CMC TS ★ 2.7

1.Yêu cầu chung:
• Có kinh nghiệm thiết kế, triển khai, vận hành và khắc phục sự cố hệ thống.
• Có khả năng phân tích, phối hợp và giải quyết các nguyên nhân gốc rễ của vấn đề.
• Chủ động làm việc với các đội kinh doanh, về mặt kỹ thuật, để đưa ra các đề xuất và thuyết phục khách hàng hướng hệ thống đáp ứng các tiêu chuẩn thiết kế và các giải pháp liên tục hoàn thiện.
• Liên hệ và kết nối với các đối tác thứ 3 trong các tình huống khẩn cấp.
• Thử nghiệm và cập nhật công việc vá lỗi để chắc chắn hệ thống khách hàng hoạt động và ổn định.
• Hỗ trợ và đóng góp cho các dự án đang thực thi khi được yêu cầu.
• Có năng lực tối ưu hệ thống.
• Cập nhật, nắm bắt các công nghệ mới.
2.Yêu cầu chuyên môn:
• Có khả năng vận hành và khắc phục sự cố với các dòng sản phẩm như Server và chassis IBM, HPE, DELL, Storage của IBM, HPE, DELL
• Có kinh nghiệm vận hành hệ thống Windows và Linux
• Có kinh nghiệm chuyên sâu trong việc triển khai, vận hành và khắc phục sự cố cho hệ thống ảo hóa VMware vCenter, VMware vSphere, Microsoft Hyper-V
• Có kinh nghiệm triển khai, vận hành và khắc phục sự cố hệ thống backup: Backup exec, Veeam, Netbackup. CA Arcserve
• Có kinh nghiệm triển khai, vận hành và khắc phục sự cố cho hệ thống Microsoft: AD, Mail, File, Printer, WSUS, System Center, Office 365
• Có kinh nghiệm trong việc bảo trì và vận hành xử lý các lỗi liên quan đến các hệ thống cơ sở dữ liệu: SQL Server,MySQL, Oracle là một lợi thế
• Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình (như SQL, Python), ứng dụng dụng shell script /bash script trong quản trị vận hành hệ thống
• Kiến thức về các chuẩn bảo mật và quản lý cơ sở dữ liệu, và khả năng áp dụng các biện pháp bảo mật hiệu quả.
• Có mốt số chứng chỉ sau là một lợi thế: VCA-VCP, VCAP, LPI1-2, AZ-104: Azure Database Administrator Associate, AWS Certified Database - Specialty, ITIL Foundation, Oracle Certified Associate (OCA), Oracle Certified Architect Professional (OCAP)

3.Yêu cầu kinh nghiệm (năm): Có 4 năm kinh nghiệm ở vị trí triển khai hoặc quản trị và hỗ trợ kỹ thuật

4.Yêu cầu về ngoại ngữ: Tiếng Anh chuyên ngành

5.Yêu cầu khác: Có khả năng chịu áp lực công việc tốt và có thể đi công tác nếu cần.

**QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
** THU NHẬP
• Lương tháng thỏa thuận theo năng lực ứng viên
• Gói thu nhập 14-15 tháng lương/năm
• Gói phúc lợi tiền mặt hơn 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
** CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
• Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
• Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
• Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
• Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
• Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật