Manpower 4.3 ★

Đề xuất các giải pháp giảm thiểu sai sót trong vận hành quy trình;
Phân tích, đánh giá và đề xuất các tài liệu cần xây dựng/bổ sung/sửa đổi/cải tiến;
Thực hiện thẩm định tài liệu do các Đơn vị trước khi trình BLĐ phê duyệt. Phạm vi thẩm định gồm: Các khâu công việc có phát sinh rủi ro và chốt kiểm soát cần có trong quy trình, thể thức tài liệu theo biểu mẫu theo quy chuẩn ban hành, trách nhiệm của các Đơn vị trong các khâu của quy trình phù hợp với chức năng nhiệm vụ của các Đơn vị;
Đề xuất ý kiến nhằm cải tiến tài liệu trong hoạt động của các Đơn vị trong hệ thống nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động;
Số hóa Quy trình lên phần mềm Base
Rà soát tài liệu quản trị của Công ty theo định kỳ để đảm bảo danh mục tài liệu phù hợp, đầy đủ;
Lập kế hoạch triển khai xây dựng/sửa đổi/cải tiến tài liệu quản trị Công ty trình Trưởng ban xem xét;Hỗ trợ các Đơn vị xây dựng tài liệu quản trị ( Gồm các quy trình/hướng dẫn công việc; các quy định, quy chế...) đảm bảo vận hành hiệu quả, giảm thiểu rủi ro;

- Ngành nghề ưu tiên: Tài chính/ Kế toán, Kinh doanh/ Marketing và các ngành nghề có liên quan.
- Kinh nghiệm: Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức: Có kiến thức về xây dựng quy trình, quy định, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, hiểu rõ và nắm được hệ thống quản trị doanh nghiệp.
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Nhanh nhẹn, tỉ mỉ, cầu tiến.

Review lương định kì 1 năm 1 lần, review lương đặc cách 1 năm 2 lần đối với các cá nhân xuất sắc.
Vinh danh các cá nhân có thâm niên làm việc lâu dài tại công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và thân thiện;
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc;
Du lịch hằng năm tại các địa điểm hot, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên;
Được tổ chức các buổi funny time hàng tuần và liên hoan hàng tháng không cần lo về chi phí;
Vinh danh và khen thưởng cuối năm đối với các cá nhân làm việc xuất sắc trong năm;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-19 00:50:03