Vietnam Furniture Resources (VFR) ★ 1.0

Bình Dương
500 - 1.000 nhân viên
Đồ gỗ
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Vietnam Furniture Resources (VFR)

Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Vietnam Furniture Resources (VFR)

Cập nhật 03/12/2025 23:46
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Vietnam Furniture Resources (VFR)
Hospitality Project Leader
Vietnam Furniture Resources (VFR) 1.0★
2 đánh giá 163 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 07/12/2023
Hạn nộp hồ sơ: 06/01/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 47/4 ĐT743, Bình Chuẩn, Thuận An, Bình Dương, Việt Nam

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Xe đưa rước, coffee free, lunch at canteen, premium healthcare

Mô Tả Công Việc

As Hospitality Project Leader, your responsibilities and duties will include (but not be limited to) the following:
1. Act as the central point of contact for all parties related to each project. Customer, VFR, Sales etc.
2. Receive all RFQs (Request for Quote) from Sales Team.
3. Assess the details of the project and work closely with Hospitality Manager to determine suitability of the project.
4. Acknowledge receipt of the project with the Sales Team and Customer.
5. Prepare (with the help of the Project Coordinator) all related documentation and spreadsheets. Sorted into an organized Project Folder for further review by Project Manager and CEO.
6. Work with TEC and PUR to get information on key materials and costings for components/materials
7. Investigate and contact new suppliers when materials or requirements are outside normal JC availability.
8. Work with TEC to ensure that they prepare a BOM in a timely manner.
9. Monitor and expediate quotation review by Project Manager and CEO to ensure there is no delay in sending the quotation to the customer. 7 – 10 days maximum for quote submission however, when possible 3 days should be the target.
10. Prepare and submit the formal quotation directly to the customer following standard JC Hospitality templates.
11. Keep sales team informed of status of RFQ so that they can manage the customer’s expectations.
12. Prepare master item list, material list and Gannt chart for each project once initial quotation has been sent and responses from the customer trigger further action.
13. Coordinate daily with RD team, sample team, planning, production, QA/QC, Accounting to ensure all teams are prepared and informed of deadlines and deliverables.
14. Coordinate daily with relevant departments related to drawings, renderings, finishes, prototypes, photography, product standards etc.
15. Manage and control approval references and finishes so that master copies are always kept securely. Take responsibility for this in conjunction with the QA Department. Manage receipt and distribution of drawings, finish panels and other requirements.
16. Maintain regular communication with the customer, sales team and JC departments to ensure everyone is kept Informed of the progress and status of each order or RFQ etc. where relevant.
17. Work closely with vendors if the project involves sub-contracting to ensure that they have all the information needed.
18. Update ERP databases with order details (customer, vendor, price, PO, shipping, payment etc.)
19. Prepare a variety of regular reports on a weekly and monthly basis for Management. See appendix 1.
20. At all times there must be a comprehensive understanding of the project and the requirements and expectations of the customer.
21. Maintain thorough documentation throughout the whole project.
22. Track production and mockup processes daily to ensure that everything is moving according to plan.
23. Conduct handover meetings with relevant departments at various stages of the process.
24. Coordinate with the Import/Export Department to ensure smooth processing of all paperwork for shipments.
25. Coordinate the process of contracts and payment term negotiations in conjunction with Project manager, CEO and CFO.
26. Plan and implement after-sales services to maintain operating performance of goods purchased and to modify and improve services rendered
27. Improve customer service quality results by studying, evaluating, and re-designing processes; establishing and communicating service metrics; monitoring and analyzing results; implementing changes. 28. Input orders for customers and ensuring orders are released and shipped within specified timeframe.

Yêu Cầu Công Việc

• Excellent English skills, both spoken and written.
• Mandarin skills would also be an advantage but are not necessary.
• Excellent Microsoft (excel, word, power point) knowledge
• Teamwork and “company comes first” spirit.
• A good and professional working manner and attitude.
• Strong personality with willingness to speak up and encourage people to support in all areas.
• Confident speaking in front a of a group of people including CEO, HD and Customers.
• Competent enough to have a strong grasp of the details of each project.
• Willingness to work in a production environment.
• An honest, diligent and careful character and devoted to work.
• Graduate level qualifications
• At least one years experience working with ERP systems
• CV should be in English
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Vietnam Furniture Resources (VFR)
Vietnam Furniture Resources (VFR) Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 47/4, ĐT 743, Khu phố Bình Phước B, Phường Bình Chuẩn, Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam

Công ty Furniture Resources Việt Nam là công ty 100 % vốn đầu tư từ Vương quốc Anh chuyên xuất khẩu hàng nội thất cao cấp thương hiệu Jonathan Charles Fine Furniture sang các nước như Mỹ, Anh, Tây Ban Nha, Pháp, Ý, Nga, Úc, Trung Quốc, Trung Đông … Hiện tại chúng tôi có 1800 nhân viên với một kế hoạch phát triển nhanh và đầy tham vọng trong thời gian từ 12 tháng sắp tới. Là một tổ chức kinh doanh và một nhà tuyển dụng, chúng tôi cam kết mạnh mẽ về các trách nhiệm của doanh nghiệp đối với xã hội và mang đến cho nhân viên người Việt Nam những phúc lợi hấp dẫn cũng như những cơ hội không giới hạn trong việc phát triển nghề nghiệp.


Review Vietnam Furniture Resources (VFR)

1.0
2 review

06/05/2024
Nhân viên tại Bình Dương

Trải nghiệm không tích cực do quản lý thiếu kỹ năng tổ chức công việc

14/04/2024
Nhân viên tại Bình Dương

Mang tiếng công ty nước ngoài nhưng được đưa về VN nên cách vận hành và làm việc cũng chả khác gì công ty VN. Khối văn phòng cũng lắm drama đó, có cả drama ngầm và drama nổi.

Những nghề phổ biến tại Vietnam Furniture Resources (VFR)

Bạn làm việc tại Vietnam Furniture Resources (VFR)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vietnam Furniture Resources (VFR)

Vietnam Furniture Resources (VFR)

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo