CMC TS 3.3 ★

- Đề xuất thực hiện các kênh tuyển dụng có hiệu quả theo nhu cầu tuyển dụng trong từng thời kì

- Thực hiện công tác sơ tuyển trước khi phỏng vấn

- Thực Tổ chức đào tạo, thực hiện báo cáo đào tạo
- Thủ tục thanh toán các chi phí liên quan theo kế hoạch đào tạo được duyệt
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận/bổ nhiệm/miễn nhiệm/chấm dứt HĐLĐ cho CBNV trong toàn hệ thống
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự/Quản trị kinh doanh

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành Bảo hiểm Phi nhân thọ

- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ

- Thưởng Lương tháng 13/tháng 14;

- Các chế độ Bảo hiểm của công ty;

- Phúc lợi: Ngày thành lập Công ty, Lễ 30/4- 01/5; Tết Dương lịch, Âm lịch, Sinh nhật, Ngày 8/3, Ngày 20/10,… (Phúc lợi từ Công ty và Công đoàn)

- Du lịch;

- Môi trường làm việc mát mẻ;

- Đồng nghiệp thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;