45 tuổi, có sức khỏe tốt. |
QUYỀN LỢI
- Lương, thưởng theo quy chế Công ty;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Bảo hiểm của Nhà nước;
- Được hưởng các chế độ chính sách khác của Công ty: Đào tạo nâng cao tay nghề, tham quan nghỉ mát hàng năm, khen thưởng, đồng phục, bảo hiểm trách nghiệm cao,...
HỒ SƠ BAO GỒM
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2024
Tập đoàn Karofi Holding là nơi tập trung những con người Việt Nam ưu tú và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những con người chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và bản lĩnh, luôn sáng tạo, đổi mới và có tinh thần làm việc hăng say vì sứ mệnh: “Bảo vệ, tăng cường sức khỏe và chất lượng sống của mọi người trong môi trường nước và không khí trên hành tinh xanh tươi đẹp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi giải trí
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Karofi Holding là Tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á về các sản phẩm máy lọc nước, máy lọc không khí,… và các thiết bị điện gia dụng cao cấp. Được thành lập từ năm 2006, với hơn 15 năm kinh nghiệm thương trường, hơn 2000 sản phẩm mỗi ngày, và 1600 nhân sự toàn cầu, Karofi khẳng định vị thế đi đầu cả thị trường trong nước và quốc tế với các thương hiệu nổi tiếng hàng đầu như: Máy lọc nước Karofi, Livotech, hàng gia dụng Korihome, máy lọc nước biển Purastar,...
Mission
- Với giá trị cốt lõi “Hướng tới khách hàng”, chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc hạnh phúc, tập trung vào công việc tạo ra giá trị thực sự vì khách hàng. Song song với việc tạo dựng thương hiệu đáp ứng nhu cầu khách hàng bên ngoài, với 2 giá trị cốt lõi “Đổi mới mỗi ngày” và “Cam kết vượt trội”, Karofi Holding còn có các chính sách Innogen- chính sách thưởng vượt trội cho các ý tưởng đổi mới, các chương trình đào tạo, trao quyền, giúp CBNV phát huy hết khả năng, thỏa sức sáng tạo, học hỏi và luôn hướng tới các thử thách vượt trội.