Tweet
Facebook
Copy Link
Thực hiện Quyết định số 1025/QĐ-SNV ngày 10/6/2025 của Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng về việc phê duyệt kế hoạch xét tuyển viên chức theo chính sách thu hút bác sĩ cho các cơ sở y tế công lập thành phố Đà Nẵng năm 2025; Thông báo số 110/TB-SYT ngày 02/07/2025 của Sở Y tế thành phố Đà Nẵng về việc xét tuyển viên chức theo chính sách thu hút bác sĩ cho các cơ sở y tế công lập thành phố Đà Nẵng năm 2025, Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Đà Nẵng thông báo như sau:
I. CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ VIỆC LÀM, TRÌNH ĐỘ, CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO CẦN TUYỂN DỤNG VÀ PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 05 bác sĩ hạng III (mã số chức danh nghề nghiệp: V.08.01.03):
|
STT |
Tên cơ quan, đơn vị |
Nhu cầu tuyển dụng |
||
|
Tổng cộng |
Số lượng người làm việc được giao |
Nguồn Kinh phí tự chủ |
||
|
1 |
Bệnh viện Y học cổ truyền |
05 |
0 |
05 |
|
Tổng cộng: |
05 |
0 |
05 |
|
2. Vị trí việc làm cần tuyển: Kèm theo Phụ lục II Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng ban hành kèm theo Kế hoạch số 3814/KH-SYT ngày 30/5/2025.
3. Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển
II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, ĐỘ TUỔI, HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đối tượng dự xét
Người đăng ký xét tuyển viên chức theo chính sách thu hút bác sĩ cho các cơ sở y tế công lập thành phố Đà Nẵng năm 2025 phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí, chức danh dự tuyển; đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Điều 22, Luật Viên chức và Điều 2 Nghị quyết số 95/2022/NQ-HĐND.
2. Điều kiện, độ tuổi, hồ sơ tham dự xét tuyển
2.1. Điều kiện, độ tuổi
a) Về điều kiện chung
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Có phẩm chất đạo đức tốt; không đang trong thời gian xem xét, thi hành kỷ luật; không công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý; chưa từng được hưởng chính sách thu hút, phát triển nguồn nhân lực nào khác của UBND thành phố Đà Nẵng (theo đó, các trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý và các trường hợp đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý xin thôi việc để tham gia dự tuyển không thuộc đối tượng dự tuyển viên chức theo chính sách thu hút bác sĩ);
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ đăng ký theo đúng yêu cầu;
– Có lý lịch rõ ràng, có nguyện vọng và cam kết làm việc có thời hạn cho thành phố theo quy định;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
– Có sức khỏe tốt; có phẩm chất đạo đức và ý thức tổ chức, kỷ luật tốt, nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
+ Đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
b) Về trình độ
– Là bác sĩ đa khoa trá lên có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy tập trung.
– Trình độ ngoại ngữ, tin học đáp ứng chức danh nghề nghiệp tương ứng (nếu có).
– Ưu tiên tuyển dụng các trường hợp có chứng chỉ hành nghề.
c) Về độ tuổi: Đủ tuổi để thực hiện nghĩa vụ làm việc tại đơn vị theo cam kết, trong đó:
– Tiến sĩ, chuyên khoa cấp II: không quá 50 tuổi.
– Bác sĩ nội trú, Thạc sĩ, Chuyên khoa cấp I: không quá 40 tuổi.
– Bác sĩ đa khoa: không quá 30 tuổi.
2.2. Điều kiện cụ thể
Thực hiện theo Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng tại Phụ lục II đính kèm.
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
3.1. Phiếu đăng ký dự tuyển: Người đăng ký dự tuyển viên chức kê khai đầy đủ nội dung tại Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ)
3.2. Hồ sơ ứng viên thu hút:
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của ủy ban nhân dân xã, phường nơi đăng ký hộ khẩu hoặc cơ quan đang công tác.
– Bản sao có chứng thực các loại văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng. Nếu văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng bằng tiếng nước ngoài thì phải dịch công chứng sang tiếng Việt. Các văn bằng do cở sở đào tạo nước ngoài cấp phải được Cục Quản lý chất lượng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
– Giấy chứng nhận sức khỏe (có thời hạn không quá 06 (sáu) tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ) do cơ quan y tế đủ thẩm quyền cấp.
– Các danh hiệu thi đua, khen thưởng đạt được (nếu có).
– Giấy chứng nhận thời gian, kinh nghiệm công tác và nhận xét, đánh giá của cơ quan đã từng công tác (nếu có).
– Đề tài, công trình khoa học, bằng sáng chế (nếu có).
Lưu ý: Người đăng ký dự tuyển viên chức chỉ kê khai các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi cho cấp chứng chỉ để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định.
– Trường hợp đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm từ nguồn kinh phí tự chủ, đề nghị nêu rõ tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Ví dụ: Vị trí dự tuyển: Bác sĩ hạng III (từ nguồn kinh phí tự chủ).
– Người đăng ký dự tuyển viên chức chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức và tính hợp pháp, hợp lệ của các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp, hợp lệ, Sở Y tế đề nghị cơ quan có thẩm quyền hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
– Hồ sơ đăng ký dự tuyển (gồm phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ ứng viên thu hút) nộp trực tiếp tại địa điểm đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính. Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (Đính kèm Thông báo).
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ
1. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ đăng ký dự tuyển:
30 ngày, từ ngày 07/7/2025 đến hết ngày 05/8/2025.
2. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ:
Phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Đà Nẵng;
Địa chỉ: Đường Đinh Gia Trinh, phường Hòa Xuân, thành phố Đà Nẵng; Điện thoại: 02363.696.123
3. Phí tuyển dụng: Trên cơ sở số lượng thí sinh dự tuyển, mức thu phí tuyển dụng thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
IV. VỀ CHẾ ĐỘ THU HÚT THEO NGHỊ QUYẾT SỐ 95/2022/NQ- HĐND
1. Về chế độ thu hút:
Hướng chế độ thu hút theo các mức cụ thể:
– Tiến sĩ 200 lần mức lương cơ sở
– Bác sĩ chuyên khoa cấp 2 180 lần mức lương cơ sở
– Bác sĩ nội trú 150 lần mức lương cơ sở
– Thạc sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp 1 120 lần mức lương cơ sở
– Bác sĩ đa khoa loại giỏi 100 lần mức lương cơ sở
– Bác sĩ đa khoa loại khá 80 lần mức lương cơ sở
– Bác sĩ đa khoa (trung bình khá) 50 lần mức lương cơ sở
Mức lương cơ sở được xác định để tính chế độ trợ cấp 01 lần đối với đối tượng thu hút là mức lương cơ sở theo quy định của Chính phủ tại thời điểm cơ quan có thẩm quyền phê duyệt danh sách trúng tuyển viên chức theo chính sách thu hút nguồn nhân lực.
2. Về quyền lợi, nghĩa vụ:
Thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị quyết số số 95/2022/NQ- HĐND ngày 15/12/2022 của Hội đồng nhân dân thành phố Đà Nẵng về việc quy định chính sách thu hút bác sĩ cho các cơ sở y tế công lập thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2023 – 2025.
Mọi thông tin liên quan kỳ xét tuyển viên chức theo chính sách thu hút bác sĩ cho Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Đà Nẵng năm 2025 theo Nghị quyết số 95/2022/NQ-HĐND, đề nghị liên hệ phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Đà Nẵng, số điện thoại: 0236.3696123 theo địa chỉ nêu trên./.
(Đính kèm Nghị quyết số 95/2022/NQ-HĐND; Kế hoạch số 3814/KH-SYT và Thông báo số 110/TB-SYT ngày 02/7/2025)
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: benhvienyhoccotruyendanang.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Đà Nẵng. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Bác sĩ chẩn đoán X-quang là gì?
1. Bác sĩ chẩn đoán X-quang là gì?
Bác sĩ chẩn đoán X - quang là những bác sĩ chuyên khoa đánh giá, chẩn đoán và điều trị bệnh nhân bằng các công nghệ hình ảnh. Công cụ phổ biến nhất mà họ sử dụng là máy X-quang, họ sử dụng để chụp ảnh cơ thể bằng cách sử dụng các chùm bức xạ. Họ cũng thường xuyên sử dụng chụp CT để chụp X-quang mặt cắt của cơ thể.
2. Lương và mô tả công việc của Bác sĩ chẩn đoán X-quang
Lương của Bác sĩ chẩn đoán X - quang
Tùy thuộc vào từng bệnh viện, phòng khám, số năm kinh nghiệm, mỗi bác sĩ / Kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh sẽ có mức lương khác nhau. Dưới đây là một ước lượng về mức lương của bác sĩ / Kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh tại Việt Nam theo từng vị trí thăng tiến:
Mô tả công việc của Bác sĩ chẩn đoán X - quang
Mặc dù nhiệm vụ thường xuyên của họ có thể khác nhau tùy thuộc vào loại hình X quang mà họ chuyên về, nhưng một số trách nhiệm phổ biến nhất đối với bác sĩ X quang bao gồm:
Thực hiện và phân tích các hình ảnh X-quang
Bác sĩ chẩn đoán hình ảnh X-quang chịu trách nhiệm thực hiện các kỹ thuật chụp X-quang nhằm thu thập hình ảnh bên trong cơ thể bệnh nhân. Họ sử dụng các thiết bị X-quang hiện đại để ghi lại hình ảnh rõ nét, từ đó hỗ trợ chẩn đoán các bệnh lý liên quan đến xương, khớp, cơ và nội tạng. Sau khi thu thập, bác sĩ tiến hành phân tích chi tiết các hình ảnh để phát hiện bất thường hoặc dấu hiệu bệnh lý.
Tư vấn và hợp tác với bác sĩ điều trị
Sau khi phân tích hình ảnh, bác sĩ chẩn đoán hình ảnh X-quang sẽ cung cấp thông tin, kết quả và tư vấn cho các bác sĩ điều trị về tình trạng bệnh lý của bệnh nhân. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ đưa ra chẩn đoán chính xác và phương án điều trị phù hợp, giúp bác sĩ điều trị có cái nhìn toàn diện về tình trạng sức khỏe của bệnh nhân.
Đảm bảo an toàn phóng xạ cho bệnh nhân
Bác sĩ chẩn đoán hình ảnh X-quang phải luôn đảm bảo rằng các quy trình sử dụng tia X được thực hiện một cách an toàn. Họ hướng dẫn bệnh nhân tuân thủ các biện pháp bảo vệ phóng xạ, giảm thiểu tối đa nguy cơ ảnh hưởng từ tia X lên sức khỏe của bệnh nhân. Đồng thời, bác sĩ kiểm soát chặt chẽ mức độ phơi nhiễm phóng xạ của từng trường hợp để đảm bảo an toàn y tế.
Cập nhật và duy trì kiến thức chuyên môn
Bác sĩ chẩn đoán hình ảnh X-quang không chỉ thực hiện công việc hàng ngày mà còn phải liên tục cập nhật kiến thức mới nhất về công nghệ chẩn đoán hình ảnh và các phương pháp điều trị liên quan. Họ thường xuyên tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và nghiên cứu y khoa để nâng cao kỹ năng, đảm bảo cung cấp các dịch vụ chẩn đoán chất lượng cao và hiện đại nhất cho bệnh nhân.
3. Sau khi chụp X-quang nên làm gì?
Sau khi chụp X-quang, bạn có thể tiếp tục các hoạt động như bình thường. Các xét nghiệm chụp X-quang thường quy thường không có tác dụng phụ. Tuy nhiên, nếu bạn cần dùng chất cản quang trước khi xét nghiệm, hãy uống nhiều nước để giúp loại bỏ thuốc ra khỏi cơ thể. Nếu bạn cảm thấy đau, sưng hoặc đỏ tại chỗ tiêm chất cản quang, hãy thông báo ngay cho bác sĩ. Đồng thời, bạn nên hỏi bác sĩ về các dấu hiệu và triệu chứng khác để tự theo dõi sau khi chụp X-quang.
4. Khi chụp X-quang người ta sử dụng tia gì? Có hại không?
Phương pháp chụp X-quang sử dụng tia X có bức xạ cao, gây nên hiện tượng ion hóa, phản ứng hóa học có thể gây ảnh hưởng không tốt đến sức khỏe con người trong trường hợp chụp nhiều, liên tục. Do vậy, nhiều người bệnh cảm thấy lo lắng, không biết chụp X-quang có nguy hiểm không?
Có thể nói, bạn hoàn toàn có thể yên tâm khi được bác sĩ chỉ định chụp X-quang bởi trước khi chụp, bác sĩ đã cân nhắc kỹ việc cần thiết, lợi ích của nó đối với việc tầm soát bệnh của bạn. Đồng thời, kỹ thuật viên cũng sẽ thực hiện điều chỉnh cường độ, bước sóng, thời gian chụp nhằm đảm bảo an toàn cho sức khỏe người bệnh.
Việc chụp x-quang chỉ gây hại khi bạn thực hiện không đúng chỉ định, chụp ở những cơ sở y tế kém chất lượng, bác sĩ và kỹ thuật viên không chuyên môn để điều chỉnh máy chụp X-quang… Hoặc bạn thuộc các nhóm đối tượng cần chống chỉ định với chụp X-quang. Khi đó, có thể bạn sẽ có nguy cơ nhiễm xạ do tia X tác động đến sức khỏe. Hiện nay, trên thế giới mỗi năm có hàng chục nghìn người bị nhiễm xạ và để lại những hậu quả như đảo lộn thói quen sinh hoạt, giảm chức năng sinh lý, suy giảm chức năng tủy xương, vô sinh, suy giảm sức đề kháng, tăng nguy cơ ung thư,… Phụ nữ mang thai chụp X-quang có thể bị sảy thai, dị tật thai nhi, thai nhi chậm phát triển hệ thần kinh,…
5. Bác sĩ chẩn đoán X-quang cần bằng cấp gì?
- Bằng cấp chuyên môn: Ứng viên cần phải có bằng cử nhân Y khoa (Bác sĩ đa khoa) từ các trường đại học Y khoa uy tín trong nước hoặc quốc tế. Ngoài ra, họ phải hoàn thành chương trình đào tạo chuyên khoa cấp I hoặc cấp II về chẩn đoán hình ảnh, đặc biệt là chuyên ngành X-quang. Đối với các vị trí cao cấp, yêu cầu ứng viên có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ trong lĩnh vực này để đảm bảo chuyên môn cao và khả năng xử lý các ca bệnh phức tạp.
- Giấy phép hành nghề y: Ứng viên bắt buộc phải có giấy phép hành nghề y do cơ quan có thẩm quyền cấp. Giấy phép này chứng nhận rằng bác sĩ có đủ năng lực và trình độ để thực hiện các dịch vụ y tế, bao gồm chụp và phân tích hình ảnh X-quang. Đối với các bác sĩ đã có kinh nghiệm làm việc trong nước hoặc nước ngoài, giấy phép hành nghề cần phải được công nhận hợp pháp theo quy định của pháp luật.
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chẩn đoán hình ảnh: Ứng viên cần có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực chẩn đoán hình ảnh X-quang từ 2-5 năm. Kinh nghiệm này giúp họ nắm vững quy trình, kỹ thuật và khả năng phân tích hình ảnh một cách chính xác. Đối với các vị trí cao hơn, kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên là một ưu thế lớn để ứng viên có thể đảm nhận vai trò cố vấn hoặc quản lý chuyên môn trong khoa.
- Kiến thức và kỹ năng về công nghệ chẩn đoán hình ảnh: Bác sĩ chẩn đoán hình ảnh X-quang phải có kiến thức vững vàng về các công nghệ hiện đại như chụp cộng hưởng từ (MRI), cắt lớp vi tính (CT), siêu âm và các kỹ thuật X-quang tiên tiến khác. Đồng thời, ứng viên phải có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng trong việc phân tích và quản lý hình ảnh y khoa. Kỹ năng này giúp bác sĩ đảm bảo chẩn đoán chính xác và nhanh chóng, hỗ trợ quá trình điều trị kịp thời cho bệnh nhân.
Xem thêm:
Việc làm Bác sĩ chẩn đoán hình ảnh X - quang đang tuyển dụng
Bác sĩ chẩn đoán X-quang có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
180 - 360 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Bác sĩ chẩn đoán X-quang
Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ chẩn đoán X-quang, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ chẩn đoán X-quang?
Yêu cầu tuyển dụng Bác sĩ chẩn đoán X - quang
Yêu cầu bằng cấp và chuyên môn
- Bằng cấp chuyên môn: Ứng viên cần phải có bằng cử nhân Y khoa (Bác sĩ đa khoa) từ các trường đại học Y khoa uy tín trong nước hoặc quốc tế. Ngoài ra, họ phải hoàn thành chương trình đào tạo chuyên khoa cấp I hoặc cấp II về chẩn đoán hình ảnh, đặc biệt là chuyên ngành X-quang. Đối với các vị trí cao cấp, yêu cầu ứng viên có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ trong lĩnh vực này để đảm bảo chuyên môn cao và khả năng xử lý các ca bệnh phức tạp.
