Mô tả công việc
Các Hoạt động tại Hội Sở Tổng Công ty:
- Lập và triển khai kế hoạch kiểm soát nội bộ tại Tổng Công ty;
- Chịu trách nhiệm tính chính xác, tính bảo mật trong quá trình thực hiện kiểm soát;
- Chủ trì thực hiện công việc điều tra các sai phạm của các bộ phận trong công ty. Phát hiện những sơ hở, yếu kém, gian lận trong quản lý, trong bảo vệ tài sản của Công ty và đề xuất giải pháp hoàn thiện;
- Kiểm tra sự tuân thủ đúng quy chế, chính sách, thủ tục, các quy trình, quy định của các bộ phận, phòng ban tại Tổng Công ty;
- Tổ chức thực hiện các hoạt động kiểm soát nội bộ mảng tài chính của Tổng Công ty theo quy định; Kiểm tra việc tuân thủ các chính sách và quy trình kế toán;
- Tư vấn các vấn đề về tài chính, thuế, kế toán cho lãnh đạo Công ty;
- Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu liên quan đến hoạt động của Ban KSNB, bao gồm các hoạt động kiểm soát nội bộ tại Tổng công ty và các Chi nhánh, Công ty thành viên.
- Lập kế hoạch triển khai công việc 3 tháng, 6 tháng và 12 tháng trình Chủ tịch Hội Đồng Quản Trị sau 15 ngày kể từ ngày bắt đầu làm việc;
- Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Hội đồng Quản trị về báo cáo, kết luận kiểm soát, tổng hợp phản hồi kiểm soát theo quy định.
Các Hoạt động tại Chi nhánh, Công ty thành viên:
- Kiểm soát tính tuân thủ & các hoạt động tại các Chi nhánh, Công ty thành viên:
+ Hành chính: An ninh trật tư, Phòng cháy chữa cháy, Sử dụng tài sản, công cụ dụng cụ, ...
+ Kiểm soát các quy trình hoạt động về sản xuất, kinh doanh, bán hàng tại các Chi nhánh, Công ty thành viên.
+ Nhân sự: Tuyển dụng, quản lý, lương thưởng, chế độ, chính sách, sa thải
+ Tài chính kế toán;
+ Mua sắm, đầu tư, quản lý & sử dụng tài sản;
- Lập báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, năm về kết quả thực hiện công việc theo các chương trình công tác được phê duyệt và báo cáo kết quả kiểm tra đột xuất theo yêu cầu của Hội đồng Quản trị.
- Tư vấn, hướng dẫn các Chi nhánh, Công ty thành viên về các vấn đề liên quan tới nghiệp vụ công tác kiểm tra kiểm soát nội bộ nhằm mục đích hoàn thiện hệ thống kiểm toán nội bộ;
Yêu cầu công việc
Chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến: Kiểm toán, Tài chính Doanh nghiệp, Kế toán. Ưu tiên các ứng viên đã có chứng chỉ CPA;
- Am hiểu về Luật Kế toán, Luật Thuế, Kiểm toán;
- Nắm rõ các nguyên tắc, chế độ hạch toán kế toán theo pháp luật quy định;
Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất từ 03 năm trở lên làm việc tại các vị trí: Trưởng bộ phận kiểm soát nội bộ, Kế toán trưởng hoặc Trưởng nhóm kiểm toán các chuyên đề:
+ Kiểm toán tuân thủ
+ Kiểm toán hoạt động
+ Kiểm toán Báo cáo Tài chính
Yêu cầu Cá nhân, Phẩm chất, Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Có phẩm chất trung thực, khách quan cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao;
- Khả năng làm việc độc lập, theo nhóm & chịu được áp lực công việc;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích tốt
- Khả năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo;
- Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi từ: 30- 40 tuổi;
Quyền lợi
- Các chế độ thưởng và tháng lương thứ 13 theo quy định chung của Công ty.
