TTT Corporation ★ 4.2

* Ứng viên đạt điều kiện sẽ làm việc chính tại site dự án, đi công tác theo tiến độ của dự án, định kỳ về phép theo quy định của công ty
- Khảo sát, kiểm tra mặt bằng và báo cáo cho chỉ huy sự sai lệch giữa thiết kế và thực trạng
- Kiểm tra BOQ và bản vẽ để kiểm tra sai lệch với bản vẽ
- Trực tiếp quản lý, giám sát thực hiện các công việc fit out: kiểm tra, giám sát, đánh giá quá trình thi công, nghiệm thu chất lượng công việc theo qui định.
- Triển khai, kiểm soát các hạng mục công việc và phối hợp với các Đội trưởng, Giám sát ME xử lý các công việc liên quan đảm bảo hoàn tất theo tiến độ được giao.
- Hỗ trợ giải quyết các mâu thuẫn, sự cố phát sinh của các thầu phụ tại công trường theo sự phân công của chỉ huy công trường
- Phối hợp với các bên liên quan kiểm soát an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình thi công
- Báo cáo các công việc phát sinh liên quan đến vấn đề kỹ thuật thi công cho chỉ huy công trường để giải quyết nhằm đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng
- Chịu trách nhiệm nghiệm thu khối lượng hoàn thành công việc được giao với các nhà thầu phụ
- Tiếp nhận ý kiến phản hồi của đại diện khách hàng/chủ đầu tư về các hạng mục công việc trong phạm vi công việc mình phụ trách, chuyển chỉ huy công trường và đề xuất hướng giải quyết
- Tổng hợp, báo cáo chỉ huy công trường khối lượng công việc hoàn thành theo giai đoạn của thầu phụ
- Chịu trách nhiệm tổng hợp defect và và phối hợp với thầu phụ lập kế hoạch triển khai sửa chữa theo tiến độ được giaoCác ứng viên phải có khả năng đi công tác dài ngày liên tục theo dự án (các dự án tỉnh).Thông tin dự án: toàn quốc (Hà Nội, Đà Nẵng, Sài Gòn, Phú Quốc...) Công ty có các chính sách công tác - về phép cho Nhân viên khối dự án
Cơ hội nghề nghiệp: tuỳ thuộc theo năng lực của ứng viên, công ty sẽ đào tạo, phát triển lên các vị trí cao hơn phù hợp với kinh nghiệm sau 2-3 dự án.
Tổng thu nhập cho một Giám Sát Công Trường ở TTT ( từ 15,000,000 đến hơn 20,000,000 gross) bao gồm các thành phần: Lương cứng (gross, thử việc / nhận việc) + Phụ cấp dự án (hàng tháng, khi nhận việc chính thức, bao gồm trách nhiệm và ngoài giờ nếu có) + Công tác phí (áp dụng các khu vực, nếu nằm ngoài 2 địa điểm trong định biên tuyển dụng là: Hà Nội / Sài Gòn) + Phụ cấp xa nhà (áp dụng từ ngày thứ 31 trở đi khi đi công tác, việc tính sẽ dựa trên định biên tuyển dụng: Hà Nội / Sài Gòn) + Phụ cấp khác (giữ xe, điện thoại)
Yêu Cầu Công Việc
- Nam. Tuổi từ 25 - 30
- Số lượng tuyển: 5
- Tốt nghiệp Đại học các trường Đại học Bách Khoa, ĐH Kiến Trúc, ĐH Công nghệ, ĐH Sư phạm Kỹ thuật, ĐH Tôn Đức Thắng, ĐH Giao thông vận tải, ĐH Văn Lang, ĐH Mở....các trường Đại học có đào tạo chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng hoặc Xây dựng dân dụng và công nghiệp
- Đam mê và yêu thích về lĩnh vực nội thất
- Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nội thất là một lợi thế, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát (mảng xây dựng cơ bản hoặc nội thất). Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm nội thất, công ty sẽ đào tạo quy trình và kỹ thuật thi công ngành nội thất (không đào tạo công việc Giám sát)
- Đọc được bản vẽ, đọc hiểu BOQ, Spec vật liệu
- Sử dụng được tiếng Anh cơ bản (giao tiếp, đọc hiểu)
- Sử dụng các phần mềm chuyên ngành: CAD,Project. Ứng viên biết sử dụng AI vào công việc là một lợi thế.
- Tư duy tốt, nhạy bén trong công việc
- Leadership và teamwork
- Chịu được áp lực công việc
Cơ hội huấn luyện - đào tạo:
- Vị trí này là vị trí đào tạo phát triển đi lên tuỳ thuộc vào kinh nghiệm và sự phát triển trong tổ chức thì sẽ có những cân nhắc các vị trí khác trong tương lai.
- Định hướng phát triển năng lực của cá nhân phù hợp với sơ đồ tổ chức của công ty
- Đào tạo thực tế tại dự án.
- Đào tạo chuyên ngành nội thất
- Cơ hội tiếp cận và làm việc ở các dự án Office, Resort, khách sạn lớn với qui trình Quản lý dự án bài bản, chuyên nghiệp
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: trực tiếp qua trang Joboko
Cách 2: điền Form thông tin ứng viên trong mục Career của website chính thức của TTT
Cách 3: nộp CV qua email của phòng Nhân sự- Thưởng tháng 13 theo doanh thu công ty - Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm. - Phụ cấp: Giữ xe, phí điện thoại.
- Khám sức khỏe định kỳ. - Bảo hiểm 24/24 từ thử việc và nhận việc. - BHYT-BHXH theo quy định của nhà nước. - Team building, Trung thu, Year-end Party, Tân niên. - 12 ngày phép năm. - Nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
- Đồng nghiệp: nhiệt tình, thân thiện, hỗ trợ. - Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ - Tiếp cận và trực tiếp thực hiện các dự án lớn của các công ty, tập đoàn trong và ngoài nước.