Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel 4.7 ★

Hà Nội
Trên 10.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Cập nhật 24/11/2024 19:46
Tìm thấy 19 việc làm đang tuyển dụng
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc, Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2024
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 21/02/2024
Hạn nộp hồ sơ: 21/02/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 3
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc, Thanh Hóa

Căn cứ Công văn số 336/UBND-NV ngày 05/02/2024 của Chủ tịch UBND huyện Hậu Lộc về việc thống nhất đề nghị tuyển dụng lao động hợp đồng làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện;
Căn cứ Đề án điều chỉnh vị trí việc làm và số lượng người làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện đã được phê duyệt theo Quyết định số 38/QĐ-BQLDA ngày 06/9/2021 của Giám đốc Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc.
Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc trân trọng thông báo tuyển dụng 03 lao động hợp đồng làm việc, cụ thể như sau:

I. CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN VÀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN:

1. Về chỉ tiêu tuyển dụng:
Chỉ tiêu tuyển dụng lao động hợp đồng của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc năm 2024 là 03 chỉ tiêu (vị trí) cụ thể:
– Vị trí việc làm thực hiện công tác giám sát thi công dự án: 03 chỉ tiêu.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng:
Đảm bảo, tuân thủ theo Luật Lao động số 45/2019/QH14 thông qua ngày 20/11/2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021;
– Đối với vị trí việc làm thực hiện công tác giám sát thi công dự án: có kinh nghiệm trên 5 năm trong hoạt động giám sát, quản lý các dự án thuộc lĩnh vực đầu tư xây dựng và có chứng chỉ hành nghề giám sát thuộc các chuyên ngành: Dân dụng và công nghiệp, giao thông, thủy lợi.v.v.

II. HÌNH THỨC, HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

1. Hình thức tuyển dụng: Theo hình thức xét tuyển.

2. Nội dung xét tuyển:
– Nội dung xét tuyển 2 vòng:
+ Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
+ Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian phỏng vấn: 30 phút/thí sinh (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị)
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

3. Hồ sơ dự tuyển:
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định.
– Hồ sơ minh chứng kèm theo gồm:
+ Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
+ Giấy khám sức khỏe trong thời hạn 06 tháng có xác nhận của cơ sở y tế đủ điều kiện cấp theo quy định của pháp luật.
– Lưu ý:
+ Người dự tuyển không được bổ sung thông tin, các giấy tờ liên quan sau khi kết thúc thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.
+ Hồ sơ dự tuyển không trả lại.

III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ:
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 15/02/2024 đến hết ngày 15/3/2024 (lưu ý thu hồ sơ trong giờ hành chính).
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Nộp hồ sơ tại bộ phận Văn phòng Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc, địa chỉ trụ sở: Tầng 4 – Số 586, đường Bà triệu, khu Trung tâm Thị Trấn Hậu Lộc, huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa. SĐT liên hệ: 0916.658.084 (đ/c Đào Xuân Hồng – PP. Giám sát – GPMB của Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc).
– Lệ phí xét tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT- BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài Chính, quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức: 500.000 đ/thí sinh.
Thông báo này được công khai tại trụ sở làm việc; Ban biên tập website trang thông tin điện tử của huyện để các cơ quan, đơn vị, nhân dân được biết, thực hiện và giám sát việc thực hiện.

*****Đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: hauloc.thanhhoa.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 06 Phạm Văn Bạch, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.

Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.

Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.


Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

4.7
3 review

12/10/2024
Nhân viên kỹ thuật điện tử tại Hà Nội

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)

17/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)

17/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)

Những nghề phổ biến tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Bạn làm việc tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Click để đánh giá