- Tiền lương: Từ 25- 35 triệu đồng/tháng.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Luật lao động. Công ty trang bị đầy đủ laptop, công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-16 00:20:02
Bảo hiểm BSH tên gọi đầy đủ là Tổng Công ty cổ phần bảo hiểm Sài Gòn - Hà Nội được thành lập vào ngày 10/12/2008. Sau 15 năm phát triển, BSH hiện nằm trong top 10 công ty bảo hiểm có quy mô doanh thu lớn nhất thị trường. Đồng thời, BSH thuộc nhóm doanh nghiệp có tốc độ tăng trưởng bình quân nhanh nhất ngành bảo hiểm.
Là doanh nghiệp với tiềm lực tài chính vững mạnh và quy mô không ngừng được mở rộng, BSH hiện có 52 Đơn vị thành viên phục vụ khách hàng trên toàn quốc và một công ty con tại Lào, cung cấp đa dạng các sản phẩm Bảo hiểm Phi nhân thọ: Bảo hiểm con người, Bảo hiểm xe cơ giới, Bảo hiểm tài sản, Bảo hiểm kỹ thuật, Bảo hiểm hàng hải, Bảo hiểm trách nhiệm, Bảo hiểm hàng hóa...
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ
Các hoạt động ngoại khóa
- Các dự án thiện nguyện
- Hoạt động cộng đồng
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, Thành lập Công ty Cổ phần Bảo hiểm SHB – Vinacomin (SVIC) với 3 Cổ đông sáng lập: Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV), Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB), Công ty cổ phần tập đoàn T&T.
- Năm 2011, Thay đổi loại hình doanh nghiệp từ Công ty Cổ phần Bảo hiểm SHB – Vinacomin thành Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm SHB – Vinacomin.
- Năm 2013, Đổi tên thành Tổng Công ty CP Bảo hiểm Sài Gòn – Hà Nội (BSH).
- Năm 2014, Phát hành cổ phiếu và tăng vốn điều lệ lên 700 tỷ đồng.
- Năm 2015, Hoàn thiện việc tăng vốn điều lệ lên 700 tỷ đồng
- Năm 2017, Công ty con tại Lào (BSH Lào) chính thức đi vào hoạt động
- Năm 2018, Doanh thu phí bảo hiểm gốc đạt 871 tỷ đồng, tăng trưởng 45% so với năm 2017, là 1 trong 3 doanh nghiệp BH phi nhân thọ có tốc độ tăng trưởng cao nhất thị trường.
- Năm 2019, Doanh thu phí bảo hiểm gốc đạt trên 1.000 tỷ đồng, tăng trưởng 69,1% so năm 2018, trở thành doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ có tốc độ tăng trưởng doanh thu cao nhất thị trường
- Năm 2020, Doanh thu phí bảo hiểm gốc đạt trên 2.000 tỷ đồng. Tốc độ tăng trưởng bình quân nhanh nhất thị trường Bảo hiểm Phi nhân thọ với mức tăng gần 60%
- Năm 2021, Doanh thu phí bảo hiểm gốc đạt gần 2.700 tỷ đồng. Tăng 8 bậc trong 3 năm (2019 – 2021), đạt vị trí thứ 7/10 trong bảng xếp hạng các công ty BHPNT lớn nhất Việt Nam về doanh thu phí bảo hiểm gốc. Ra mắt ứng dụng bán bảo hiểm đa kênh BSH – Omni
- Năm 2022, Quy mô doanh thu vượt mốc 3.000 tỷ phí bảo hiểm gốc. 5 Đơn vị thành viên có quy mô doanh thu trên 100 tỷ đồng. 52 Đơn vị thành viên, hơn 60 phòng kinh doanh trên toàn quốc và 1 công ty con tại Lào.
Mission
Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, BSH tin tưởng trở thành người bạn đồng hành uy tín, tin cậy của tất cả khách hàng và đối tác, cùng chung tay xây dựng một xã hội phát triển an toàn và bền vững từ hôm nay.