Your Role
- Implement shift-left testing, automation first to test early and often
- Code automated tests during build and regression test phases and integrate into the CI/CD pipeline
- Create test plans, execute test cases, and prepare test summary reports for features built-in your team
- Review solution documentation, and assist with the analysis, testing, and resolution of issues
- Support defining the user story acceptance criteria and ensuring stories meet the high level of quality
- Influence your team to think of Quality first, conduct training to empower developers to a level of sufficient testing skills
- Proactively manage risk, meeting policy and compliance requirements
- Executing on, and coding automated tests for the Feature, System, and Integrated Systems Testing Phases
- Tracking progress of allocated test designs and test cases to ensure testing deadlines will be met
- Strong English communication skills (both verbal & written) is a must
- Office working in Hanoi is a must, no remote position
- Manual testing and automation testing will be flexible in work
- Typically at least 3+ years of automation experience in Web or Mobile and API testing.
- Solid knowledge of testing methodologies covering test levels, static test, and dynamic testing.
- Manage/ deliver test execution for the new features in different testing life cycles.
- Strong at using testing frameworks and tools, at least one or more from this list: - Selenium Webdriver automation framework (Java), Cypress (Javascript/ Typescript), Mobile Automation framework.
- Proficient in one or more programming language - Java, JavaScript, Python, TypeScript
- Testing Management Tool: QTest, JIRA, Confluence
- API: Postman
- UI: TestNG, Selenium, Cypress, etc…
- Be able to carry testing independently in a cross-functional team following Agile process.
- Significant experience working with CI/CD (Jenkins/Harness), Docker, AWS is highly beneficial
- Ability to confidently communicate with all levels of management and clearly articulate complex technical issues to peers and stakeholders
- Banking domain experience is a plus
Automation (Frameworks)
Automation Testing Management
Selenium
English Fluency
Appium
Java (Programming Language)
Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fuelled by its market leading capabilities in AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2023 global revenues of €22.5 billion.
Tập đoàn Karofi Holding là nơi tập trung những con người Việt Nam ưu tú và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những con người chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và bản lĩnh, luôn sáng tạo, đổi mới và có tinh thần làm việc hăng say vì sứ mệnh: “Bảo vệ, tăng cường sức khỏe và chất lượng sống của mọi người trong môi trường nước và không khí trên hành tinh xanh tươi đẹp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi giải trí
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Karofi Holding là Tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á về các sản phẩm máy lọc nước, máy lọc không khí,… và các thiết bị điện gia dụng cao cấp. Được thành lập từ năm 2006, với hơn 15 năm kinh nghiệm thương trường, hơn 2000 sản phẩm mỗi ngày, và 1600 nhân sự toàn cầu, Karofi khẳng định vị thế đi đầu cả thị trường trong nước và quốc tế với các thương hiệu nổi tiếng hàng đầu như: Máy lọc nước Karofi, Livotech, hàng gia dụng Korihome, máy lọc nước biển Purastar,...
Mission
- Với giá trị cốt lõi “Hướng tới khách hàng”, chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc hạnh phúc, tập trung vào công việc tạo ra giá trị thực sự vì khách hàng. Song song với việc tạo dựng thương hiệu đáp ứng nhu cầu khách hàng bên ngoài, với 2 giá trị cốt lõi “Đổi mới mỗi ngày” và “Cam kết vượt trội”, Karofi Holding còn có các chính sách Innogen- chính sách thưởng vượt trội cho các ý tưởng đổi mới, các chương trình đào tạo, trao quyền, giúp CBNV phát huy hết khả năng, thỏa sức sáng tạo, học hỏi và luôn hướng tới các thử thách vượt trội.