CMC TS 3.3 ★

- Theo dõi và thực hiện tất cả các công việc liên quan đến việc chấm công, tổng kết công, nghỉ phép, tăng ca, tính lương cho toàn bộ CB- CNV Công ty và bảo vệ.
- Tổng kết công tác phí, thu – chi nhà thầu phụ cho CB- CNV nếu có.
- Tổng hợp các khoản tiền thưởng lễ, tết, trợ cấp theo quyết định công ty nếu có …..cho người lao động và tổ chức thực hiện.
- Tổng hợp chi phí, trợ cấp – phụ cấp, chi trả cho Người lao động nghỉ việc.
- Theo dõi CB.CNV ra vào, lên thực đơn và báo cơm cho CB.CNV.
- Các công việc liên quan đến tuyển dụng: đăng bài, liên hệ ứng viên, trao đổi các nội dung và thông tin vế quy định Công ty.
Làm các công việc khác theo yêu cầu hoạt động của Công ty dưới sự phân bổ của trưởng phòng.

- Kinh nghiệm làm Nhân sự tổng hợp (công- lương, tuyển dụng).
- Chịu khó, siêng năng, chủ động trong công việc.
- Giỏi excel. Vi tính văn phòng thành thạo.
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-06 02:40:02