The Position
OPSWAT is looking for a qualified full-stack developer to join our My OPSWAT team. You will be responsible for building and scaling our Go-To-Market and commercial systems for hyper growth. You should be able to design, integrate, develop and maintain applications. Ultimately, you should be able to create a functional and attractive digital environment for our company, ensuring a great user experience.
What You Will Be Doing:
- Being part of overall architecture and key components design for the current.
- Implementing tasks from the UI to the backend and database.
- Independently track down and solve flaws in functionality.
- Test and document your code, create diagrams.
- Critical analysis and optimization of the current codebase.
- Working on a live production environment while maintaining 99.99% uptime.
- Use your expertise to train and mentor junior members of the team.
- Keep up to date with modern development technologies and methodologies.
- Motivate the product team to go above and beyond with continuous delivery and innovation.
- Ability to articulate the design process and decisions through great written and verbal communication skills.
- Strong troubleshooting and performance tuning skills.
- 3+ years Python/ Typescript (JavaScript) programming experience.
- Experience working on Single-Page Application Frameworks: React/ Vue/ Angular.
- Experience developing and consuming Rest API, GraphQL.
- Experience working with SQL and NoSQL databases.
- Outstanding communication skills, experience in collaboration with engineer teams in multiple countries.
- Previous experience in Fullstack development.
- Experience with agile development, rapid release cycles, and supporting customer-oriented solutions.
- Experience working on event based distributed systems and microservice architecture.
- Experience working with SAML 2.0 Authenication.
- Experience working with Linux, Docker.
- Familiarity with Git and branching models.
- Good English communication.
- Experience with Cloud environment: AWS or/and GCP.
- Experience with CI/CD.
- Experience with Unit/E2E testing framework.
- Experience working with Kubernetes.
- Good understanding of Web Security & OWASP standards (e.g., Web penetration testing, XSS).
- Experience with Jira, Confluence.
Recruiting Agencies: we do not accept unsolicited resumes from third party agencies for any of our open positions. To submit resumes for our jobs, there must be a recruiting contract approved by our legal team and endorsed by both parties. We are currently not accepting additional 3rd party agencies at this time.
Với hơn 1200 nhân sự chất lượng cao , Tổng Công ty Công Nghiệp Công Nghệ Cao Viettel (VHT) trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân, đã và đang trở thành nơi hội tụ của nhiều Tiến sỹ, Thạc sỹ được đào tạo tại các Quốc gia phát triển như Mỹ, Pháp, Anh, Hàn Quốc, Nhật Bản,...
Hướng tới sứ mệnh tạo ra các sản phẩm khí tài quân sự và dân sự Made-in-Vietnam, Made-by-Vietnamese, tiến tới mục tiêu nắm giữ công nghệ lõi, VHT tập trung nghiên cứu phát triển các hệ thống chỉ huy và điều khiển, radar, thiết bị thông tin, hệ thống chỉ thị mục tiêu hải đảo, các hệ thống tác chiến điện tử, mô hình mô phỏng tập trận, các hệ thống cảnh giới quang điện tử...đi kèm với các sản phẩm thiết bị mạng viễn thông như hệ thống truy cập di động, cố định, các thiết bị truyền dẫn, hệ thống mạng lõi… nhằm tăng cường khả năng an ninh quốc gia, quốc phòng, bảo vệ biên giới và lãnh thổ Việt Nam và từ đó hiện thực hóa tham vọng để trở thành “Tổ hợp Công nghiệp Quốc phòng” tầm cỡ trong khu vực và trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 24/05/2019, Lễ ra mắt Tổng Công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel (Viettel High Technology Industries Corporation – VHT) đã được tổ chức trọng thể tại Trung tâm Thể Thao Viettel đánh dấu mốc quan trọng trong quá trình hình thành và phát triển của Tổng Công ty.
Mission
- “Chỉ bằng việc làm chủ công nghệ lõi thì một quốc gia mới có thể trở thành một quốc gia phát triển và tiên tiến. Tổng công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel đã, đang và sẽ là một nhân tố quan trọng trong việc đóng góp vào quá trình hiện đại hóa quân đội, từng bước xây dựng được hạ tầng đồng bộ, hiện đại và nguồn lực mạnh cho phát triển công nghiệp quốc phòng và công nghiệp quốc gia đưa Việt Nam ra khỏi bẫy thu nhập trung bình và trở thành nước phát triển”, đồng chí Lê Đăng Dũng khẳng định.
Review Viettel High Tech
Một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Công ty hay chậm lương của nhân viên. Quy trình làm việc của công ty hơi dài dòng và rườm rà. Làm ở đây khá cực và khổ.
Công ty dí công việc của nhân viên khá căng. Làm lâu ở đây là không nâng cao được tay nghề và khá ức chế. Lương công ty trả cho nhân viên khá thấp. Môi trường làm việc nặng nề và cục cằn.
Một số nhân viên của công ty phải kiêm thêm nhiều đầu việc khác nữa. Trả lương cho nhân viên thấp và chậm lương của nhân viên nữa. Môi trường làm việc thì tệ.