Căn cứ Kế hoạch số 2292/KH-SYT ngày 09/12/2024 của Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi về việc tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024.
Sở Y tế thông báo tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024, cụ thể như sau:
1. Chỉ tiêu
|
STT |
Vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng |
Trình độ đào tạo |
Chuyên ngành |
Chỉ tiêu |
Ghi chú |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
I. Vị trí việc làm được đăng ký 02 nguyện vọng: 159 chỉ tiêu |
|||||
|
1 |
Bác sĩ (hạng III) |
Đại học |
Bác sĩ Y đa khoa |
71 |
|
|
Bác sĩ Răng Hàm Mặt |
4 |
||||
|
Bác sĩ Y học cổ truyền |
11 |
||||
|
2 |
Bác sĩ y học dự phòng (hạng III) |
Đại học |
Y học dự phòng |
11 |
|
|
3 |
Y sĩ hạng IV |
Trung cấp |
Y sĩ đa khoa |
20 |
|
|
Y sĩ y học cổ truyền |
4 |
||||
|
4 |
Điều dưỡng hạng III |
Đại học |
Điều dưỡng |
3 |
|
|
5 |
Điều dưỡng hạng IV |
Cao đẳng |
Điều dưỡng |
21 |
|
|
6 |
Hộ sinh hạng IV |
Cao đẳng |
Hộ sinh |
2 |
|
|
7 |
Kỹ thuật y hạng III |
Đại học |
Kỹ thuật hình ảnh y học |
2 |
|
|
8 |
Kỹ thuật y hạng IV |
Cao đẳng |
Kỹ thuật hình ảnh y học |
3 |
|
|
Kỹ thuật phục hồi chức năng |
2 |
||||
|
9 |
Dược hạng IV |
Cao đẳng |
Dược |
5 |
|
|
II. Vị trí việc làm chỉ được đăng ký 01 nguyện vọng: 03 chỉ tiêu |
|||||
|
1 |
Y tế công cộng (hạng III) |
Đại học |
Y tế công cộng |
1 |
|
|
2 |
Kỹ thuật y hạng III |
Đại học |
Kỹ thuật xét nghiệm Y học |
1 |
|
|
3 |
Kỹ thuật y hạng IV |
Cao đẳng |
Kỹ thuật xét nghiệm y học |
1 |
|
|
TỔNG CỘNG I+II |
162 |
||||
(Chi tiết tại Phụ lục đính kèm)
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của các chức danh đăng ký dự tuyển:
2.1. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Bác sĩ (hạng III) (Bác sĩ Y đa khoa, Bác sĩ Răng – Hàm – Mặt, Bác sĩ Y học cổ truyền):
– Tốt nghiệp Bác sĩ phù hợp với từng chuyên ngành dự tuyển.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (bậc 2 trở lên) hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với thí sinh dự tuyển vào đơn vị công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Bác sĩ y học dự phòng (hạng III):
– Tốt nghiệp Bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ Bác sĩ Y học cổ truyền).
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (bậc 2 trở lên) hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với thí sinh dự tuyển vào đơn vị công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Kỹ thuật y hạng III (Kỹ thuật hình ảnh y học; Kỹ thuật xét nghiệm y học):
– Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Kỹ thuật y học phù hợp với từng chuyên ngành dự tuyển.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (bậc 2 trở lên) hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với thí sinh dự tuyển vào đơn vị công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Điều dưỡng hạng III:
– Tốt nghiệp đại học ngành Điều dưỡng.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (bậc 2 trở lên) hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với thí sinh dự tuyển vào đơn vị công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.5. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Y tế công cộng (hạng III):
– Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Y tế công cộng; đại học nhóm ngành
Quản lý y tế; bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ ngành Y học cổ truyền) và tốt nghiệp sau đại học nhóm ngành Y tế công cộng hoặc tốt nghiệp sau đại học nhóm ngành Quản lý y tế.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (bậc 2 trở lên) hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với thí sinh dự tuyển vào đơn vị công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.6. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Y sĩ hạng IV (Y sĩ đa khoa; Y sĩ Y học cổ truyền):
Tốt nghiệp Y sĩ trình độ trung cấp phù hợp với từng chuyên ngành dự tuyển.
2.7. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Dược hạng IV: Tốt nghiệp Cao đẳng Dược.
2.8. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Kỹ thuật y hạng IV (Kỹ thuật hình ảnh y học; Kỹ thuật xét nghiệm y học; Kỹ thuật Phục hồi chức năng):
Tốt nghiệp Cao đẳng Kỹ thuật y học phù hợp với từng chuyên ngành dự
2.9. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Điều dưỡng hạng IV: Tốt nghiệp Cao đẳng Điều dưỡng.
2.10. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Hộ sinh hạng IV: Tốt nghiệp Cao đẳng Hộ sinh.
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có đơn đăng ký dự tuyển.
d) Có lý lịch rõ ràng.
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
* Đối với 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ hạng III tại Trung tâm Y tế huyện Sơn Hà: chỉ tuyển dụng Bác sĩ đào tạo theo diện cử tuyển.
* Đối với 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ hạng III tại Trung tâm Y tế thành phố Quảng Ngãi và 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ hạng III tại Trung tâm Y tế huyện Nghĩa Hành: chỉ tuyển Bác sĩ Y đa khoa được đào tạo theo địa chỉ sử dụng của UBND tỉnh.
4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
5. Phiếu đăng ký dự tuyển, thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
a) Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp tại Sở Y tế 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (có đính kèm), người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu.
Gửi kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển, gồm:
– 02 bản sao có chứng thực bằng tốt nghiệp chuyên môn + bảng điểm.
– 02 bản sao có chứng thực chứng chỉ ngoại ngữ; chứng chỉ tin học (đối với các vị trí việc làm có yêu cầu).
– Giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) theo quy định.
– 02 phong bì ghi rõ họ và tên, số điện thoại, địa chỉ người nhận, có dán tem theo quy định.
– 02 ảnh 3×4 cm (chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ), mặt sau ảnh ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh.
– 01 bản sao Quyết định cử đi học đối với thí sinh được đào tạo theo diện cử tuyển hoặc địa chỉ sử dụng.
Hồ sơ được đựng trong bì bìa cứng cỡ 24 cm x 32 cm và sắp xếp theo thứ tự nêu trên, ngoài bìa ghi rõ “Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức năm 2024”.
b) Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Thời gian: từ ngày 10/12/2024 đến hết ngày 08/01/2025 (tiếp nhận trong giờ làm việc hành chính).
– Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức – Cán bộ, Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi, địa chỉ: số 19 Nguyễn Chánh, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi.
– Đối với thí sinh gửi Phiếu đăng ký dự tuyển theo đường bưu chính:
+ Ngoài thành phần hồ sơ quy định trên, thí sinh gửi kèm giấy xác nhận nộp phí tuyển dụng (Phí tuyển dụng nộp vào tài khoản Sở Y tế Quảng Ngãi, số 3713.0.1082314.00000 tại Kho bạc Nhà nước Quảng Ngãi, nội dung: “Phí tuyển dụng viên chức năm 2024”).
+ Hồ sơ gửi về địa chỉ: Phòng Tổ chức – Cán bộ, Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi, địa chỉ: số 19 Nguyễn Chánh, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi, ngoài bì ghi rõ: “Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức 2024”.
+ Thời gian: từ ngày 10/12/2024 đến hết ngày 08/01/2025, căn cứ theo dấu bưu chính.
c) Phí tuyển dụng: thí sinh đăng ký dự tuyển có trách nhiệm nộp phí theo quy định là 500.000 đồng/01 thí sinh, phí nộp cùng lúc và tại địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển. Đối với thí sinh nộp hồ sơ theo đường bưu chính, nộp phí theo hướng dẫn trên.
d) Số điện thoại liên hệ: 0916782486 hoặc 0914113588
6. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
7. Thời gian tuyển dụng:
– Xét tuyển vòng 1: từ ngày 09/01/2025 đến ngày 24/01/2025 (Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm).
– Xét tuyển vòng 2: thứ Bảy, ngày 15/02/2025 (Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; Hình thức: thi viết tự luận).
* Lưu ý:
Mọi thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng (thông báo, mẫu phiếu, kết quả tuyển dụng,…), thí sinh theo dõi trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi tại địa chỉ: https://syt.quangngai.gov.vn
Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi trân trọng thông báo./.
KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 141/2020/NĐ-CP ngày 08/12/2020 của Chính phủ quy định chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số;
Căn cứ Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 11/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp y tế công cộng;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 27/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dược;
Căn cứ Thông tư số 03/2022/TT-BYT ngày 26/4/2022 của Bộ trưởng Bộ Y tế sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế;
Căn cứ Quyết định số 62/2017/QĐ-UBND ngày 15/9/2017 của UBND tỉnh Quảng Ngãi ban hành quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người quản lý doanh nghiệp tỉnh Quảng Ngãi;
Căn cứ Quyết định số 03/2024/QĐ-UBND ngày 16/01/2024 của UBND tỉnh Quảng Ngãi ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi;
Căn cứ Quyết định số 1410/QĐ-UBND ngày 21/12/2023 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi về việc giao số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Quảng Ngãi năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 278/QĐ-UBND ngày 29/3/2024 của UBND tỉnh Quảng Ngãi về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế;
Căn cứ Quyết định số 69/QĐ-SYT ngày 10/01/2024 của Giám đốc Sở Y tế Quảng Ngãi về việc giao chỉ tiêu số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024;
Căn cứ Công văn số 6575/UBND-NC ngày 04/12/2024 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi về việc tuyển dụng đối với bác sĩ được đào tạo theo địa chỉ sử dụng;
Căn cứ Công văn số 1780/SNV-CCVC ngày 02/10/2024 của Sở Nội vụ về việc thẩm định Kế hoạch tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024; Công văn số 2374/SNV-CCVC ngày 09/12/2024 của Sở Nội vụ về việc điều chỉnh chỉ tiêu trong Kế hoạch tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024.
Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi xây dựng, ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024, cụ thể như sau:
I. NGUYÊN TẮC
1. Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật.
2. Bảo đảm tính cạnh tranh.
3. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số.
