MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện công việc khảo sát thực địa, lập phương án kỹ thuật mảng phụ trách - Rà soát nhu cầu mua sắm vật tư, thiết bị, nhân lực và dịch vụ phục vụ SXKD mảng phụ trách của các chi nhánh - Kiểm soát chất lượng vật tư thiết bị mua về - Quản lý chất lượng vật tư, thiết bị, hàng hóa lưu trữ lại kho toàn công ty - Quản lý kỹ thuật dịch vụ bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, đo lường mảng phụ trách - Xây dựng giải pháp kỹ thuật với đối tác OEM - Giám sát chất lượng thực hiện dịch vụ. Hỗ trợ bổ sung nguồn lực thực hiện dịch vụ - Nghiên cứu, triển khai công nghệ mới, quản lý thực hiện sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa SX mảng phụ trách - Đề xuất ý kiến cải tiến quy trình mảng phụ trách |
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệmBằng cấp
Đại học trở lênGiới tính
NamĐộ tuổi
Không yêu cầu- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Chuyên ngành: Kỹ sư chế tạo máy/Kỹ sư cơ khí/Nhà máy nhiệt điện, có background về cơ khí; - Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 3-5 năm trong làm việc tại dự án NMĐ; - Ngoại ngữ: tiếng Anh TOEIC 450 điểm hoặc tương đương. Đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành; - Tin học: Thành thạo tin học văn phòng; - Có kỹ năng lập báo cáo, soạn thảo văn bản, vẽ/thiết kế; - Có khả năng tính toán các thông số công nghệ của Nhà máy; - Có kiến thức về quản lý dự án, thi công công trình; kinh nghiệm commissioning - Có kinh nghiệm tham gia tại các dự án, công trình nhiệt điện, thủy điện, lọc dầu... - Có khả năng đọc, hiểu và triển khai thi công, am hiểu về thiết bị, bảo dưỡng sửa chữa thiết bị cơ khí trong các nhà máy công nghiệp; - Có thể làm việc ngoài giờ và đi công tác - Độ tuổi: Dưới 45 tuổi, có sức khỏe tốt. |
QUYỀN LỢI
- Lương, thưởng theo quy chế Công ty;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Bảo hiểm của Nhà nước;
- Được hưởng các chế độ chính sách khác của Công ty: Đào tạo nâng cao tay nghề, tham quan nghỉ mát hàng năm, khen thưởng, đồng phục, bảo hiểm trách nghiệm cao,...
HỒ SƠ BAO GỒM
- Đơn dự tuyển (theo biểu mẫu QTTD-BN-05-04 của Công ty);
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương, tổ chức nơi công tác, học tập (thời hạn không quá 06 tháng);
- Giấy khám sức khoẻ trong còng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp;
- Giấy khai sinh (bản sao công chứng);
- Bằng tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng/Trung cấp và các bằng cấp chứng chỉ khác(bản sao công chứng, bằng tốt nghiệp do các cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được cơ quan có thẩm quyền công nhận, bằng tốt ngiệp và bảng điểm dịch sang Tiếng Việt có chứng thực đúng quy định);
- Chứng minh thư hoặc thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng);
- Ảnh 3x4 (04 ảnh)
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2024
Tập đoàn Karofi Holding là nơi tập trung những con người Việt Nam ưu tú và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những con người chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và bản lĩnh, luôn sáng tạo, đổi mới và có tinh thần làm việc hăng say vì sứ mệnh: “Bảo vệ, tăng cường sức khỏe và chất lượng sống của mọi người trong môi trường nước và không khí trên hành tinh xanh tươi đẹp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi giải trí
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Karofi Holding là Tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á về các sản phẩm máy lọc nước, máy lọc không khí,… và các thiết bị điện gia dụng cao cấp. Được thành lập từ năm 2006, với hơn 15 năm kinh nghiệm thương trường, hơn 2000 sản phẩm mỗi ngày, và 1600 nhân sự toàn cầu, Karofi khẳng định vị thế đi đầu cả thị trường trong nước và quốc tế với các thương hiệu nổi tiếng hàng đầu như: Máy lọc nước Karofi, Livotech, hàng gia dụng Korihome, máy lọc nước biển Purastar,...
Mission
- Với giá trị cốt lõi “Hướng tới khách hàng”, chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc hạnh phúc, tập trung vào công việc tạo ra giá trị thực sự vì khách hàng. Song song với việc tạo dựng thương hiệu đáp ứng nhu cầu khách hàng bên ngoài, với 2 giá trị cốt lõi “Đổi mới mỗi ngày” và “Cam kết vượt trội”, Karofi Holding còn có các chính sách Innogen- chính sách thưởng vượt trội cho các ý tưởng đổi mới, các chương trình đào tạo, trao quyền, giúp CBNV phát huy hết khả năng, thỏa sức sáng tạo, học hỏi và luôn hướng tới các thử thách vượt trội.