TỔNG CÔNG TY VIGLACERA - CTCP 5.0 ★

Mô tả Công việc

1. Phát triển kinh doanh

1.1. Tiếp cận thông tin về dự án, khách hàng và đối tác tiềm năng theo nguồn thông tin Công ty cấp

1.2. Tự tìm kiếm, mở rộng kênh thông tin và phát triển các khách hàng mới.

1.3. Tham mưu nghiên cứu, xây dựng chiến lược kinh doanh theo từng nhóm khách hàng

2. Hoạt động hỗ trợ phòng kinh doanh

2.1. Thu thập, lưu trữ các thông tin khách hàng, thông tin dự án kịp thời, khoa học

2.2. Thu thập, lưu trữ, cập nhật báo cáo, kế hoạch, tài liệu của phòng kinh doanh

3. Hỗ trợ công thác đấu thầu

3.1.Phụ trách kết nối với khách hàng, theo dõi và thu thập thông tin mời thầu

3.2.Phối hợp các bộ phận liên quan để thực hiện hồ sơ chào thầu đúng hạn, chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của khách hàng

3.3.Hỗ trợ Giám đốc trong công tác họp trao đổi, đàm phán với khách hàng

3.4.Soạn thảo Hợp đồng với khách hàng và trình ký duyệt

3.5.Phát triển mối quan hệ với khách hàng

4. Hỗ trợ dự án

4.1.Phụ trách điều phối, kết nối giữa bộ phận liên quan với khách hàng

4.2.Hỗ trợ đôn đốc, cập nhật tiến độ, tình hình dự án với khách hàng

4.3.Hỗ trợ phiên dịch tài liệu

4.4.Tham gia hỗ trợ bàn giao, nghiệm thu công trình

4.5.Phối hợp thực hiện đôn đốc thanh quyết toán

Yêu Cầu Công Việc

1. YÊU CẦU: 

• Trình độ học vấn Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài Chính, Kinh doanh, Thương Mại...
• Ngoại ngữ: Tiếng Trung - BẮT BUỘC: Bằng cấp/Chứng chỉ HSK 5 trở lên
• Nam/nữ ngoại hình ưa nhìn (nữ cao trên 1m62)
• Ít nhất 01 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương
• Đọc, viết các tài liệu  bằng tiếng Trung, giao tiếp tiếng Trung ở mức độ thành thạo 
• Tinh thần trách nhiệm: thái độ làm việc nghiêm túc, chịu trách nhiệm đến cùng đối với công việc đảm nhận; Luôn học hỏi, luôn sáng tạo; Có khả năng chịu áp lực công việc cao và tuân thủ thời hạn; Tận tâm, quan tâm đến chi tiết của từng công việc; Có thái độ tích cực với công việc và cuộc sống. 

2. CHẾ ĐỘ: 

• Lương 15TR -  22TR/tháng, thử việc 2 THÁNG hưởng 100% LƯƠNG
• Thưởng: % Kinh doanh, thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng chế độ (sinh nhật, hiếu, hỷ, sinh con, chế độ ốm đau...), thưởng ngày lễ (30/4; 2/9; tết dương, tết âm, lương tháng 13...)
• Review lương 6 tháng/lần
• Phụ cấp: 1.500.000đ (điện thoại, xăng xe, ăn trưa... - ngoài lương)
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, phép năm, lương tháng 13, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm…. theo quy định của Nhà nước
• Du lịch 1 năm từ 3-4 lần
• Được cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc