Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel ★ 4.7

Mô tả Công việc

• Theo dõi, đôn đốc tiến độ thanh toán của các dự án
• Làm/hỗ trợ/kiểm soát các dự án (tùy từng dự án) các thủ tục hoàn thiện hồ sơ
  giấy tờ đệ trình Chủ đầu tư phê duyệt. (hồ sơ Pháp lý dự án, hồ sơ phê duyệt
  vật tư thiết bị,…).
• Làm/hỗ trợ/kiểm soát các dự án (tùy từng dự án) các hồ sơ nghiệm thu chất
  lượng (nghiệm thu vật liệu, linh kiện đầu vào, Checksheet bảo trì, nghiệm thu
  công việc bảo trì/lắp đặt, nghiệm thu lắp đặt tĩnh (nếu có), nghiệm thu chạy
  thử hệ thống (nếu có), nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng,…), hồ sơ
  thanh quyết toán dự án.
• Kết hợp cùng các kỹ sư bảo vệ khối lượng thanh toán với tư vấn giám sát,
  chủ đầu tư.
• Tổng hợp, lưu trữ hồ sơ hoàn công, thanh quyết toán công trình.
• Kiểm tra hồ sơ, theo dõi thanh toán của các nhà thầu phụ, đội thi công.
• Theo dõi; đệ trình Chủ đầu tư các phát sinh của dự án.
• Các công việc khác phát sinh trong quá trình làm việc.

Yêu Cầu Công Việc

I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chính quy chuyên ngành Cơ/Điện, Kinh tế xây dựng.
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sức khoẻ tốt, có thể đi công tác theo dự án.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
• Chủ động, quyết liệt trong công việc.

II. QUYỀN LỢI

1.      Chế độ lương thưởng & phúc lợi hấp dẫn: 

- Mức lương: 9.000.000 đến 13.000.000

- Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm, thưởng dự án (theo quy định của Công ty).

- Phụ cấp: Ăn trưa, gửi xe, nhà ở kỹ sư (một số dự án); nhận 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.

- Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 08/3, 20/10, ngày sinh nhật, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, ngày Lễ gia đình, Tết Dương lịch,…

- BHXH, Gói bảo hiểm tai nạn (24/7) cho kỹ sư làm công việc liên quan đến thi công tại Công trường theo pháp luật hiện hành.

- Chương trình khám sức khỏe cao cấp, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding, thăm hỏi hiếu, hỷ, sinh con, ốm đau,…

2.      Phát triển nghề nghiệp:

- Cơ hội tiếp cận với những dự án quy mô lớn trên toàn quốc.

- Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.

- Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở; được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.

3.      Văn hóa doanh nghiệp phong phú: 

- Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: 08/3, 20/10, Team building, Year End Party, Ngày lễ Gia đình,…

- Làm việc trong môi trường: Cởi mở - Hiện đại - Minh bạch; hợp tác theo 3 giá trị cốt lõi: Đoàn kết – Sáng tạo – Chuyên nghiệp.