II. TÌNH HÌNH BIÊN CHẾ, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tình hình biên chế, chỉ tiêu tuyển dụng
|
STT |
Vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng |
Trình độ đào tạo |
Chuyên ngành |
Chỉ tiêu |
Ghi chú |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
7 |
|
I. Vị trí việc làm được đăng ký 02 nguyện vọng: 159 chỉ tiêu |
|||||
|
1 |
Bác sĩ (hạng III) |
Đại học |
Bác sĩ Y đa khoa |
71 |
– 01 Bác sĩ Y đa khoa tại TTYT huyện Sơn Hà chỉ tuyển sinh viên cử tuyển.
– 01 Bác sĩ Y đa khoa tại TTYT thành phố Quảng Ngãi và 01 Bác sĩ Y đa khoa tại TTYT huyện Nghĩa Hành: chỉ tuyển sinh viên được đào tạo theo địa chỉ sử dụng của UBND tỉnh. |
|
Bác sĩ Răng Hàm Mặt |
4 |
||||
|
Bác sĩ Y học cổ truyền |
11 |
||||
|
2 |
Bác sĩ y học dự phòng (hạng III) |
Đại học |
Y học dự phòng |
11 |
|
|
3 |
Y sĩ hạng IV |
Trung cấp |
Y sĩ đa khoa |
20 |
|
|
Y sĩ y học cổ truyền |
4 |
||||
|
4 |
Điều dưỡng hạng III |
Đại học |
Điều dưỡng |
3 |
|
|
5 |
Điều dưỡng hạng IV |
Cao đẳng |
Điều dưỡng |
21 |
|
|
6 |
Hộ sinh hạng IV |
Cao đẳng |
Hộ sinh |
2 |
|
|
7 |
Kỹ thuật y hạng III |
Đại học |
Kỹ thuật hình ảnh y học |
2 |
|
|
8 |
Kỹ thuật y hạng IV |
Cao đẳng |
Kỹ thuật hình ảnh y học |
3 |
|
|
Kỹ thuật phục hồi chức năng |
2 |
||||
|
9 |
Dược hạng IV |
Cao đẳng |
Dược |
5 |
|
|
II. Vị trí việc làm chỉ được đăng ký 01 nguyện vọng: 03 chỉ tiêu |
|||||
|
1 |
Y tế công cộng (hạng III) |
Đại học |
Y tế công cộng |
1 |
|
|
2 |
Kỹ thuật y hạng III |
Đại học |
Kỹ thuật xét nghiệm Y học |
1 |
|
|
3 |
Kỹ thuật y hạng IV |
Cao đẳng |
Kỹ thuật xét nghiệm y học |
1 |
|
|
TỔNG CỘNG I+II |
162 |
||||
(Chi tiết tại Phụ lục đính kèm)
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của các chức danh đăng ký dự tuyển
Thực hiện theo Thông tư số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ; Thông tư số 03/2022/TT- BYT ngày 26/4/2022 của Bộ Y tế sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế.
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
* Đối với 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ (hạng III) tại Trung tâm Y tế huyện Sơn Hà: chỉ tuyển dụng Bác sĩ đào tạo theo diện cử tuyển.
* Đối với 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ (hạng III) tại Trung tâm Y tế thành phố Quảng Ngãi và 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ (hạng III) tại Trung tâm Y tế huyện Nghĩa Hành: chỉ tuyển Bác sĩ Y đa khoa được đào tạo theo địa chỉ sử dụng của UBND tỉnh.
4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
5. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
6. Hồ sơ dự tuyển
a) Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp tại Sở Y tế 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (có đính kèm), người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu.
Gửi kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển, gồm:
– 02 bản sao có chứng thực bằng tốt nghiệp chuyên môn + bảng điểm;
– 02 bản sao có chứng thực chứng chỉ ngoại ngữ; chứng chỉ tin học (đối với các vị trí việc làm có yêu cầu).
– Giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) theo quy định.
– 02 phong bì ghi rõ họ và tên, số điện thoại, địa chỉ người nhận, có dán tem theo quy định.
b) Về tin học, ngoại ngữ:
Đối với các chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển gồm Bác sĩ (hạng III), Bác sĩ Y học dự phòng hạng III, Y tế công cộng hạng III, Điều dưỡng hạng III, Kỹ thuật y hạng III:
– Về ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
– Về tin học: Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
c) Miễn chứng chỉ ngoại ngữ đối với các trường hợp:
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
+ Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số; là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
d) Sau khi nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Sở Y tế Quảng Ngãi để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định tại Khoản 10 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG, CÁCH TÍNH ĐIỂM, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
2.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Sau khi kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Sở Y tế gửi thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức: Thi viết tự luận.
b) Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
d) Thang điểm 100.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
3.2 Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3.3 Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại khoản 3.2.
Trường hợp vị trí việc làm vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét đủ 02 nguyện vọng thì căn cứ vào kết quả thi, Hội đồng thi báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tuyển dụng đối với người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển ở vị trí việc làm tại đơn vị khác nhưng có cùng tiêu chuẩn, điều kiện với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm tại đơn vị còn chỉ tiêu tuyển dụng, cùng Hội đồng thi, cùng áp dụng hình thức thi hoặc viết (vòng 2) và chung đề thi. Người được tuyển dụng trong trường hợp này phải đáp ứng quy định tại điểm a khoản 3.1. Đối với các vị trí việc làm không có người đăng ký dự tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định việc tuyển dụng theo quy định này.