- Giấy phép hành nghề y: Ứng viên bắt buộc phải có giấy phép hành nghề y do cơ quan có thẩm quyền cấp. Giấy phép này chứng nhận rằng bác sĩ có đủ năng lực và trình độ để thực hiện các dịch vụ y tế, bao gồm chụp và phân tích hình ảnh X-quang. Đối với các bác sĩ đã có kinh nghiệm làm việc trong nước hoặc nước ngoài, giấy phép hành nghề cần phải được công nhận hợp pháp theo quy định của pháp luật.
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chẩn đoán hình ảnh: Ứng viên cần có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực chẩn đoán hình ảnh X-quang từ 2-5 năm. Kinh nghiệm này giúp họ nắm vững quy trình, kỹ thuật và khả năng phân tích hình ảnh một cách chính xác. Đối với các vị trí cao hơn, kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên là một ưu thế lớn để ứng viên có thể đảm nhận vai trò cố vấn hoặc quản lý chuyên môn trong khoa.
- Kiến thức và kỹ năng về công nghệ chẩn đoán hình ảnh: Bác sĩ chẩn đoán hình ảnh X-quang phải có kiến thức vững vàng về các công nghệ hiện đại như chụp cộng hưởng từ (MRI), cắt lớp vi tính (CT), siêu âm và các kỹ thuật X-quang tiên tiến khác. Đồng thời, ứng viên phải có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng trong việc phân tích và quản lý hình ảnh y khoa. Kỹ năng này giúp bác sĩ đảm bảo chẩn đoán chính xác và nhanh chóng, hỗ trợ quá trình điều trị kịp thời cho bệnh nhân.
Yêu cầu kỹ năng
Có một số kỹ năng cần thiết để thành công trong vai trò của một bác sĩ X quang. Chúng bao gồm:
- Kỹ năng giao tiếp: Thường được gọi là “kỹ năng con người”, những kỹ năng này bao gồm giao tiếp và làm việc theo nhóm. Bác sĩ X quang phải có khả năng giao tiếp rõ ràng với bệnh nhân và giải thích các chẩn đoán và phương pháp điều trị phức tạp theo cách mà những người căng thẳng về tinh thần sẽ hiểu được. Họ cũng phải làm việc chặt chẽ với các bác sĩ khác để xác định quá trình điều trị tốt nhất và phối hợp tốt với các chuyên gia y tế khác và nhân viên hỗ trợ để đảm bảo chất lượng chăm sóc cao nhất.
- Sự chú ý đến chi tiết: Bác sĩ X quang cần chú ý đến từng chi tiết để đọc chính xác các biểu đồ của bệnh nhân, lưu ý các thông tin chính liên quan đến hình ảnh. Kỹ năng này cũng rất quan trọng khi họ xem lại các bản quét để tránh bỏ sót bất cứ thứ gì.
- Kỹ năng toán học: Các bác sĩ X quang cần có kỹ năng toán học vững vàng để tính toán liều lượng hóa chất cần thiết cho việc chụp ảnh.
- Sức chịu đựng thể chất: Sức chịu đựng về thể chất là khả năng duy trì sức mạnh và sự dẻo dai của thể chất trong một thời gian dài. Các bác sĩ X quang phải có khả năng duy trì mức năng lượng của họ trong suốt ca làm việc dài mà họ thường xuyên đứng trên đôi chân của mình. Họ cũng có thể cần nâng và di chuyển bệnh nhân đến vị trí của họ để quét.
- Kỹ năng công nghệ: Những điều này đề cập đến các kỹ năng và kiến thức mà bác sĩ X quang phải có để vận hành thiết bị y tế phức tạp, chẳng hạn như máy X-quang và công nghệ MRI.
Lộ trình thăng tiến của Bác sĩ chẩn đoán X - quang
Tùy từng vào chuyên môn mà mức lương cho các vị trí tại bệnh viện sẽ khác nhau. Tuy nhiên, mức lương cho các vị trí Bác sĩ chẩn đoán hình ảnh X - quang vẫn ở mức tầm trung, song, họ vẫn có cơ hội làm thêm ở các phòng khám ngoài giờ hành chính. Tùy vào quy mô trung tâm và năng lực mà mức lương cũng sẽ có sự chênh lệch.
