Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia nghiên cứu, soạn thảo các văn bản, tài liệu liên quan đến công tác Công đoàn/Đoàn thanh niên; Tham gia hướng dẫn các Công đoàn bộ phận/Chi đoàn trực thuộc thực hiện theo quy định.
- Tham gia xây dựng kế hoạch và thực hiện các chương trình công tác hàng năm theo Nghị quyết Đại hội trong nhiệm kỳ; công tác tổ chức Đại hội Công đoàn/Đoàn thanh niên các cấp và các Hội nghị định kỳ theo quy định;
- Giúp Ban chấp hành Công đoàn chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu phục vụ hội nghị định kỳ hoặc bất thường của Công đoàn, Hội nghị Người lao động, các Hội nghị và các nhiệm vụ khác theo Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc.
- Tham gia hướng dẫn các công đoàn bộ phận/chi đoàn chuẩn bị hồ sơ, văn kiện, nhân sự cho Đại hội nhiệm kỳ các cấp đảm bảo đúng quy định; hướng dẫn triển khai việc thực hiện các văn bản, nghiệp vụ.
- Tham gia ý kiến thực hiện chế độ, chính sách bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đảng của người lao động; chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên công đoàn, người lao động.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện công tác tài chính Công đoàn: lập các sổ và thực hiện báo cáo về tài chính Công đoàn; thực hiện nhiệm vụ kiểm tra việc thu, nộp, quản lý và sử dụng quỹ Công đoàn và thanh quyết toán theo đúng quy định.
- Triển khai tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao cho người lao động theo nghị quyết của BCH.
- Triển khai các hoạt động liên quan đến công tác từ thiện, đền ơn đáp nghĩa và an sinh xã hội của VBI.
- Giúp BCH triển khai các công việc thường xuyên theo phân công của Lãnh đạo Văn phòng Đảng ủy và BCH.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Truyền thông/Marketing/Tài chính/Ngân hàng/Bảo hiểm.
- Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động truyền thông văn hóa doanh nghiệp/hoạt động truyền thông CSR của doanh nghiệp có quy mô trên 1000 nhân sự. Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
- Lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả; Tương tác, đàm phán và thuyết phục; Làm việc độc lập và nhóm;
- Tổng hợp thông tin và viết báo cáo; Tư duy đa chiều giải quyết vấn đề.
- Sôi nổi, hoạt ngôn, chủ động và hợp tác vì mục tiêu chung; có tinh thần học hỏi cao.
- Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo các ứng dụng AI trong công việc;
- Có khả năng làm MC là lợi thế.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổng công ty viễn thông Toàn Cầu là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, 100% vốn Nhà nước, do Bộ Công an làm Chủ sở hữu, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.Quyết định thành lập: số 1359/2007/QĐ-BCA(E11) ngày 28/11/2007 của Bộ trưởng Bộ Công an
Mã số doanh nghiệp: số 0102556773, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội cấp (lần thứ nhất) ngày 05/12/2007
Địa chỉ Trụ sở chính: số 280B Lạc Long Quân, P. Bưởi, Q. Tây Hồ, TP. Hà Nội
Cơ quan đại diện Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Bộ Công an.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
-
Năm 2007: Tổng công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu được thành lập.
-
Năm 2014 : Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Bảo Vệ Tổ quốc hạng Ba.
-
Năm .2017: Tổng công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu được điều chuyển về Cục An ninh mạng (nay là Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao) quản lý.
-
Năm 2021: Trao quyết định cho đồng chí Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc và 3 đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Tổng công ty GTEL.
Mission:
GTEL đặt mục tiêu phát triển thành một doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Việt Nam, cung cấp các dịch vụ chất lượng cao trong lĩnh vực viễn thông, công nghệ thông tin, bảo mật và an ninh mạng, tích hợp hệ thống,….đến các cơ quan, tổ chức, các doanh nghiệp, cá nhân với cam kết luôn là “đối tác có trách nhiệm” của khách hàng. Phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong khối doanh nghiệp trực thuộc Bộ Công an.
Review Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL
Không có khả năng thăng tiến cũng như cơ hội phát triển bản thân, nhận lại là lương thấp (rv)
Đang làm yên thân tự nhiên bị rêu rao khắp văn phòng là mình sắp nhảy sang chỗ mới :)) xong rồi xin nghỉ phép vì việc gia đình thì khó khăn trong khi cả năm làm hùng hục (rv)
đang làm yên thân tự nhiên bị rêu rao khắp văn phòng là mình sắp nhảy sang chỗ mới :)) xong rồi xin nghỉ phép vì việc gia đình thì khó khăn trong khi cả năm làm hùng hục, không thèm cả nghỉ bù, nghỉ phép