Mô tả công việc
Lập báo cáo sản phẩm không phù hợp khi phát hiện nguyên liệu bị lỗi trong quá trình hàng nhập vào và quá trình sản xuất. Xử lý các vấn đề phát sinh về chất lượng sản phẩm, bao gồm việc xác định nguyên nhân gốc rễ và đề xuất các giải pháp khắc phục và phòng ngừa.
Phối hợp với các bộ phận khác (Kỹ thuật, Sản xuất, Mua hàng) để giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm và đề xuất các biện pháp khắc phục, cải thiện chất lượng.
Kiểm tra và giám sát việc thực hiện, duy trì, cải tiến các hoạt động chất lượng tại các bộ phận, đảm bảo quá trình thực hiện phù hợp các tiêu chuẩn Công ty đang áp dụng.
Thực hiện đánh giá nội bộ trên hệ thống. Nắm bắt được quy trình công nghệ sản xuất và các đặc tính sản phẩm.
Kiểm tra, viết báo cáo chất lượng kiểm tra nguyên liệu đầu vào, trong quá trình sản xuất theo tiêu chuẩn và tần suất quy định.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm trên chuyền sản xuất theo kế hoạch kiểm soát chất lượng đảm bảo chất lượng sản phẩm ở các giai đoạn khác nhau từ nguyên vật liệu đến thành phẩm.
Thông báo cho cấp trên và quản lý sản xuất liên quan các điểm không phù hợp của sản phẩm nhằm kịp thời phối hợp xử lý. Phân loại, phân tích phát hiện các sản phẩm, bán thành phẩm sai hỏng và yêu cầu công nhân xử lý, sửa chữa. Đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình sản xuất để tăng hiệu quả và giảm tỷ lệ lỗi, sản phẩm hỏng.
Tham gia xây dựng các quy định, quy trình, tiêu chuẩn, hướng dẫn công việc đáp ứng theo tiêu chuẩn của hệ thống quản lý chất lượng. Tham gia xây dựng chính sách chất lượng và triển khai chính sách chất lượng phòng ban, chi nhánh.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên làm trong công ty sản xuất thực phẩm.
Có khả năng quan sát tốt. Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Kiến thức vững chắc về các tiêu chuẩn ISO với sản phẩm trong ngành nghề cụ thể.
Kỹ năng: soạn thảo văn bản, tư duy hệ thống, đào tạo, phân tích, tổng hợp, quản lý thời gian, điều hành và giải quyết vấn đề..
Am hiểu quy trình ISO & HACCP. Am hiểu kiến thức về Quản lý chất lượng, quy trình, tiêu chuẩn chất lượng ISO.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng hoặc các ngành có liên quan.
Cẩn thận, ham học hỏi, trung thực, siêng năng, giao tiếp tốt, có kỹ năng truyền đạt tốt.
Quyền lợi
Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động.
Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Công ty.
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế Công ty và theo quy định của Nhà nước.
Được tham BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 00:55:03
Tập đoàn Karofi Holding là nơi tập trung những con người Việt Nam ưu tú và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những con người chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và bản lĩnh, luôn sáng tạo, đổi mới và có tinh thần làm việc hăng say vì sứ mệnh: “Bảo vệ, tăng cường sức khỏe và chất lượng sống của mọi người trong môi trường nước và không khí trên hành tinh xanh tươi đẹp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi giải trí
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Karofi Holding là Tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á về các sản phẩm máy lọc nước, máy lọc không khí,… và các thiết bị điện gia dụng cao cấp. Được thành lập từ năm 2006, với hơn 15 năm kinh nghiệm thương trường, hơn 2000 sản phẩm mỗi ngày, và 1600 nhân sự toàn cầu, Karofi khẳng định vị thế đi đầu cả thị trường trong nước và quốc tế với các thương hiệu nổi tiếng hàng đầu như: Máy lọc nước Karofi, Livotech, hàng gia dụng Korihome, máy lọc nước biển Purastar,...
Mission
- Với giá trị cốt lõi “Hướng tới khách hàng”, chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc hạnh phúc, tập trung vào công việc tạo ra giá trị thực sự vì khách hàng. Song song với việc tạo dựng thương hiệu đáp ứng nhu cầu khách hàng bên ngoài, với 2 giá trị cốt lõi “Đổi mới mỗi ngày” và “Cam kết vượt trội”, Karofi Holding còn có các chính sách Innogen- chính sách thưởng vượt trội cho các ý tưởng đổi mới, các chương trình đào tạo, trao quyền, giúp CBNV phát huy hết khả năng, thỏa sức sáng tạo, học hỏi và luôn hướng tới các thử thách vượt trội.