3.4. Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức không được bảo lưu kết quả tuyển dụng cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
IV. KINH PHÍ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
– Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính về hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng, công chức, viên chức.
– Nguồn kinh phí: Nguồn kinh phí do Ngân sách Nhà nước cấp.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Tiến độ thời gian thực hiện
– Sở Y tế thông báo công khai Kế hoạch tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng trước ngày 11/12/2024.
– Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
+ Thời gian: 30 ngày kể từ ngày đăng tải công khai thông báo tuyển dụng.
+ Địa điểm: Tại Phòng Tổ chức – Cán bộ, Sở Y tế Quảng Ngãi.
– Thành lập Hội đồng tuyển dụng; Ban Giám sát kỳ tuyển dụng; Hội đồng tuyển dụng thành lập các bộ phận giúp việc Hội đồng theo quy định (Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo, Tổ Thư ký giúp việc,…).
– Xét tuyển vòng 1: từ ngày 09/01/2025 đến 24/01/2025.
– Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự vòng 2 chậm nhất vào ngày 07/02/2025.
– Xét tuyển vòng 2: ngày 15/02/2025 (Thứ Bảy).
– Chấm bài thi vòng 2: từ ngày 17/02/2025 đến ngày 21/02/2025.
– Tổng hợp kết quả, lên danh sách điểm thông báo trên Trang thông tin điện tử của Sở Y tế trước ngày 26/02/2025.
– Tiếp nhận đơn phúc khảo, tổ chức chấm phúc khảo (nếu có): từ ngày 27/02/2025 đến ngày 18/3/2025.
– Hội đồng xét tuyển tiến hành họp thông qua kết quả xét tuyển, báo cáo Giám đốc Sở Y tế.
– Tổ chức xác minh bằng tốt nghiệp chuyên môn của thí sinh dự kiến trúng tuyển.
– Sở Y tế hoàn chỉnh hồ sơ đề nghị Sở Nội vụ thẩm định kết quả xét tuyển
– Sau khi có kết quả thẩm định xét tuyển viên chức của Sở Nội vụ, Sở Y tế ban hành quyết định công nhận kết quả tuyển dụng; Quyết định tuyển dụng theo quy định sau khi người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng và có kết quả xác minh văn bằng, chứng chỉ của thí sinh trúng tuyển.
2. Hội đồng tuyển dụng (do Giám đốc của Sở Y tế thành lập): Có trách nhiệm triển khai thực hiện theo đúng Kế hoạch và Quyết định thành lập các bộ phận giúp việc Hội đồng theo quy định.
3. Phòng Tổ chức – Cán bộ: Là phòng đầu mối, tham mưu cho Giám đốc Sở tổ chức tuyển dụng đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và đúng quy định.
4. Phòng Kế hoạch – Tài chính: Phối hợp với Phòng Tổ chức – Cán bộ xây dựng dự toán kinh phí phục vụ công tác tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024, trình Giám đốc Sở quyết định.
Trong quá trình thực hiện, nếu có gì vướng mắc các đơn vị, cá nhân liên hệ về Sở Y tế Quảng Ngãi (qua Phòng Tổ chức – Cán bộ) để được xem xét, hướng dẫn./.
*****Tệp đính kèm:
Phiếu đăng ký dự tuyểnNguồn tin: syt.quangngai.gov.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Quảng Ngãi. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Bác sĩ Khám sàng lọc là gì?
1. Bác sĩ Khám sàng lọc là gì?
Bác sĩ khám sàng lọc (Screening doctor) là người thực hiện các xét nghiệm để kiểm tra sức khỏe của người bệnh. Mục đích của việc này nhằm xác định sớm các bất thường về sức khỏe của người bệnh, tạo tiền đề cho các bác sĩ đưa ra lời khuyên, tham khảo ý kiến bác sĩ về chế độ dinh dưỡng và loại thuốc sử dụng để chuẩn bị một trạng thái cơ thể tốt nhất.
2. Các công việc của Bác sĩ Khám sàng lọc là gì?
Mặc dù nhiệm vụ thường xuyên của họ có thể khác nhau tùy thuộc vào loại hình sàng lọc mà họ chuyên về, nhưng một số trách nhiệm phổ biến nhất đối với Bác sĩ khám sàng lọc bao gồm:
Tiến hành khám sàng lọc và đánh giá sức khỏe
Bác sĩ khám sàng lọc thực hiện các xét nghiệm lâm sàng để đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Điều này bao gồm việc kiểm tra các triệu chứng, đo các chỉ số sinh tồn, và thực hiện các xét nghiệm cần thiết để phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe tiềm ẩn như bệnh tim, tiểu đường, hoặc ung thư. Mục tiêu là phát hiện sớm các dấu hiệu bệnh tật trước khi chúng trở nên nghiêm trọng.
Tư vấn và giải thích kết quả
Sau khi có kết quả từ các xét nghiệm sàng lọc, bác sĩ sẽ tư vấn và giải thích kết quả cho bệnh nhân. Họ cung cấp thông tin về tình trạng sức khỏe của bệnh nhân, các nguy cơ tiềm ẩn và khuyến nghị các bước tiếp theo. Bác sĩ cũng hướng dẫn bệnh nhân về cách cải thiện sức khỏe và ngăn ngừa các bệnh tật dựa trên kết quả sàng lọc.
Theo dõi và quản lý bệnh nhân
Bác sĩ khám sàng lọc theo dõi tình trạng sức khỏe của bệnh nhân qua các cuộc tái khám định kỳ và các xét nghiệm bổ sung nếu cần thiết. Họ quản lý các kế hoạch điều trị và chăm sóc sức khỏe dựa trên kết quả sàng lọc và phản hồi của bệnh nhân. Điều này giúp đảm bảo bệnh nhân được chăm sóc liên tục và có sự can thiệp kịp thời khi cần thiết.
3. Những tố chất cần có nghề bác sĩ
Lòng nhân đạo, tình thương người
Làm nghề Y, bạn sẽ phải tiếp xúc với những nỗi đau đớn cả về thể xác lẫn tinh thần. Nếu bạn không có một tấm lòng thương người bạn sẽ không bao giờ đặt được mình vào hoàn cảnh của bệnh nhân, cảm nhận được nỗi đau của họ để rồi từ đó hết lòng chăm sóc, cứu chữa. Một bác sĩ Đa khoa biết yêu thương bệnh nhân sẽ biết cách giúp họ nhiều nhất trong khả năng của mình.
Kiên trì và nhẫn nại
Đây là đức tính tiếp theo cần phải có của một người bác sĩ. Để trở thành một bác sĩ thực thụ bạn phải trải qua thời gian học tập dài hơn so với những ngành học khác không chỉ vậy, để có thể được khám chữa bệnh cho bệnh nhân bạn còn phải thông qua nhiều kì thi khó khăn. Tùy thuộc vào vị trí mà bạn muốn hướng tới, để có thể vững bước đi trên con đường trở thành một bác sĩ bạn cần có tính kiên trì vô cùng lớn.
Tính cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực
Nghề Y là công việc chăm sóc sức khỏe, phòng bệnh và khám chữa bệnh cho con người. Đây là công việc mang tính sống còn bởi một quyết định của bạn có thể liên quan trực tiếp đến mạng sống của một người.
Nếu không có sự cân nhắc cẩn thận, đưa ra những quyết định sáng suốt bạn có thể sẽ phải ân hận cả đời.
Tạo được sự tin cậy, cảm thông với người bệnh
Khi người bệnh tìm đến bạn tức là họ đã quá suy sụp về thể xác lẫn tinh thần; và bạn chính là niềm hy vọng, là người an ủi, xoa dịu nỗi đau cho họ. Một bác sĩ thực sự giỏi họ sẽ biết cách tạo dựng niềm tin khiến người bệnh hoàn toàn tin tưởng vào mình, không chỉ tay nghề mà cả ở tấm lòng của một người thầy thuốc. Vì thế, một lương y nhất thiết phải luôn trở thành chỗ dựa đáng tin cậy đối với bệnh nhân.
Có khả năng quan sát, phán đoán tốt
Đây là tốt chất tiếp theo và cũng là tốt chất quan trọng mà một người Bác sĩ Đa khoa nói riêng và tất cả các lương y nói chung đều cần phải có. Thầy thuốc giỏi là người có khả năng quan sát, phán đoán tốt, nắm bắt được vấn đề và có thể chẩn đoán một cách chính xác và nhạy bén nhất trước mọi trường hợp bệnh. Khả năng này sẽ giúp bạn hình thành cách thức chữa bệnh của mình. Nếu bạn phán đoán đúng tức là đã có đến 30% cơ hội chữa khỏi bệnh cho bệnh nhân của mình.
4. Vai trò của bác sĩ đối với xã hội
Vai trò chăm sóc sức khỏe
Nghề y là nghề rất đặc biệt vì liên quan đến mạng sống con người. Với vai trò cốt lõi là cứu người do đó Bác sĩ luôn được trọng dụng ở mọi xã hội từ xưa đến nay. Sự rèn giũa lâu dài về chuyên môn cùng với đó là y đức về lòng nhân ái, thương người giúp cho người Bác sĩ được ví như từ mẫu mà Bác Hồ đã nói cách đây đã lâu "Lương y phải như từ mẫu". Do đó không sai khi nói “Không có nghề nào nhân đạo bằng nghề cứu người, không có nghề nào vô nhân đạo bằng nghề y thiếu đạo đức”.
Vai trò đảm bảo chất lượng cuộc sống
Bác sĩ giúp chúng ta thăm khám, phát hiện và chữa các loại bệnh khác nhau. Đây là vấn đề đặt lên hàng đầu của tất cả ngành y tế. Cơ thể con người là một hệ thống phức tạp, luôn luôn phải đối mặt với nguy cơ của các loại bệnh tật. Nên có một ngành y tế phát triển sẽ giúp đảm bảo phòng chống và chữa bệnh cho người dân tốt hơn và ngày càng đảm bảo chất lượng ngày được nâng cao.
