Mô tả công việc
Attractive Salary & Benefit
Yearly Performance Bonus (2 Times/Year)
Premium Health Insurance
The Job
- Linux development experiences (Language: C, C++, Python, Shell Script ..etc)
- Developing a program related to management memory (Virtual memory, DDR, Flash) in Linux
- Modifying and maintenance applications as requirement of Headquarter and customer
- Ensure all task assigned was completed on time and follow plan that designed
- Research, design, implement and manage software programs based on company's procedures
Your Skills and Experience
- University graduated with computer science, software, application programing related major
- At least 2 years experient in Linux development (C, C++, Python, Shell Script ..etc)
- Solid knowledge in multiple thread development, familiar with callback function
- Understanding of scheduler and memory management is in advantage
- Being able to use the English for working
Why You'll Love Working Here
- Yearly Performance Bonus 2 times/year (up to 3-month salary) + 13th Salary. (At least 15 months).
- Flexible working week policy.
- Intensive Training Program.
- Oversea Biz-trip
- Linkedin E-Learning & Udemy unlimited access.
- Premium Health Insurance.
- 100% salary and mandatory social insurances in 2-month probation.
- Daily shuttle bus from city center to company
- Team Building Gifts quarterly.
- Free luncheon.
- Birthday Gifts.
- Training Opportunities in Korea.
- Take part in various significant activities such as SEHC Festival, SEHC Cup, Town Hall Meeting, Liên Quân Mobile Champion, SEHC Marathon, SEHC Hackathon, SEHC Home Town,....
Yêu cầu công việc
Quyền lợi được hưởng
- Yearly Performance Bonus 2 times/year (up to 3-month salary) + 13th Salary. (At least 15 months).
- Flexible working week policy.
- Intensive Training Program.
- Oversea Biz-trip
- Linkedin E-Learning & Udemy unlimited access.
- Premium Health Insurance.
- 100% salary and mandatory social insurances in 2-month probation.
- Daily shuttle bus from city center to company
- Team Building Gifts quarterly.
- Free luncheon.
- Birthday Gifts.
- Training Opportunities in Korea.
- Take part in various significant activities such as SEHC Festival, SEHC Cup, Town Hall Meeting, Liên Quân Mobile Champion, SEHC Marathon, SEHC Hackathon, SEHC Home Town,....
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)