- Mức lương Bác sĩ phụ sản: 8 - 15 triệu/ tháng
- Mức lương Bác sĩ siêu âm: 15 - 20 triệu/ tháng
1. Thực tập sinh chẩn đoán hình ảnh
Mức lương: 5 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh / Kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh. Ngày trước, các bệnh viện, phòng khám thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ bệnh viện, phòng khám để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều bệnh viện, phòng khám sẽ chủ động tuyển dụng bác sĩ đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những bệnh viện, phòng khám, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
Nhiệm vụ chính mà bác sĩ được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn bệnh viện, phòng khám sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh / Kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng
2. Bác sĩ chẩn đoán hình ảnh
Mức lương: 10 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 8 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 1 - 8 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí bác sĩ / Kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của bệnh viện, phòng khám.
3. Trưởng khoa chẩn đoán hình ảnh
Mức lương: 25 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 8 - 10 năm
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng / Kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh. Vai trò của trưởng phòng / Kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của bệnh viện, phòng khám, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
4. Giám đốc chẩn đoán hình ảnh
Mức lương: 40 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc / Kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của bệnh viện, phòng khám, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của bệnh viện, phòng khám. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của bệnh viện, phòng khám.
5 bước giúp Bác sĩ chẩn đoán hình ảnh X - quang thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ chuyên môn và chứng chỉ chuyên ngành
Bác sĩ chẩn đoán hình ảnh cần liên tục trau dồi kiến thức và kỹ năng chuyên môn qua việc tham gia các khóa đào tạo nâng cao và đạt được các chứng chỉ quốc tế. Những chứng chỉ uy tín, như chứng nhận về MRI, CT-scan hay các kỹ thuật chụp hình tiên tiến khác, giúp bác sĩ mở rộng khả năng ứng dụng và gia tăng giá trị trong quá trình làm việc. Đây là bước đệm quan trọng để thăng tiến lên các vị trí cao hơn như trưởng khoa chẩn đoán hình ảnh.
Phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý
Khi đã có kinh nghiệm trong công việc, việc phát triển các kỹ năng lãnh đạo và quản lý sẽ giúp bác sĩ có cơ hội đảm nhận các vai trò quản lý cao cấp hơn. Tham gia các khóa học quản lý bệnh viện hoặc đào tạo về lãnh đạo sẽ giúp bác sĩ hiểu rõ hơn về cách điều hành đội ngũ, phân công công việc, và quản lý thời gian hiệu quả, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc thăng tiến lên vị trí quản lý hoặc giám đốc kỹ thuật.
Mở rộng mối quan hệ và hợp tác chuyên môn
Xây dựng mạng lưới quan hệ với các đồng nghiệp, chuyên gia y tế trong và ngoài bệnh viện là một cách quan trọng để phát triển sự nghiệp. Bác sĩ có thể tham gia các hội thảo, hội nghị chuyên ngành, từ đó mở rộng quan hệ và hợp tác nghiên cứu khoa học. Việc tạo dựng mạng lưới mạnh mẽ không chỉ giúp tiếp cận những cơ hội thăng tiến mà còn tạo ra các cơ hội học hỏi từ những chuyên gia hàng đầu.
Tham gia và đóng góp vào nghiên cứu y học
Một trong những yếu tố quan trọng giúp bác sĩ chẩn đoán hình ảnh nhanh chóng thăng tiến là tham gia các dự án nghiên cứu y học. Việc công bố các bài nghiên cứu về kỹ thuật chẩn đoán hình ảnh mới hoặc cải tiến phương pháp hiện tại không chỉ nâng cao uy tín chuyên môn mà còn giúp bác sĩ đạt được những vị trí cao hơn trong lĩnh vực học thuật và y tế. Thành tích nghiên cứu cũng là điểm mạnh khi ứng tuyển vào các vị trí lãnh đạo.
Áp dụng công nghệ mới và cải tiến quy trình làm việc
Sự phát triển không ngừng của công nghệ y học đặt ra yêu cầu bác sĩ chẩn đoán hình ảnh cần nắm bắt các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo (AI) trong chẩn đoán, công nghệ 3D trong hình ảnh y tế, và các công nghệ tiên tiến khác. Việc đi đầu trong việc áp dụng những tiến bộ công nghệ giúp bác sĩ trở nên nổi bật trong công việc, cải thiện chất lượng dịch vụ y tế và tăng cơ hội được thăng chức nhanh chóng.
Xem thêm:
Việc làm Bác sĩ chẩn đoán hình ảnh X - quang đang tuyển dụng
Việc làm Bác sĩ phụ sản với mức lương hấp dẫn
Việc làm Bác sĩ nha khoa mới nhất