Vai trò ngăn chặn các loại dịch bệnh, tìm ra các loại vắcxin
Giữ vai trò quan trọng trong việc chăm sóc sức khỏe cộng đồng, điều trị bệnh, phòng chống các loại dịch bệnh để đảm bảo cuộc sống học tập và lap động. Chính vì vậy chúng ta có thể khẳng định vai trò của bác sĩ là rất lớn trong việc phát triển kinh tế xã hội.
5. Những khó khăn thường gặp với bác sĩ
Thời gian học lâu
Thông thường để trở thành giáo viên, kỹ sư hay một hướng dẫn viên du lịch chúng ta chỉ mất từ 3 – 5 năm cao đẳng, đại học để hoàn tất chương trình. Thế nhưng, riêng ngành Y cần ít nhất 6 năm trở lên để học xong và mất từ 11 năm để có được chứng chỉ hành nghề bác sĩ và có được công việc tại các bệnh viện, cơ sở y tế.
Chương trình học áp lực
Trong thời gian học tập, bạn sẽ trải qua quá trình đào tạo khá “nặng” từ cơ bản đến nâng cao. Kiến thức liên quan đến nhiều lĩnh vực và có tính chuyên môn cao nên không phải ai cũng có đủ trình độ, khả năng nhận biết để theo đuổi. Hơn nữa, một sinh viên trường y phải trải qua nhiều đợt thực tập tại các bệnh viện với lịch trình bận rộn.
Chi phí học tập cao
Do thời gian đào tạo lâu hơn nên kéo theo mức học phí cần đầu tư cũng cao gấp nhiều lần các chuyên ngành khác. Đây là yếu tố cần cân nhắc kỹ khi quyết định lựa chọn ngành học này.
Áp lực từ môi trường làm việc
Bác sĩ luôn được đánh giá là bộ phận tri thức tinh hoa của xã hội. Để có thể thi đỗ vào vào những trường đào tạo ngành y dược, người đó phải luôn luôn ở “top” đầu. Trở thành bác sĩ, họ hiển nhiên phải ưu tú hơn bạn bè và đặc biệt kỳ vọng xã hội đặt lên vai họ cũng lớn hơn những người làm trong ngành nghề khác. Đặc biệt, chương trình học ngành y rất nặng. Để có thể thành công họ phải mất rất nhiều thời gian học tập, bổ sung kiến thức, rèn luyện kỹ năng và thường xuyên bổ sung những kiến thức chuyên môn.
Làm tăng ca và những căng thẳng kéo dài
Với những đặc trưng công việc, nghề y đòi hỏi khắt khe cả về lao động trí óc lẫn tay chân, và đặc biệt là khả năng làm việc liên tục, nhưng vẫn đảm bảo phải chính xác và kịp thời. Bên cạnh đó, thời lượng làm việc của y-bác sĩ cũng nhiều hơn những ngành nghề khác. Đối với những người theo nghề bác sĩ, nếu không phải trực đêm thì họ sẽ phải trực ngày cuối tuần. Vất vả hơn là những dịp dịp lễ tết, số lượng bác sĩ trực có giới hạn trong khi lượng bệnh nhân nhập viện, chưa kể đến những trường hợp nhập viện bất ngờ do tai nạn.
Xem thêm:
Bác sĩ Khám sàng lọc có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
234 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Bác sĩ Khám sàng lọc
Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ Khám sàng lọc, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ Khám sàng lọc?
Yêu cầu tuyển dụng bác sĩ khám sàng lọc
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học Y, chuyên ngành Bác sĩ Đa khoa, Bác sĩ Y học dự phòng (Yêu Cầu Bắt Buộc).
- Có Chứng Chỉ Hành Nghề (Nhi khoa, Y Học Dự Phòng, Nội/ Nội Tiết, Đa khoa, Sản khoa...)
- Tiếng Anh tốt.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng lắng nghe
Mỗi bệnh nhân khi tới khám bệnh đều cần mô tả chi tiết diễn biến bệnh của mình kể từ khi khởi phát cho đến khi có triệu chứng rõ ràng. Trong thời gian đó, Bác sĩ cần phải là người lắng nghe những chia sẻ của bệnh nhân. Lắng nghe càng kỹ, đặt ra càng nhiều câu hỏi thì Bác sĩ càng đưa ra được chẩn đoán ban đầu rõ ràng hơn cho những đánh giá tiếp theo.
Ở vị trí cấp quản lý như Trưởng khoa trở lên, đây cũng là kỹ năng quan trọng khi lắng nghe những chia sẻ về công việc của nhân viên và tìm ra phương hướng giải quyết.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
Bác sĩ thường xuyên phải giao tiếp với bệnh nhân. Rất nhiều những kiến thức về ngành Y hoặc nhỏ hơn là của căn bệnh mà bệnh nhân gặp phải cần có sự giải thích kỹ càng từ phía Bác sĩ. Vậy nên, nếu Bác sĩ không phải là người có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, có lẽ khó lòng khiến bệnh nhân hiểu về vấn đề mà họ đang gặp phải cũng như phương hướng điều trị trong thời gian tới.
Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp tốt cũng giúp thiết lập mối quan hệ tin cậy giữa Bác sĩ và bệnh nhân. Một Bác sĩ giỏi sẽ là người chuyên nghiệp, tốt bụng và thấu hiểu với mọi người, bao gồm cả bệnh nhân, gia đình và đồng nghiệp.
- Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề
Sau khi đánh giá các triệu chứng của bệnh nhân và chẩn đoán ban đầu, Bác sĩ có thể chỉ định bệnh nhân thực hiện các xét nghiệm tiếp theo để có căn cứ đánh giá chính xác. Sau đó, họ sẽ vận dụng kỹ năng giải quyết vấn đề để đưa ra phương hướng điều trị cho bệnh nhân.
Đối với vị trí quản lý cấp cao, kỹ năng giải quyết vấn đề được áp dụng trong trường hợp các Bác sĩ gặp các vấn đề về chuyên môn hoặc các khó khăn khác trong công việc. Họ sẽ cần đưa ra những cách giải quyết khác nhau giúp các Bác sĩ chuyên tâm với công việc của mình hơn.
- Kỹ năng công nghệ
Ứng dụng công nghệ 4.0 trong y học mang lại vô vàn lợi ích, đội ngũ Bác sĩ cũng cần phải trang bị cho mình những thông tin và thành thạo các kỹ năng về công nghệ.
Các kỹ thuật như: chẩn đoán hình ảnh MRI, CT, chụp mạch đa bình diện, khám sàng lọc doppler, phẫu thuật nội soi… đã trở thành những kỹ thuật thường quy trong ngành Y. Bác sĩ cần phải nắm vững những thao tác về kỹ thuật và công nghệ để phục vụ cho công việc của mình.
Ngày nay, có rất nhiều phần mềm quản lý được thiết kế riêng cho ngành Y. Kỹ năng công nghệ sẽ hỗ trợ bác sĩ quản lý tốt công việc trong khoa hay của trung tâm khám sàng lọc.
- Kỹ năng làm việc nhóm
Bên cạnh giao tiếp tốt với bệnh nhân, Bác sĩ cũng cần trao đổi về kiến thức và công việc với đồng nghiệp. Điều này là đặc biệt cần thiết đối với những ca bệnh phức tạp, cần sự hội chẩn không chỉ của các Bác sĩ trong cùng chuyên khoa mà còn cả liên khoa.
Kỹ năng này cũng cần thiết để những Bác sĩ ở vị trí cấp quản lý lãnh đạo các nhân viên trong khoa hay trong trung tâm khám sàng lọc có sự đoàn kết, có tinh thần giúp đỡ, hết lòng cứu chữa người bệnh.
- Kỹ năng quản lý
Đây là kỹ năng cần phải có dành cho vị trí cấp quản lý. Bác sĩ đảm nhận vị trí cấp trung hay vị trí cấp cao cần có kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý hoạt động trong khoa hay toàn trung tâm khám sàng lọc. Kỹ năng này cũng giúp ích họ trong việc quản lý kinh tế và tài chính y tế, quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, quản lý và sử dụng hiệu quả cơ sở hạ tầng và trang thiết bị y tế trong trung tâm khám sàng lọc, quản lý và sử dụng hiệu quả thông tin tại trung tâm khám sàng lọc.
- Kỹ năng lập kế hoạch
Ở cấp độ Bác sĩ chuyên khoa, kỹ năng lập kế hoạch phần nhiều liên quan tới chuyên môn của họ. Tuy nhiên, ở cấp độ quản lý, việc lập kế hoạch sẽ đưa ra được những chiến lược mới giúp công tác khám chữa bệnh tại Khoa hoặc tại trung tâm khám sàng lọc chuyên nghiệp, khoa học hơn.
- Kỹ năng lãnh đạo
Đây là kỹ năng cần phải có của những Bác sĩ đảm nhận vị trí quản lý cấp cao. Họ cần phải là người truyền cảm hứng cho cấp dưới làm việc, xác định các vấn đề cần giải quyết và tạo động lực để các Bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh và các nhân viên y tế thực thi công việc một cách có hiệu quả.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm công tác chuyên môn trên 2 năm tại các bệnh viện, trung tâm y tế, phòng khám
- Biết sử dụng tin học văn phòng
- Ưu tiên có An Toàn khám sàng lọc
Lộ trình thăng tiến của bác sĩ khám sàng lọc
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Thực tập sinh khám sàng lọc | 0 - 1 năm | 8.000.000 - 12.000.000 |
| Bác sĩ khám sàng lọc | 1 - 8 năm | 15.000.000 - 25.000.000 |
| Trưởng khoa khám sàng lọc | 8 - 10 năm | 25.000.000 - 40.000.000 |
| Giám đốc khám sàng lọc | Trên 10 năm | 40.000.000 - 50.000.000 |
Theo đó, tùy thuộc vào từng trung tâm khám sàng lọc, phòng khám, số năm kinh nghiệm, mỗi Bác sĩ khám sàng lọc sẽ có mức lương khác nhau.
1. Thực tập sinh khám sàng lọc
Mức lương: 8 - 12 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh khám sàng lọc. Ngày trước, các trung tâm khám sàng lọc, phòng khám thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ trung tâm khám sàng lọc, phòng khám để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều trung tâm khám sàng lọc, phòng khám sẽ chủ động tuyển dụng bác sĩ đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những trung tâm khám sàng lọc, phòng khám, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
>> Đánh giá: Nhiệm vụ chính mà bác sĩ được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn trung tâm khám sàng lọc, phòng khám sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh khám sàng lọc đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng
2. Bác sĩ khám sàng lọc
Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 8 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 1 - 8 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Bác sĩ khám sàng lọc. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của trung tâm khám sàng lọc, phòng khám.
>> Đánh giá: Bác sĩ khám sàng lọc có sức hút mạnh mẽ nhờ vai trò quan trọng trong việc phát hiện sớm và ngăn ngừa các vấn đề sức khỏe nghiêm trọng. Họ không chỉ thực hiện các xét nghiệm và đánh giá lâm sàng để phát hiện các bệnh tật tiềm ẩn, mà còn cung cấp thông tin quý giá và khuyến nghị cho bệnh nhân để cải thiện sức khỏe. Sự chính xác, tỉ mỉ và khả năng tư vấn rõ ràng của bác sĩ giúp bệnh nhân cảm thấy an tâm và tin tưởng vào việc chăm sóc sức khỏe của mình, đồng thời góp phần quan trọng vào việc bảo vệ và nâng cao chất lượng cuộc sống.
3. Trưởng khoa khám sàng lọc
Mức lương: 25 - 40 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 8 - 10 năm
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng khoa khám sàng lọc. Vai trò của trưởng khoa khám sàng lọc là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của trung tâm khám sàng lọc, phòng khám, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
>> Đánh giá: Trưởng khoa khám sàng lọc đóng vai trò then chốt trong việc phát hiện sớm và ngăn ngừa các bệnh tật nghiêm trọng. Sự lãnh đạo xuất sắc, khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và tầm nhìn chiến lược giúp họ đảm bảo dịch vụ khám sàng lọc hiệu quả và đáng tin cậy.
4. Giám đốc khám sàng lọc
Mức lương: 40 - 50 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc khám sàng lọc. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của trung tâm khám sàng lọc, phòng khám, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của trung tâm khám sàng lọc, phòng khám. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của trung tâm khám sàng lọc, phòng khám.
>> Đánh giá: Với khả năng ra quyết định dựa trên dữ liệu và sự lãnh đạo xuất sắc, giám đốc khám sàng lọc không chỉ nâng cao hiệu quả khám sàng lọc mà còn góp phần quan trọng vào việc bảo vệ sức khỏe cộng đồng và cải thiện chất lượng chăm sóc sức khỏe.
5 bước giúp Bác sĩ khám sàng lọc thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao trình độ chuyên môn và cập nhật kiến thức
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao và đạt chứng chỉ bổ sung về các phương pháp sàng lọc mới, công nghệ y tế tiên tiến và nghiên cứu y học. Điều này giúp bạn duy trì sự cập nhật với các xu hướng và kỹ thuật mới nhất trong lĩnh vực sàng lọc.
Cải thiện kỹ năng giao tiếp và tư vấn
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp để giải thích kết quả sàng lọc và tư vấn cho bệnh nhân một cách rõ ràng và dễ hiểu. Khả năng truyền đạt thông tin y tế một cách chính xác và nhạy bén giúp tạo niềm tin và sự hài lòng từ bệnh nhân, đồng thời nâng cao uy tín cá nhân và nghề nghiệp.
Thực hiện nghiên cứu và đóng góp vào cải tiến quy trình
Nghiên cứu và sáng kiến: Tham gia vào các dự án nghiên cứu hoặc phát triển sáng kiến nhằm cải thiện quy trình sàng lọc và dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Đề xuất các cải tiến dựa trên dữ liệu và nghiên cứu thực tế không chỉ giúp nâng cao chất lượng dịch vụ mà còn chứng tỏ khả năng lãnh đạo và tư duy chiến lược của bạn.
Xây dựng mối quan hệ và hợp tác
Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, cấp trên, và các chuyên gia trong ngành. Tham gia vào các hội thảo, hội nghị và sự kiện y tế để mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo cơ hội hợp tác, từ đó nâng cao cơ hội thăng tiến.
Chủ động nhận trách nhiệm và lãnh đạo dự án
Chủ động nhận các dự án hoặc vai trò lãnh đạo trong các hoạt động liên quan đến sàng lọc hoặc quản lý chất lượng dịch vụ. Việc đảm nhận trách nhiệm lớn và dẫn dắt các dự án không chỉ giúp bạn thể hiện khả năng lãnh đạo mà còn tạo cơ hội để phát triển kỹ năng và tạo ấn tượng tốt với cấp trên.
>> Xem thêm:
Mức lương Bác sĩ khám sàng lọc cập nhật
Tuyển dụng Bác sĩ Khoa nội lương cao